Wollen viel, können wenig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Bereichsleiter haben wirklich Führungsverantwortung, in den Eben darunter ist man nur ausführendes Organ ohne wirkliche Gestaltungsmöglichkeit. Viele der Bereichsleitern fehlt Erfahrung außerhalb Enercon, weshalb sie Manager sind jedoch keine Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsmethoden und Abläufe nicht nur auf dem Papier einführen. Delegation von Verantwortung, Kompetenz und Budegt auf die Aufgabe zugeschnitten
Arbeitsatmosphäre
Das kommt darauf an wo man ist. Enercon ist ein Verbund von kleinen Firmen unter dem Dach Enercon. In jeder ist es anders.
Kommunikation
Bemüht, geht in Zeiten großer Umbrüche noch deutlich zu verbessern. Keine Einblicke in die Zahlen des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Bereich sehr gut. Die Kollegen identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub, 30 Tage nach Jahren. Ab einem gewissen Level kann man keine Überstunden mehr schreiben. 40h ist in jedem Fall die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Auf höchsten Ebenen zum Teil Micromanagement, Delegation von Verantwortung Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, eigentlich arbeitet man viel für die Tonne. Die Entscheidungen werden auf Bereichsleiterebene geführt. Diese kratzen sich schon kein Auge aus.
Gleichberechtigung
ja auf dem Papier, sonst naja
Umgang mit älteren Kollegen
das kommt sehr darauf an. Bei den letzten Kündigungswellen wurden in der Produktion Kahlschlag gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das F&E Zentrum in Aurich ist modern und ansprechend. Die IT- und Büroausstattung ist Industriestandard. Das Gehaltsmodell ist unterirdisch und intransparent für MA und Führungskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Mitarbeitermitbestimmung wird Systematisch unterbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind für den Standort Aurich ganz i.O. Das Gehalt ist nicht Marktvergleichbar. Slebst im öffentlichen Dienst werden besser Gehälter gezahlt.
Image
Eigen oder Fremdbild? - divergieren schon erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist kaum möglich.