Gegensätze zwischen vorsorglicher Firma mit viel Engagement für die Mitarbeiter und Gängelung bei der Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Frischer Wind von aussen durch Führungskräfte von aussen.
Arbeitsatmosphäre
In der Entwicklung gibt es zwei Gruppen. Eine Gruppe von vielleicht 5 Leuten die technisch alles bestimmt - seien die Konzepte auch noch so fragwürdig. Der Rest schiebt Frust, darf manuell testen, wird gegängelt.
Kommunikation
Arbeitspakete landen ohne Diskussion auf dem Tisch des Entwicklers. Dann kann
ist man schon mal gut beschäftihgt den Verantwortlichen klar zu machen dass das
Paket so gar nioht funktionieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung aber auch heftige Konflikte
Work-Life-Balance
Überarbeitet hat sich noch keiener
Vorgesetztenverhalten
Wurden ausgetauscht, nicht ganz zu unrecht .
Interessante Aufgaben
hält sich in sehr engen Grenzen
Gleichberechtigung
mit welchen Frauen ? Doch ... eine gab's.
Umgang mit älteren Kollegen
welche älteren Kollegen ?
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Immobilien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dat tut man viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlz wird ordentlich,m Die Vorsore ist vorbildlich
Image
Im Raum Stuttgart kennt man die Firma nicht,
Karriere/Weiterbildung
Hoher Anspruch, wird auch so kommuniziert, in der Praxis sieht es dann aber so aus dass
man seit 15 Jahren in der Entwicklung die gleichen Methoden und Werkzeuge benutzt.
(Die Wenigen die alles bestimmen haben das uralte und schlechte Tooling zum Großteil selbst geschrieben).