Enercon GmbH als Arbeitgeber

Enercon GmbH

4 von 405 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung

4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Enercon in Aurich absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Austausch unter Azubis findet regelmäßig statt, u.a. in sogenannten Lerngruppen während der Kernarbeitszeit. Mitarbeiterevents wie z.B. Fußballspielen nach der Arbeit werden oft organisiert.

Karrierechancen

sehr abhängig von offenen Stellen

Arbeitszeiten

Arbeiten im Gleitzeitsystem

Ausbildungsvergütung

vergleichsweise gering

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind hauptberufliche Ausbilder, weshalb sie jederzeit für die Azubis zur Verfügung stehen und sie unterstützen/beraten usw.

Aufgaben/Tätigkeiten

Auslandspraktika sind möglich, Arbeitsplätze und Ausbildungswerkstätten sind alle sehr modern

Variation

Als Azubi bei ENERCON durchläuft man während der Ausbildung verschiedenste Abteilungen und lernt dadurch nahezu alle Bereiche kennen


Spaßfaktor

Respekt

Bewertung

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Enercon in Aurich absolviert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Ausbildung die Spaß macht

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei ENERCON GmbH in Aurich gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, Arbeitsklima,Ungang von Ausbildern mit Azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Image ,Ausbildungsvergütung könnte höher ausfallen insbesondere sollte man wenn die neuen Azubis eine Erhöhung bekommen allen Azubis eine Erhöhung geben.Azubis fühlen sich unsicher wegen Übernahme

Verbesserungsvorschläge

zB Sponsoring um das Image Auszubessern,Ausbildungsvergütungen anpassen , Azubis zeigen das man sie übernehmen will mit einem Vorvertrag mit der Voraussetzung das die Prüfung natürlich bestanden wird.

Ausbildungsvergütung

Weihnachts und Urlaubsgeld wird bezahlt neue Azubis bekommen Erhöhung alte Azubis nicht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Ausbildung zum Leiharbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Enercon in Aurich abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute Warnung. Nach der Ausbildung bei Enercon wird man nicht übernommen, man wird höchstens über die konzerneigene Zeitarbeitsfirma als Leiharbeiter wieder eingestellt. Was das beudeutet sollte klar sein.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt