51 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Bewertungen von Bewerbern
Freundlicher Erstkontakt, danach Stille
Bewerber/inHat sich 2026 bei enercity Netz GmbH in Hannover beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt. Dabei wurde der weitere Ablauf erläutert und eine Rückmeldung innerhalb weniger Tage angekündigt.
Trotz eigener Nachfrage erhielt ich bis heute (inzwischen fast drei Monate später) weder eine Rückmeldung noch eine Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du das erste Gespräch als angenehm erlebt hast. Umso bedauerlicher ist es, dass der weitere Verlauf für dich nicht verbindlich war und du keine Rückmeldung erhalten hast.
Eine transparente und zeitnahe Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Dass du hier diese Erfahrung gemacht hast, entspricht nicht unserem Anspruch. Deinen Hinweis nehmen wir sehr ernst und geben ihn intern weiter.
Solltest du mit uns in den persönlichen Austausch gehen wollen, melde dich gerne unter employerbranding@enercity.de.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße, dein People & Organization Team
Freundliches Gespräch, danach fehlende Rückmeldung und später irritierende neue Ansprache zur gleichen Stelle
Bewerber/inHat sich 2026 bei enercity Netz GmbH in Hannover als Fachgebietsleiter:in Cybersecurity beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch selbst verlief in einer lockeren und humorvollen Atmosphäre, wodurch bei mir zunächst ein sehr positiver Eindruck entstand. Mir wurde eine Rückmeldung innerhalb von etwa 14 Tagen in Aussicht gestellt.
Nachdem ich nach Ablauf dieser Zeit freundlich nach dem aktuellen Stand gefragt habe, erhielt ich keine weitere Rückmeldung. Aus meiner Sicht wirkte der weitere Kommunikationsverlauf leider wenig verbindlich.
Einige Zeit später wurde ich von einem externen Headhunter kontaktiert, der nach meinem Eindruck erneut für dieselbe Position im selben Unternehmen suchte. Dabei wurde eine deutlich höhere Gehaltsspanne genannt als zuvor im Gespräch erwähnt worden war. Das hat bei mir für erhebliche Irritation gesorgt.
Insgesamt habe ich den Prozess als wenig transparent und nicht besonders wertschätzend erlebt. Gerade nach einem zunächst sehr positiven Gespräch hätte ich mir einen verbindlicheren Umgang und eine klare Rückmeldung gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein differenziertes Feedback. Es freut uns, dass du das Gespräch zunächst als positiv erlebt hast. Umso bedauerlicher ist es, dass der weitere Verlauf für dich nicht stimmig und wenig verbindlich wirkte.
Deine Hinweise zur Kommunikation und Transparenz im Prozess nehmen wir ernst und geben sie intern weiter.
Wenn du deine Eindrücke noch einmal im direkten Austausch teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an employerbranding@enercity.de.
Viele Grüße, dein People & Organization Team
Keine Wertschätzung für Bewerber
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht eine Stunde zum Vorstellungsgespräch zu spät komme, um dann zu ghosten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Ablauf deines Gesprächs und die anschließende Kommunikation so erlebt hast.
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden sie intern weitergeben.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße, dein People & Organization Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Nach über 3 Monaten keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Automatisierte Eingangsbestätigung erhalten.
Auf meine vollständigen Bewerbungsunterlagen habe ich nach über 3 Monaten jedoch keine Rückmeldung erhalten. Ich finde soetwas ziemlich respektlos. Es gibt mit Sicherheit Bewerbungen, bei denen ein Personaler wirklich nur den Kopf schütteln kann, aber selbst solche Bewerbungen verdienen eine Reaktion.
Meine Unterlagen beinhalteten ein ausführliches Anschreiben, meinen Lebenslauf und sämtliche Zeugnisse und niemand hat jemals reagiert.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du so lange auf eine Rückmeldung warten musst und dein Eindruck von uns dadurch negativ ist.
Eine zeitnahe und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Wir nehmen deinen Hinweis ernst und prüfen intern, wie wir unsere Abläufe weiter verbessern können.
Solltest du mit uns in den persönlichen Austausch gehen wollen, melde dich gerne unter employerbranding@enercity.de
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Rückmeldung genommen hast. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße, dein People & Organization Team
... Ghosting
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung. Es kann nicht sein, dass die Gespräche stattfinden, extra nach Hannover gegurkt wird und dann nicht mal eine Absage kommt.
Das geht gar nicht. Die Gespräche selbst wirkten fast überschwänglich.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du im Prozess keine Rückmeldung erhalten hast. Das ist nicht unser Anspruch und es tut uns leid, dass der Prozess deinen Anforderungen nicht gerecht geworden ist. Solltest du Gesprächsbedarf haben, laden dich herzlich zu einem persönlichen Austausch ein. Melde dich dazu gerne unter maren.kraut@enercity.de.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße, Dein People & Organization Team
Fachkräftemangel - trotzdem keine Rückmeldung?
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Digital Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR/ Recruiting sollte jedem Bewerber wertschätzend gegenüber treten und sich auch zurückmelden. Da geht es nicht um Zu- oder Absage.
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enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du im Prozess keine Rückmeldung erhalten hast. Wir möchten das gern nachvollziehen und laden dich herzlich zu einem persönlichen Austausch ein. Wenn du Gesprächsbedarf hast, melde dich gerne unter maren.kraut@enercity.de.
Viele Grüße, dein People & Organization Team
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Bewerbungen abgeschickt, Absagen ohne Kommentar bekommen. Initiativ beworben, keine Antwort. Telefonisch niemand erreichbar. Auf die Nachfrage ob ein Telefonat möglich ist, kam die nächste Absage. Wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht anders aus. Eine weitere Bewerbung wird es bei Enercity von mir nicht geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid, dass du unseren Bewerbungsprozess als nicht wertschätzend erlebt hast – das entspricht selbstverständlich nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen.
Wir möchten dein Feedback gern besser verstehen und mögliche Missverständnisse nachvollziehen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Du erreichst uns unter maren.kraut@enercity.de.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
dein People & Organization Team
Ein positiver Bewerbungsprozess geprägt von Transparenz, Abstimmungen und Freundlichkeit.
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Produktmanager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbungserfahrung war durchweg positiv - ich fühlte mich über jeden Schritt sehr gut informiert. Das Team habe ich auch vor Ort kennengelernt, was ich absolut klasse fand.
Ich freue mich sehr auf meine Zeit bei Enercity und mein Vorschlag lautet: bitte weiter so!
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Arbeitgeber-Kommentar
enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Recruitingprozess so positiv wahrgenommen hast.
Wie schön, dass wir dich bald bei uns im Team begrüßen dürfen!
Viele Grüße, dein People & Organization Team
Wertschätzend und freundlich
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Netz GmbH in Hannover als Systemingenieur:in IT-Infrastruktur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zur Person sehr viele, was auch Sinn macht, wenn man gucken möchte ob jemand ins Team passt oder nicht, war angenehm, auch wenn ich nicht der beste Selbstdarsteller bin.
- Gründe für den Wechsel, ob ich wirklich vor habe zu Wechseln
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enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend und freundlich empfunden hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir die alles Gute.
Viele Grüße, dein People & Organization Team
Teilweise lange Wartezeit auf Rückmeldung, in Gesprächen aber sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube eine schnellere Rückmeldung hilft vielen Bewerbern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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enercity AGEmployer Branding Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend empfunden hast. Es tut uns leid, dass du etwas länger auf eine Rückmeldung von uns warten musstest. Wir optimieren unsere Prozesse stetig weiter, sodass wir zukünftig Wartezeiten reduzieren können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße, dein People & Organization Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.