Die Bezahlung zur Leistung passt nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht genau gesehen wird, was geleistet wird. Der Profit steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Sich bei der Bezahlung an die IG Metall anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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