Unternehmensstruktur veraltet oder sehr modern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Schulungsangebote
Schnelle und einfache Kostenübernahme bei Dienstreisen
Interessante Projekte
Home Office während Corona schnell umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload
Umgang mit (neuen) Kollegen
Manche Abteilung teilweise noch in den 80ern.
Keine Transparenz nach Außen und Innen
Home Office generell ermöglichen
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub als Standard setzen
Bezahlung nach Tarif
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit
Workload reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt durch die aktuelle Situation, da das Unternehmen umstrukturiert wird und ganze Abteilungen geschlossen werden.
Kommunikation
Von Vorgestzten nicht vorhanden. Auch Abteilungsübergreifend nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen im Team sehr nett und Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
12 Stunden Tage sind normal. Überstunden kann man nur bedingt aufbauen. Alles über 30 Überstunden wird am Ende des Monats abgeschnitten und verfällt.
42 Stunden Verträge sind hier nicht ungewöhnlich.
26 Urlaubstage 80er Jahre Stil und nicht mehr Zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückmeldung oder Gespräche bzgl. Arbeitsleistung. Es wird teilweise Arbeit verteilt ohne das der Vorgestzte einem davon Bescheid gibt, dies erfährt man dann von Kollegen.
Vorgestzte teilweise in der Position, da schon >10 Jahre in Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Super interessante Projekte, die leider oft, aufgrund des Arbeitsvolumens, vergeben werden. Man selbst erledigt das Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Kollegen die sehr lange in der Firma sind, werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, viele Überstunden,
keine Bezahlung nach Tarif,
große Gehaltsunterschiede bei vergleichbarer Arbeit,
26 Tage Urlaub, alle 4 Jahre ein Tag dazu,
Kollegen entweder 2 Jahre im Unternehmen oder >10 Jahre und dann in Führungspositionen, dazwischen fehlt die Basis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich ok, für ein grünes Unternehmen könnte es mehr sein.
Zu viele Dieselfahrzeuge im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Hansefit vorh.,
Gehalt ist gut, wenn man zur Zeit von Außen kommt. Kollegen die seit Jahren da sind, verdienen bei gleicher Arbeit viel weniger
Image
Das Image ist nach Außen topp, ändert sich leider gerade
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten und bezahlt, auch wenn man selbst Schulungen vorschlägt