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Enercon 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Im Großen und Ganzen gut, aber… freundlich gesagt Potenziale in der Bereichsleitung

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WRD Wobben Research and Development GmbH in Aurich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Narzissmus vom Chef aushalten müssen

Verbesserungsvorschläge

Menschliches Fehlverhalten ernst nehmen und notwendige Konsequenzen umsetzen. Veränderung im Band endlich mal vereinbaren

Work-Life-Balance

Durch Erwartungshaltung vom Vorgesetzten schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Durch Anzeige von Fehlverhalten wird darauf verwiesen, dass es deutlich schlimmere Bereichsleiter gibt, an denen gearbeitet wird. Heißt, man ist alleine mit seinem Problem.

Gehalt/Benefits

Keine Steigerungen bis auf „Inflationsausgleich“. Seit Jahren in Verhandlung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine offene Bewertung und die Weiterempfehlung von ENERCON. Es freut uns sehr, dass Du den Teamzusammenhalt positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zum Führungsverhalten, zur Work-Life-Balance sowie zum Umgang mit gemeldetem Fehlverhalten sehr ernst. Ein respektvolles und wertschätzendes Führungsverständnis ist für uns ein zentrales Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Zum Thema Gehalt und Sozialleistungen möchten wir ergänzen, dass in den vergangenen Jahren Schritte zur Weiterentwicklung der Entgeltstrukturen unternommen wurden. Mit der Einführung von deutschlandweiten Entgeltsystemen wurde eine Grundlage für transparente, vergleichbare und tätigkeitskonforme Eingruppierungen geschaffen, die schrittweise weiterentwickelt wird. Auf dieser Basis arbeiten wir gemeinsam mit den Betriebsräten weiter an transparenten und fairen Arbeitsbedingungen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

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