Chaos in der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Zuerst fiel mir auf, dass es im Firmengebäude eiskalt war. Vermutlich wird an den Heizkosten gespart.
Erst beim Vorstellungsgespräch wurde erwähnt, dass die Stelle von einer Tochterfirma in der Schweiz angeboten wird.
Beim Gespräch hat sich schnell herausgestellt, dass sich die Geschäftsleitung nicht einig darüber war, welche Aufgaben genau die Stelle beinhaltet. Während des Gesprächs gab es Differenzen in der Geschäftsleitung. Der Abteilungsleiter wurde klein gehalten. Chaos in der Führungsebene, völlig unsouveränes Verhalten gegenüber Führungskräften.
Mir als Bewerber wurde jede erdenkliche Hilfe zur Einarbeitung angeboten. Wirkten leicht bedürftig. Man konnte ziemlich schnell erkennen, dass sie es nicht leicht haben, jemanden zu gewinnen. Der einzige, der sich höflich, souverän und kompetent gezeigt hat, war der Abteilungsleiter. Habe dann von mir aus abgesagt.