Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Enercon GmbH Logo

Enercon 
GmbH
Bewertung

Aurich und weitere

Guter Arbeitgeber und ein tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Enercon in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Flexibilität, steigende Transparenz, zusätzliche Benefits und viele positive Veränderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Führungskräfte, die nicht immer bereit zur wertschätzenden Zusammenarbeit zu sein scheinen

Verbesserungsvorschläge

Mehr im Bereich Gleichberechtigung (Frauen in Führungspositionen) unterstützen, Networking möglich machen und Nachhaltigkeit mehr fokussieren

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll

Kommunikation

Viel Transprarenz

Kollegenzusammenhalt

Sehr offen und kollegial

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, selbst mit Kernarbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und vertrauensvoll

Interessante Aufgaben

Viel Freiheit und Möglichkeit der Weiterentwicklung

Gleichberechtigung

Gut bis auf wenig Frauen in Führungspositionen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltssystem wurde eingeführt und wird weiter entwickelt

Image

Verbessert sich durch die Veränderungen der letzten Jahre

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Englischkurse sind möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches offenes und konstruktives Feedback zu Deinem Job bei ENERCON hier auf kununu genommen hast.

Wir sind immer für neue Impulse und Ideen dankbar und geben Deine Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter. Dein Feedback ist aber auch eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind und schon einiges gut machen.

Es freut uns zu hören, dass Du die Flexibilität, die steigende Transparenz, neu eingeführte Benefits und viele weitere positive Veränderungen schätzt.

Wir bedauern jedoch zu hören, dass einzelne Führungskräfte nicht immer zur wertschätzenden Zusammenarbeit bereit zu sein scheinen. Wir nehmen die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sehr ernst und haben letztes Jahr verschiedene Maßnahmen hierzu ins Leben gerufen.

Deine Vorschläge zur Verbesserung, insbesondere hinsichtlich der Förderung von Frauen in Führungspositionen, der Möglichkeit zum Networking und einer verstärkten Fokussierung auf Nachhaltigkeit, sind äußerst wertvoll für uns und teilweise wird daran bereits gearbeitet.

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Anmelden