Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist oben mehr als ausführlich beschrieben. Ein durch und durch solides Unternehmen indem das Arbeiten Spaß macht. Man hat nie das Gefühl der Arbeitsplatz wäre unsicher, egal welche "Stürme" am Weltmarkt toben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich nichts was ich als schlecht bezeichnen würde.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Arbeitsumfeld das ständig verbessert wird um es noch angenehmer zu gestalten. Fokus wird auf den Mitarbeiter gelegt. Man wird im Unternehmen sehr wert geschätzt und ernst genommen. Gespräche verlaufen konstruktiv und auf Schuldzuweisung wird verzichtet. Liegt etwas im argen versuchen alle gemeinsam das Problem zu lösen. Habe vorher noch nie in so einem motivierenden Umfeld arbeiten dürfen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stehst offen und ehrlich. Es gibt keine Punkte die nicht angesprochen werden dürfen. Das trifft in Richtung Vorgesetzte wie Kollegen gleichermaßen zu. Die Entwicklung des Unternehmen ist stehst klar und wird in zahlreichen Meetings erläutert.
Kollegenzusammenhalt
Pferde stehlen mit Kollegen? Hier wäre es möglich. Gut gemixtest Team durch alle Generationen. Entspanntest und effizientes Zusammenarbeiten. Starke Förderung des Team Gedanken durch den Führungskräfte, allerdings auch eigenständig durch die Kollegen selbst.
Work-Life-Balance
Überstunden (im gesetzlichen Rahmen, das ist den Führungskräften sehr wichtig) sind manchmal notwendig wenn die Auftragslage es verlangt. Allerdings ist der Ausgleich der selben problemlos möglich. Es ist ein ausgeglichenes geben und nehmen. Gibt nie Anlass zur Diskussion.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildhafte Funktion. Konflikte werden offen angegangen und professionell gelöst. Tür steht immer offen und auf individuelle Wünsche wird eingegangen soweit möglich. Habe mich hier immer sehr gut aufgehoben gefühlt.
Interessante Aufgaben
Ist Projektgeschäft. Ständig wechselnde Aufgaben und Themen. Es wird nie langweilig. An jeden Tag lernt man etwas neues und man hat kontakt zu allen erdenklichen Branchen. Super interessant!
Gleichberechtigung
Wir stark gelebt und ist auch in der Unternehmenskultur verankert. Gibt hier nichts zu beanstanden. Es gibt keine Unterscheid zwischen Geschlecht, Religion Hautfarbe etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind wie jüngere Kollegen einfach Kollegen. Man schätzt allerdings die Erfahrung und versucht das auch noch nach dem Renteneintritt durch Consulting Verträge oder "Gastauftritte" zu nutzen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsumgebung. Es wird alles versucht um dem Mitarbeiter die Arbeit so angenehm wie möglich zumachen. Es gibt Kaffeeecken zum kurzen treffen und moderne Arbeitsplätze. Die Technik ist auf dem neusten Stand und wird regelmäßig ausgetauscht. Online Zugriff gerade in der beginnenden Corona Zeit war problemlos möglich. Die IT Infrastruktur ist super aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein starkes Thema im Unternehmen. Nachhaltigkeit ist forciert und wird gefördert. z.B. wird das meiste Digital abgewickelt was Papier spart. Der Fuhrpark wird auf E-Mobilität umgestellt Ladesäulen installiert, regenerative Energien zur Stromerzeugung verwendet etc. Endress und Hauser ist selbst in der Umweltbranche sehr aktiv und weiß um diese Bedeutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst durch das Unternehmen), Umsatzbeteiligung, Leistungsabhängige Flex Anteile und jährliche Gehaltssteigerungen etc. Man kann natürlich nie 5 Sterne geben da immer mehr geht. :-) Generell ist die Bezahlung aber gut und fair.
Image
Image ist super, man ist stolz in diesem unternehmen zu arbeiten. Marktführer in vielen Branchen und Technologieführer in vielen Bereichen.
Es gibt eine starke Identifikation mit der Marke und dem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt 3 Karrieremodelle (Fachkarriere, Führungskarriere und Projektkarriere) Die Weiterbildung und -entwicklung ist explizit gewünscht und wird stark gefördert. Das Weiterbildungsangebot reicht von online Schulung (sehr aufwändig animiert) über eigens gedrehte Videos zu inhouse oder externen Seminaren. Auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wird stark eingegangen. Durch die weltweiten Standorte ist ein Wechsel innerhalb Deutschlands, in Europa oder weltweit möglich und sogar gewünscht. Ich selbst durfte mich intern weiterentwickeln und konnte von diesem Vorteil Gebrauch machen. Deshalb hier auch al Ex-Arbeitgeber beschrieben.