Insgesamt guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential an einigen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an falscher Stelle sparen!
Arbeitsatmosphäre
Soweit ganz gut, aber Lob und Anerkennung bekommt man kaum. Je länger ich dort arbeite, desto unzufriedener wirken die Mitarbeiter auf mich.
Kommunikation
Zu lange Kommunikationswege und es wird zu viel geredet, bis überhaupt richtig angefangen wird. Positiv ist aber, dass man regelmäßig von der Geschäftsführung über die aktuelle Lage informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kann mich leider nicht auf meine Kollegen verlassen, bzw. nur auf wenige. Teilweise denken die Mitarbeiter nur an sich selber und der Rest ist denen egal. Durch Home Office hat der Zusammenhalt noch mehr abgenommen und man merkt dass kein Interesse an persönlicheren Kontakt da ist. Einladungen zum jährlichen Team Event werden nicht angenommen und bspw. wird sonst auch nichts weiter für den Teamzusammenhalt getan, also keine Weihnachtsfeier oder Ähnliches. Daran wird dann wieder gespart.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office tragen sehr viel zu einer guten Work-Life-Balance bei. Urlaub kann gut geplant und teilweise auch spontan beantragt werden. Ich bin absolut zufrieden, wie es jetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist transparent, sehr kollegial und freundlich. Allerdings ist das sicherlich nicht überall bei Enercon so.
Interessante Aufgaben
Größtenteils, aber natürlich gibt es zeitweise auch Aufgaben, die nicht so interessant sind.
Gleichberechtigung
Bei Enercon ist mir schon öfter extrem aufgefallen, dass es sehr wenige weibliche Führungskräfte gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, aber bei uns arbeiten relativ viele ältere Menschen, die gut behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro ist total veraltet. Um jede Neuerung muss man betteln. Ein gutes Beispiel sind elektrisch höhenverstellbare Tische, die teilweise extrem günstig sind. Dafür ist dann kein Geld übrig, obwohl es um die Gesundheit der Mitarbeiter geht und an anderen Ecken wird das Geld nur so verprasst. Sowas macht mich wirklich wütend und ist enttäuschend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen zwar „grüne Energie“ her, aber logistisch könnten wir definitiv noch Umweltbewusster handeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zufriedenstellend, was mich aber sehr aufregt, ist die unfaire Bezahlung in Hinblick auf andere Abteilungen. Andere Abteilungen verdienen mehr, obwohl die Arbeit nicht anspruchsvoller ist. Rein von meinem Können, Wissen und meiner langjährigen Erfahrung fühle ich mich deshalb unterbezahlt. Meiner Meinung nach verdienen andere wiederum auch viel zu viel, für das was sie tun.
Image
Die Mitarbeiter lästern teilweise über das Unternehmen, weil sie nicht zufrieden sind. Das ist wahrscheinlich auch das Bild, was nach außen getragen wird. Trotzdem denke ich, dass Enercon in der Windenergiebranche von der Qualität her, nicht zu schlecht da steht.
Karriere/Weiterbildung
Enercon unterstützt die Mitarbeiter mit Kursen oder Fortbildungen. Allerdings sind die Aufstiegsmöglichkeiten bei uns begrenzt.