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ENERENT 
GmbH
Bewertung

Auf dem absteigenden Ast

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERENT GmbH in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden

Verbesserungsvorschläge

Die meisten Kollegen sind sich darüber einig, dass das sowieso niemand hören will. Kommunikation findet nicht statt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams so gut es eben geht, bei allem was so von oben auf einen hereinprasselt.

Image

Was man momentan von den Kunden mitbekommt ist nicht gut. Man muss sich oft am Telefon anmachen lassen, obwohl man keine Schuld hat.

Work-Life-Balance

Personell unterbesetzt und viel Druck, daher Mehrarbeit und Überstunden. Prinzipiell kann man aber private Termine wie Arztbesuche etc. grundsätzlich wahrnehmen und Überstunden abbauen.

Gehalt/Benefits

Leistung lohnt sich nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Liegt an der Branche

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht anders als mit jungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung kommuniziert nicht. Bei den Regionalleitern kommt es drauf an.

Arbeitsbedingungen

Man wird gut ausgestattet und hat alles was man braucht.

Kommunikation

Zwischen GF und unterster Ebene gibt es keine.

Gleichberechtigung

Habe schon öfter Kommentare zu bestimmten Gruppen mitbekommen die nicht gehen.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung brinhen die verschiedenen Kunden rein.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERENT Personalabteilung
ENERENT Personalabteilung

Vielen Dank für dein offenes Feedback – auch wenn es uns nachdenklich stimmt.

Wir nehmen die angesprochenen Punkte ernst, insbesondere zur Kommunikation und zur Arbeitsbelastung. Es ist uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht, und wir arbeiten aktiv daran. Der Hinweis zur Gleichberechtigung liegt uns besonders am Herzen – ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar.

Dass du die Flexibilität bei persönlichen Terminen und die gute Ausstattung positiv siehst, freut uns. Auch der Kundenkontakt und die Abwechslung im Alltag sind Dinge, die wir als Stärke unserer Arbeit sehen.

Wir würden uns freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst – entweder mit deinem Regionalleiter oder direkt mit der Personalabteilung. Nur so können wir gemeinsam etwas verändern.

Viele Grüße
ENERENT Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.