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enercity
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 269 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 269 Bewertungen entdecken

#positiveenergie

Wer wir sind

enercity gehört zu den 10 größten und nachhaltigsten Energiedienstleistern Deutschlands. Bei der enercity AG und der enercity Netz GmbH können Sie die Energiewende mitgestalten. Wir sind in der Transformation und unsere Unternehmenskultur verändert sich gerade gewaltig. Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Dezentralisierung und Digitalisierung – wir sind immer vorne mit dabei. Wussten Sie schon? Privatkunden bekommen schon heute 100 % Ökostrom von uns – ganz ohne Aufschlag.

Perspektiven für die Zukunft

Um die Energiewende aktiv zu gestalten setzen wir zunehmend auf neue Geschäftsfelder wie Elektromobilität, Energieeffizienz oder smarter Infrastruktur. Dies erfordert Ihre zukunftsweisenden Ideen und Engagement! Das Fundament für erfolgreiches Handeln liegt in der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden.

Als Treiber der digitalen Energiewelt von morgen haben wir uns viel vorgenommen. Spannende Aufgaben und Jobangebote finden Sie unter: https://www.enercity.de/karriere

Kennzahlen

Mitarbeiter3.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 252 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    93%93
  • KantineKantine
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was enercity über Benefits sagt

Viele gute Gründe für enercity als Arbeitgeber

Von abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Jobs mit viel Eigenverantwortung über eine gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bis hin zu einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Jetzt mehr erfahren: https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • vielfältige flexible Arbeitszeitmodelle als Vollzeit- oder Teilzeitarbeitsverhältnisse
  • mobiles Arbeiten
  • aktives Gesundheitsmanagement (neu: digitaler Gesundheitscheck über die App Bodylab sowie Weight Watchers at work)
  • „Company Kids Energiezwerge“ Kinderkrippe für Kinder von 2 bis 36 Monaten in Kooperation mit dem pme Familienservice

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei enercity.

  • Isabella Kussmann
    Employer Branding Managerin
    isabella.kussmann@enercity.de

Standorte

Unser Hauptstandort liegt mitten im Herzen Hannovers, im Stadtteil Linden, der viele Einkaufs- und Einkehrmöglichkeiten zu bieten hat. Unsere Betriebskinderkrippe ist ebenfalls zu Fuß erreichbar. Hannover selbst zählt zu den grünsten Städten Deutschlands und gemäß einer Studie sogar zu den zehn besten Städten Europas. Zahlreiche touristische und kulturelle Highlights, wie das Rathaus, die Altstadt oder der Maschsee, warten darauf, erkundet zu werden.

Jetzt Hannover entdecken: https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/hannover

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offene Kultur und ein freundliches Miteinander.
Jeder hat Einfluss auf seine eigene Karriere, Wechsel zu anderen Abteilungen sind möglich. Die Führungskräfte fördern die persönliche und professionelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Man wird gelobt und geschätzt.
Ich fühle mich hier sehr wohl und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
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Das Team, Umweltbewusstsein wächst spürbar, Chancengleichheit, es wird viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt, Möglichkeiten, sich auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen, sind gegeben!
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Interessante Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten; Wechselmöglichkeiten im Unternehmen sind möglich, freundliches Miteinander,
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Super Angebote für Mitarbeitende, angenehmes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben
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Das wir wirklich viele Freiheiten haben und unser Vorstand richtig was bewegt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 120 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen werden von oben vorgegeben und auch nicht gut kommuniziert
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Kommunikation zwischen alter und neuer Welt fehlt
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schlechter umgang mit mitarbeitern vor allem der führungspersonen
( abteilungsleiter ) in der netzgesellschaft
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der Arbeitgeber interessiert sich nicht mehr für seine Mitarbeiter.Nur die in besonderen positionen
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Teilweise zu lange Prozesse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 84 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwindpark: Gerade in Zeiten der Niedrigzinspolitik wäre ein Mitarbeiterwindpark ein tolles Projekt für die die Mitarbeitenden. Ich sehe hierbei auch tolle Möglichkeiten, die Identifikation mit dem Unternehmen weiter zu verbessern
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manchen vorgesetzten mehr auf die finger schauen, da kein guter führungsstil. es gibt aber ausnahmen.
etwas bessere geschenke für mitarbeiter die verabschiedet werden vor allem wenn die über 40 jahre dem unternehmen treu waren.
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Man sollte dem Abteilungsleiter mehr auf die Finger schauen. Besonders dann, wenn er nicht mit Menschen umgehen kann.
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Prämien gerechter Verteilen
keine faschen Versprechungen machen.
den Mitarbeiter ein ehrliches offene Ohr schenken
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Bleibt wie ihr seit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 80 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von enercity ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


enercity hat klare Ziel für Sustainability in allen Bereichen.
5
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Es gibt Beschäftigungsgarantie
3
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auf Umweltschutz wird definitiv geachet, unser Unternehmen ist sehr sozial eingestellt
5
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in der Entwicklung toll, Abkehr fossiler zugunsten regenerativer Träger. Richtige Strategie, muss und wird sich in den nächsten Jahren entfalten.
5
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Die Außenwirkung ist vorhanden. Im Detail kann ich hierzu keine fundierte Aussage treffen.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von enercity ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Streng hierarchisch. Informationen aus dem Management kommen gar nicht.
1
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führungskräfte verheimlichen viel und daher kommt es zu reibereien.
2
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es wird nicht mehr informiert
2
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Kommunikation ist intransparent und nicht wertschätzend. Viel Kommunikation findet hinter dem Rücken statt. Es gibt ein hohes Maß an Lästereien über Kollegen und andere Bereiche.
1
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Es gibt kaum Kommunikation, Besprechung mit dem Vorgesetzten nur alle 2 Wochen, werden sogar ständig kurzfristig abgesagt, weil Besprechungen mit anderen wichtiger sind als die eigenen Mitarbeiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Ich bin seit über 6 Jahren im Unternehmen und durfte einige Weiterbildungsmaßnahmen wahrnehmen. Auch von meinen bisherigen Führungskräften wurde ich in meiner persönlichen Entwicklung sehr gefördert.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten sich bei enercity weiterzubilden.
5
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Gute Weiterbildungs- und Wechselmöglichkeiten im Unternehmen
5
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Auf Ausbildung wird viel Wert gelegt
5
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Es ist nicht für jeden vorgesehen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 243 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroingenieur5 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Controller4 Gehaltsangaben
Ø90.000 €
Elektromonteur4 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Energie
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