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Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sympathisches Interview

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche E-Mail oder Anruf zur Einladung zum Vorstellungsgespräch


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles wie man es sich vorstellt

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity Netz GmbH in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die Bewertungen hier ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Ich hatte mich auch beworben im Jahr 2019. habe sehr schnell eine Einladung zum Gespräch bekommen. An dem Termin konnte ich leider nicht und mir wurde sehr schnell was anderes angeboten. Das Gespräch war sehr wertschätzend und professionell. Die Gesprächsteilnehmer sehr nett. Mir hat die Atmosphäre sehr gut gefallen. Leider hat es wohl viele Bewerbungen gegeben und mir wurde leider abgesagt. Aber ich werde mich wieder bewerben, wenn es etwas Passendes dabei ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein totaler Quatsch der ganze Bewerbungsprozess. Ich hätte lieber die Bewertungen hier zuerst lesen sollen....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Abspache, sodass Bewerber richtige Informationen erhalten.

Eine bessere Vorbereitung auf Gespräche wäre wünschenswert, sodass das Gespräch nicht ständig unterbrochen werden muss, um noch einmal einen Blick auf den Lebenslauf zu werfen.

Die Zeit, bis eine Rückmeldung kommt ist sehr lang.

Es wird nur auf E-Mails geantwortet, von denen sich ein Nutzen versprochen wird, alle anderen bleiben unbeantwortet.

Ich frage mich wirklich, wie man sich in Zeiten von Fachkräftemangel so viel Unprofessionalität leisten kann...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur traurig

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit dem selben respekt behandeln wie sie selber behandelt werden möchten. Schließlich representiert sich das Unternehmen anhand seiner HR auch nach drausen und der hier vermittelte Eindruck ist leider sehr schlecht. Kann leider wirklich nichts positives Berichten, obwohl ich zu einem Bewerbungsgespräch geladen wurde. Nach der Einladung hatte ich kurz überlegt nicht hinzugehen, da alles super unprofessionel war. Nachträglich weiß ich, dass meine Einschätzung absolut richtig war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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4 Monate und keine Reaktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleines bisschen Anstand den Bewerbern gegenüber und wenigstens absagen, wenn es nicht passt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Chaotisch, unzuverlässig, null wertschätzend - eine meiner schlimmsten Candidate Experiences überhaupt

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem 1. Gespräch vor Ort wurde ich zeitnah zu einem 2. Gespräch eingeladen. Zur Auswahl stand nur ein einziger Tag, an dem ich aufgrund eines großen Termins bei meinem aktuellen Arbeitgeber leider auf keinen Fall teilnehmen konnte (zudem ich in einem anderen Bundesland wohne). Ich antwortete schnell, schilderte die Situation, betonte mein nach wie vor bestehendes Interesse an der Stelle und schlug zahlreiche Alternativen vor. Keine Antwort. Einige Tage später hakte ich nach und mir wurde versichert, es würde sich noch am selben Tag damit befasst (da hatte ich noch ernsthaft Interesse an der Stelle). Daraufhin verging nochmal ein ganzer Monat, ohne dass ich irgendetwas hörte - nach 14 Tagen schrieb ich nochmal eine E-Mail, die ignoriert wurde. Dann bekam ich eine Standard-Absage, ohne Erklärung oder Eingehen auf meinen bisherigen Bewerbungsprozess. Auf eine Antwort auf meine Frage nach den Gründen für dieses undurchsichtige Vorgehen warte ich - Überraschung - bis heute. Ich kann nur von einer Bewerbung bei enercity abraten. Bei einem Unternehmen dass seine Bewerber so behandelt, möchte ich persönlich sowieso nicht arbeiten. Lasst euch nicht vom fancy Rebranding täuschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Atmosphäre und Wertschätzung könnten verbessert werden

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Interview wurde mir ein schriftlicher Test mit Zeitvorgabe vorgelegt. Während des Beantwortens führte die Personalabteilung lautstark Gespräche, der Personaldienstleister versuchte mich mit Fragen abzulenken. Sollte das die Arbeitsatmosphäre simulieren, mit der ich später zu tun haben würde?? Vielen Dank, aber das hat mir die Motivation deutlich genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz komisch

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover als Ausbildung Industriekauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich lief alles super, ich habe am Einstellungstest teilgenommen und wurde kurze Zeit später zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Per E-mail wurde mir freundlich mitgeteilt, dass ich bitte eine Präsentation mit selbst gewähltem Thema vorbereiten soll.....
Soweit so gut. Als ich dann bei enercity angekommen bin, saßen zwei andere Mädchen vor dem Zimmer und 5min. später ist noch eine dazugekommen. Anfangs fand ich das echt ganz gut, wir konnten uns aus tauschen und die Aufregung nehmen. Nach 20min. verspätung wurden wir dann alle zusammen in einen Raum geholt. Wir mussten uns nebeneinander setzten. Uns Gegenüber saßen 4 Personen. Dann ging es los jeder sollte über sich erzählen, was er macht, warum gerade die Ausbildung und halt alles was man beim Vorstellungsgespräch so gefragt wird. Dann die Präsentation... lief ganz gut, aber die anderen waren echt besser. Selbst ich hätte die Eingestellt :P
Was ich an dem ganzen so komisch fand, war die Dame, die das Gespräch geführt hat. Sie hat sehr arrogant gewirkt. So als wäre sie was Besseres. Und das obwohl sie höchstens 30 Jahre alt war. Nach der Präsentation wurde ich total abgewürgt und die Fragen die ich gestellt habe, wurden mit einem Stirnrunzeln beantwortet... Außerdem wurden wir echt ausgequetscht... Sowas hab ich sonst noch nie erlebt, und ich war schon bei einigen Vorstellungsgesprächen.

Alles in allem haben die das ganz gut gemacht, aber wohlgefühlt hab ich mich von Anfang bis Ende nicht... War auch überglücklich als die Absage kam.. Wir hätten einfach nicht zusammengepasst.

Was mich zusammenfassend gestört hat, war die Dame, die doch sehr unhöflich war und vorallem die falsche Aussage, das man zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird und am Ende war es kein Vorstellungsgespräch sondern n Assessment Center... Und das ist mir noch nie passiert. Entweder der Ausbildungsbetrieb sagt "Vorstellungsgespräch" oder "Assessment Center" aber so überrascht zu werden, finde ich den Bewerbern gegenüber nicht fair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Von Anfang bis Ende sehr wertschätzend und transparent.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Netz GmbH in Hannover als Fachgebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

enercity AG, Employer Branding Managerin
enercity AGEmployer Branding Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so wertschätzend und transparent erlebt hast. Genau das ist unser Ziel!

Wir freuen uns, dich bald bei uns herzlich zu begrüßen!

Viele Grüße, dein People & Organization Team

Sehr angenehme Atmosphäre und Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei enercity Aktiengesellschaft in Hannover beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

enercity AG, Employer Branding Managerin
enercity AGEmployer Branding Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du die Atmosphäre und Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Viele Grüße, dein People & Organization Team

Wir setzen auf Transparenz

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