Endrich 

Bauelemente 

Vertriebs 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist in Ordnung, seitens Management wird herablassend agiert bzw. reagiert.

Wichtige Informationen werden teilweise vorenthalten. Auf Nachrichten und Emails wird oft nicht reagiert speziell einige Führungskräfte können (in vielen Fällen) nicht kommunizieren und antworten entweder gar nicht oder erst nach einigen Monaten.

Untereinander gut.

Viele Mitarbeiter machen zu viele Überstunden, eine Zeiterfassung gibt es dabei nicht. Es gibt zwar Rückenpogramme, diese finden aber während der Arbeitszeit statt, sodass man direkt wieder gestresst ist sobald man 5 Minuten später am Arbeitsplatz ist. Es gibt Vorsorgeuntersuchungen. Arbeitszeiten sind eigentlich nicht flexibel.

Teilweise herablassend, ohne Vertrauen in die Mitarbeiter, Abmachungen werden nicht eingehalten, wenig Führungskompetenz vorhanden. Dagegen werden nur eigene Ziele verfolgt ohne Rücksicht auf Verluste.

Die Aufgaben sind in vielen Bereichen interessant, aber wiederholen sich oft. Teilweise werden Aufgaben angefangen und müssen abgebrochen werden, weil sich die Firmenziele plötzlich ändern, sodass man viel Arbeit ohne Nutzen dahinter.