Wer zu viele Probleme benennt wird selbst zum Problem
Hat bis 2025 bei ENERCON Service GmbH in Aurich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Solange man immer schön den Mund hält und nicht zu viele Probleme anspricht ist es eigentlich ok. Hat man eine eigene Meinung und spielt die diversen inneren politischen Spiele nicht mit, wird man eben selbst das Problem. Was dann folgt kann man unter der Definition von Mobbing, Schikanierung und hetzen nachlesen. BR und alle anderen Führungsebenen schauen weg oder glauben den Aussagen von frischen Teamleitern. Ich hätte nicht gedacht, dass ich so etwas bei Enercon erlebe, wurde jedoch eines besseren belehrt. Also bloß nicht zu viel eigene Meinung vertreten oder Probleme ansprechen. Wer das kann, kann hier glücklich werden.
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