Nettes und fähiges Leaderbord, jedoch werden aufgezeigte Perspektiven nicht umgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH + Co.KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungewissheit bezüglich Änderungen in Bezug auf Struktur und BVs, die das Arbeiten eher erschweren
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile den tatsächlichen Gegebenheiten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Komplizierte Prozesse
Work-Life-Balance
Konzernvorgaben und Realität liegen weit auseinander. Belastung ist sehr hoch, "keine Überstunden" nur eine Floskel
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
eingeschränkt Handlungsfähig, Entscheidungen werden überwiegend von ganz oben vorgegeben.
Kommunikation
Oft sogar zu viele Info-Veranstaltungen & unrelevante Meetings
Interessante Aufgaben
Passt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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