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Zuletzt aktualisiert am 18.10.2026
enercity genießt ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als angenehm und konstruktiv, mit einer klaren Kommunikation der Unternehmensstrategie und einem gelebten Bekenntnis zur Energiewende. Der Kollegenzusammenhalt gilt als vorbildlich: Gegenseitige Unterstützung und ein freundlicher Umgang prägen den Alltag. Die Work-Life-Balance überzeugt durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unkomplizierte Urlaubsgenehmigungen. Das Gehalt nach TV-V wird als fair und attraktiv bewertet, wobei Boni eher Führungskräften vorbehalten bleiben.
Die Aufgaben gelten als abwechslungsreich und gesellschaftlich relevant, mit Raum für eigene Ideen. Das Vorgesetztenverhalten wird von den meisten als wertschätzend und unterstützend empfunden, obwohl einzelne Bewertungen auf abteilung...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei enercity wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, freundlich und konstruktiv. Besonders hervorgehoben wird, dass eine klare Strategiekommunikation und das gelebte Engagement für die Energiewende – von der Unternehmenskultur bis in den Alltag – dazu beitragen, dass Mitarbeiter:innen ihren Beitrag klar erkennen können. Auch das Onboarding sowie die Möglichkeit, nach Absprache mit Vorgesetzten im Homeoffice zu arbeiten, werden positiv erwähnt. Die Stimmung in den Teams wird als aufgeschlossen und motivierend beschrieben, was sich in Aussagen wie „positiv aufgeladenem Umfeld" und „super Atmosphäre in meiner Abteilung" widerspiegelt. Insgesamt zeichnen die Bewertungen das Bild eines Unternehmens, in dem sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen und gerne arbeiten.
Die Vergütung bei enercity wird von den Nutzer:innen als fair und attraktiv bewertet. Die Gehälter richten sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), den einige als überdurchschnittlich einschätzen. Zusätzlich loben wenige Bewertungen die Sozialleistungen als großzügig und vielfältig. Wenige Nutzer:innen merken jedoch an, dass Bonuszahlungen eher Führungskräften vorbehalten sind und bestimmte Berufsgruppen keine Erschwerniszulagen erhalten – ein Problem, das laut Betriebsrat über einen Haustarifvertrag gelöst werden soll.
Die Aufgaben bei enercity werden von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Die Tätigkeiten gelten als fachlich anspruchsvoll und gesellschaftlich relevant, da das Unternehmen im Energiesektor agiert. Projekte rund um Digitalisierung und KI sorgen für abwechslungsreiche Inhalte, die sich in ein sinnstiftendes Gesamtbild einfügen. Eigene Ideen sind dabei erwünscht und lassen sich umsetzen, während wechselnde Aufgaben und Prozesse den Arbeitsalltag vielseitig gestalten. Auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden bereits im Vorstellungsgespräch thematisiert. Kurz gesagt: Viele Mitarbeiter:innen berichten, dass ihnen täglich neue Herausforderungen begegnen, was den Job dauerhaft interessant hält.
Der Kollegenzusammenhalt bei enercity wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Kolleg:innen beschreiben ein freundliches und unterstützendes Miteinander, bei dem man sich gegenseitig hilft und offen austauscht. Die Atmosphäre in den Teams gilt als angenehm, und die Zusammenarbeit funktioniert nach Meinung der Bewertenden reibungslos. Einzelne heben zudem die ausgeglichene und kompetente Zusammensetzung der Teams hervor, während andere den respektvollen und gleichberechtigten Umgang betonen. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein sehr positives Bild eines kollegialen Arbeitsumfelds.
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