ENERCON - Mit Rückenwind bergauf, der Kurs steht gut in jeder Hinsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den eigenen Drang der Geschäftsführung proaktiv auf Mitarbeitende zuzugehen und das Unternehmen positiv über alle Bereiche hinweg zu führen. DIeser "Geist" färbt ab, sodass sich innerhalb kürzester Zeit die Atmosphäre und das Mindset in eine sehr positive Richtung neuaugerichtet haben.
"Der Erfolgskompass zeigt in den Norden des Landes" und die Beschäftigten sowie das Management tragen allesamt ihren Teil klar dazu bei.
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung ist gut, der Kurs bleibt weiter spannend und vielversprechend.
Vielleicht kommt man sogar noch irgendwann in den Genuss einer GW-Beteiligung? Oder mögliche Sonderzahlungen basierend auf eingereichten Verbesserungsvorschlägen oder realisierten Projekten?
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch Abteilungs- und Hirachieübergreifend
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen werden die aktuellsten Themen und Entwicklungen alle Mitarbeitenden kommuniziert. Ausserdem gibt es viele Möglichkeiten stets informiert zu bleiben, wie z.b. das interne Newsformat.
Kollegenzusammenhalt
Absolut ! Ausserdem gibt es Regelmäßige Abteilungs- bzw. Gruppenevents
oder workshops um auch bei weiten Strecken den Teamgeist zu wahren. Diese sind sehr Unterhaltsam und aktiv gestaltet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, ENERCON ist hier zweifelsohne flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche alleine für den persönlichen Austausch ins Leben gerufen.
Interessante Aufgaben
Gute Ideen und Konzepte werden gefördert, die Aufgaben verhalten sich abwechslungsreich, je nach Tätigkeitsbereich.
Gleichberechtigung
in meinem direkten Umfeld sehe ich nur "equal roles & pay", ebenso wie den stets respektvollen Umgang untereinander .
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätztes und respektiertes "Know how" des Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
ENERCON legt höchste Priorität auf die Gesund- und Sicherheit der Beschäftigten. Diese Mentatlität wird durch alle Instanzen hinweg bishin zum Aufbau weitestgehend gelebt und verfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit als wesentlicher Bestandteil der Strategie, selbst der angebotene Kaffee ist fair-trade.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Erhöhungen im Rahmen der Vergütung, ENERCON hat hier noch weiter regiert um als Arbeitgeber interessanter zu werden bzw. es zu bleiben.
Im Wesentlichen muss man klar hervorheben das ENERCON fleißig daran arbeitet sich der Branche und den üblichen Standards deutlich anzunähern.
Image
Alles in einem aus der AN-Brille: „sozial“, „gerecht“ und „fördernd“ als Arbeitgeber mit starkem Fokus auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
ENERCON bietet mit der eigenen Akademie viele Seminare, Trainings und Weiterbildungen an. Ausserdem besteht die Möglichkeit sich zusätzlich "Offline" mit Trainingsblöcken im Intranet zu bilden. ENERCON setzt auf die Personalentwicklung und Qualifizierung vom Angestellten bishin zu Führungskräften und welchen die es werden wollen.