Es ist oft chaotisch, aber mit guten Zukunftsaussichten, guter Bezahlung, niedriger Hierarchie und vielen Freiheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange meine Zahlen in Ordnung sind, genieße ich viele Freiheiten. Die Teams, in denen gearbeitet wird, sind in einer angenehmen Größe und die Hierarchie wird niedrig gehalten, sodass auch regelmäßige Gespräche und Diskussionsrunden mit Kollegen höherer Hierarchiestufen stattfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness beim Gehalt lässt zu wünschen übrig. Es gibt zwar eine BV, die genau das bewirken soll, nur ist diese (noch) unzureichend.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt oft eine klare Linie. Mittlere und untere Hierarchiestufen erhalten oft nicht zusammen passende Aussagen aus verschiedenen Richtungen. Das sollte geändert werden. Vorgesetzte überschreiten oft ihren Wirkungskreis und geben Anweisungen an die Teams anderer Vorgesetzter ohne deren Wissen. Das sorgt für Unsicherheit und Chaos.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist hervorragend. Die Kommunikation mit Vorgesetzten oft widersprüchlich und verwirrend.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, Vorgesetzte der mittleren Hierarchieebene sind oft nur der Spielball der oberen Führung und haben wenig eigene Freiheiten.
Interessante Aufgaben
Für fast jeden findet sich hier die passende Stelle. Und wenn nicht bei Enercon Service, dann irgendwo anders im Enercon Konzern.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehaltsklassen trotz anderslautender Betriebsvereinbarung.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gibt es teilweise große Räume mit acht Schreibtischen. Die Lärmbelästigung ist dort enorm. Es wird einem jedoch bis zu 85 % Homeoffice angeboten.