Innovatives Familienunternehmen mit Weitblick und Innovation
Bewerber/inHat sich 2014 bei eNeG GmbH als Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab ein strukturiertes Frage-Antwort-Spiel. Die Gespräche waren stets freundlich und konstruktiv sowie mit klarem Ziel geführt. Es wird sehr viel Wert auf eine offene Gesprächskultur gelegt und man muss menschlich in die bestehende Struktur passen. Das vorgelegte Angebot war sehr umfangreich gestaltet inkl. klarer Aufführung von Tätigkeiten sowie damit verbundenen Zielen und Perspektiven.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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