Ein Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich auf Grund des zur Zeit herschenden Arbeitnehmermangel deutlich in Sachen Gehalt und Sozialleistungen verbessern. Durch die hohe Fluktuation geht Wissen verloren! Leider ist es in der Unternehmensführung noch nicht angekommen, dass hier eine Verbesserung notwendig ist. Oftmals wird die hohe Fluktuation auf den Firmenstandort geschoben und die Augen vor dem eigentlichen Problem geschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist stark Verbesserungswürdig. Viel wird hinter verschlossenen Türen geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte tolle Arbeitskollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war kommunikativ und hat uns immer fair behandelt. Stand uns immer mit Rat und Tat zur Seite aber das ist leider nicht immer der Fall. Daher ist bei vielen Vorgesetzten hier eine deutliche Verbesserung nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in diesem Unternehmen leider nicht angemessen. Daher sind viele Kollegen da, die das Unternehmen eher nach dem Studium als Arbeitserfahrung nutzen und nach einigen Jahren das Unternehmen wieder verlassen. Daher herrscht eine hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden viele Chancen zur Weiterbildung angeboten.