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2024

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertungen zum Bewerbungsprozess lesen..

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei enercity AG in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Geblendet von der tollen Stelle habe ich die negativen Bewertungen im Bewerbungsprozess hier ausgeblendet. Die Antwort auf meine Bewerbung hat bereits sehr lange gedauert, was mich skeptisch hätte machen sollen. Das erste von zwei angesetzten Vorstellungsgesprächen war in entspannter Atmosphäre und mir wurde versprochen, bis Ende der Woche Bescheid zu geben, ob es zu einem zweiten Termin kommt. Bis heute (ca. einen Monat) leider keine Antwort erhalten und das obwohl betont wurde, wie dringend die neuen Stellen besetzt werden sollen. Traurig!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei enercity AG in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im letzten Jahr für eine Stelle in der IT beworben. Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten. Dies sind nun knapp 2 Monate. Ich habe mein Interesse und die Bewerbung zurückgezogen. Sehr schade, aber so lange sollte man nicht warten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Trotz sehr positivem Feedback nach 2 Runden leider nicht geklappt.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei enercity AG in Hannover als Corporate Communication beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

5 von 5 Führungspositionen im Bereich Presse/Kommunikation männlich. Nach sehr positivem Feedback nach beiden Auswahlgesprächen eine Absage mit der sehr überraschenden Begründung "vielleicht etwas zu Harmonie bedürftig in Teams". Verwirrend im Jahr 2023 einer weiblichen Führungskraft mit dieser Begründung abzusagen. Besonders im Bereich Kommunikation. Ja, Harmonie in Teams ist wichtig für maximalen Erfolg des Teams. Besonders in Krisenlagen.

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Professionalität des Gesprächs

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Angenehmes Gespräch, jedoch nachträglich mehr erwartet...

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei enercity AG in Hannover als Finanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch fand per "du" statt, wodurch das ganze angenehmer Gestaltet wurde. Leider wurde mir nicht auf meine Frage geantwortet, weshalb es eine Absage wurde. Schade, da es mich tatsächlich interessiert hätte.

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Tiefenentspannte Truppe. Sehr angenehm, interessiert an der Mitarbeit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei enercity Erneuerbare GmbH in Leer als Projektentwickler Wind und Solar, Akquise beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen guten Eindruck

Bewerbungsfragen

  • Ich treffe auch super Ex Kollegen dort.
  • Alles wirkt sehr norddeutsch pragmatisch liberal.
  • Angenehm

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Interessent:in,

schön zu lesen, dass du einen so tollen, wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt hast und danke, dass du deine Erfahrung mit anderen Bewerber:innen teilst!

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Einstieg.

Alles Gute und herzliche Grüße
Isabella aus dem enercity HR-Team

Zeitverschwendung

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei enercity AG in Hannover als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man gewinnt keine (fähigen) neuen Mitarbeiter, wenn der Bewerberprozess so abläuft wie in meinem Fall. Nach knapp einem Monat gab es eine Einladung für ein Online Interview, in dem man mit dem Feedback rausgeangen ist, dass alles passt und man sich zu den Konditionen zeitnah meldet. Zwei Wochen später dann ein Anruf, dass man sich entschieden habe, den Recruiting Prozess jetzt extern durch einen Dienstleister quasi von vorne zu beginnen. Ich habe der netten Frau gleich gesagt, mich brauchen sie gar nicht mehr berücksichtigen, weil mitlerweile habe ich mich selbst anders entschieden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Interessent:in,

vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns geteilt hast. Es tut uns Leid zu hören, dass dein Bewerbungsprozess so unzufriedenstellend verlaufen ist. Wir möchten stetig besser und vor allem schneller werden, weshalb uns dein Feedback hilft.

Wir hoffen, dass du eine erneute Bewerbung in der Zukunft nicht ausschließt und wünschen dir persönlich und beruflich alles Gute!

Herzliche Grüße
Isabella aus dem enercity HR-Team

Unprofessioneller Umgang

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei enercity netz gmbh in Hannover als Teilzeitlaborant Wasseranalytik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Bewerbung über eine Website läuft, ist der Entscheidungsprozess erst einmal sehr unpersönlich.
Ohne eine Begründung eine GEDUZTE Absage auf eine GESIEZTE Bewerbung. Noch dazu ohne Personalgespräch zu bekommen ist gut gemeint, aber schlecht gemacht.
Auch auf freundliche Nachfrage gab es keine Begründung, warum die Entscheidung so getroffen wurde.
Es gab keine Kommunikation.
Unprofessionell!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Interessent:in,

noch einmal vielen Dank für deine Bewerbung sowie die Zeit und das Vertrauen, welches du enercity als Arbeitgeberin entgegengebracht hast!

Der Transformationsprozess in dem wir uns als Unternehmen derzeit befinden, umfasst auch die interne sowie externe Kommunikation, sodass wir in vielen Bereichen bereits bei einer Duz-Kultur angelangt sind.

Sollten wir dabei nicht die von dir präferierte Art und Weise angesprochen zu werden verwenden, ist das schade.

Auf jeden Fall wünschen wir dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Isabella aus dem enercity HR-Team

Schlechter geht es kaum

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei enercity-Gruppe in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung austauschen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, hier Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht nur positive Erfahrungen mit enercity im Bewerbungsprozess gemacht haben.
Aus diesem Grund nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und würden gerne die Chance nutzen, uns durch Ihr Feedback weiter zu verbessern. Sie können uns jederzeit unter bewerberfeedback@enercity.de erreichen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, um mehr über Ihre Gedanken und Verbesserungsvorschläge zu erfahren.
Herzliche Grüße aus dem HR Team

Schlechte Kommunikation

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei enercity AG in Hannover als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht wochen lang warten lassen und mit falsch terminierten Rückmeldungen hinhalten.

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Sympathisches Interview

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity-Gruppe in Hannover als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche E-Mail oder Anruf zur Einladung zum Vorstellungsgespräch

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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