Wir sind ein führender Anbieter für mobile Energielösungen in den Bereichen Heizen, Kühlen und Dampf – und stehen für Zuverlässigkeit, Innovation und Teamgeist.
Ob bei der Notversorgung, im Eventbereich oder auf der Baustelle:
"Wir sorgen dafür, dass Wärme & Kälte überall dort bereit steht, wo sie gebraucht wird."
Mit unseren flächendeckenden Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und einem starken Servicenetz bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Kombination aus technischer Kompetenz und gelebter Servicekultur.
Doch unsere wahre Energiequelle sind die Menschen hinter ENERENT.
Wir sind ein Team aus engagierten Fachkräften, Technikbegeisterten und Organisationstalenten, die gemeinsam anpacken, Lösungen finden und Zukunft gestalten.
Warum Sie bei uns genau richtig sind
Gestalten statt nur verwalten:
Bei uns können Sie Strukturen mitprägen, Ideen einbringen und Projekte wirklich bewegen.
Sicherheit trifft Zukunft:
Wir bieten stabile Arbeitsbedingungen in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt – mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamgeist, der trägt:
Wir legen Wert auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein faires Miteinander – denn Erfolg entsteht im Team.
Energie, die verbindet:
Bei ENERENT erwartet Sie ein Umfeld, das Technik und Menschlichkeit vereint – und Ihnen Raum gibt, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
ENERENT steht für mobile Heizungs-, Kältetechnik und Dampferzeuger – zuverlässig, flexibel und nachhaltig.
Wir bieten unseren Kunden leistungsstarke Lösungen – überall dort, wo temporäre Energie benötigt wird. Als einer der führenden Anbieter in Europa sorgen wir dafür, dass Bauprojekte, Industrieprozesse, Veranstaltungen oder Notfälle jederzeit mit dem richtigen Temperaturniveau ausgestattet sind.
Unsere Produktwelt umfasst:
Mit einem flächendeckenden Servicenetz in Deutschland, Österreich und der Schweiz bieten wir schnelle Reaktionszeiten und persönliche Betreuung vor Ort. Unsere Lösungen können gemietet, gekauft oder projektbezogen kombiniert werden – immer individuell auf den Bedarf abgestimmt.
Was uns auszeichnet
Unsere Mission
Mit vereinter Energie gestalten wir die Zukunft der mobilen Wärme und Kälteversorgung.
Ob auf der Baustelle, im Krankenhaus oder bei großen Events –
ENERENT sorgt dafür, dass Wärme und Kälte da ankommen, wo sie gebraucht werden.
Wir gestalten Zukunft – mit Menschen, die anpacken.
ENERENT steht für Wachstum, Innovation und Teamgeist. Wir bieten spannende Perspektiven für alle, die Technik lieben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die mobile Wärme-, Kälte- und Dampftechnik der Zukunft entwickeln wollen.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb investieren wir in ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch individuelle Einarbeitung, praxisnahe Schulungen und die ENERENT Akademie zur gezielten Förderung von Talenten.
Was Sie bei uns erwartet
Bei ENERENT zu arbeiten bedeutet, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der mobilen Versorgung – mit Energie, Technik und Herz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageUnsere Benefits
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung fördert, Zusammenhalt stärkt und individuelle Entwicklung ermöglicht. Gleichzeitig legen wir Wert auf faire Bedingungen, transparente Strukturen und ein gesundes Miteinander. Unsere Benefits sind vielfältig und bieten – je nach Land und Position – passende Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
Bei ENERENT erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben rund um mobile Heizungs-, Kälte- und Dampftechnik, sondern auch ein Umfeld, das Leistung wertschätzt und Gemeinschaft fördert.
Wir möchten, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und dich langfristig weiterentwickeln kannst.
Unsere Benefits im Überblick
Je nach Position profitieren unsere Mitarbeitenden außerdem von:
ENERENT bietet Dir mehr als nur einen Job – bei uns findest du ein Team, das zusammenhält, Technik, die begeistert, und Perspektiven, die bewegen.
Menschen mit Energie, Technikverständnis und Herz.
Bei ENERENT suchen wir keine reinen Lebensläufe – wir suchen Persönlichkeiten, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Ob als Servicetechniker:in, Projektmanager:in, Vertriebsmitarbeiter:in, Mechatroniker:in, Lagerprofi oder in der Verwaltung – bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten, deine Stärken einzubringen. Aktuelle Jobangebote findest Du auch in unserem Karriere-Portal.
Unsere Tätigkeitsfelder umfassen:
Wen wir besonders schätzen
Wir freuen uns auf Menschen, die …
Egal ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger:in – bei ENERENT zählt Deine Motivation, nicht nur Dein Lebenslauf.
Werde Teil eines Teams, das mit Energie, Technik und Herz gemeinsam Zukunft gestaltet.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund, die aktiv mit uns wachsen möchten. Folgende Qualifikationen sind uns besonders wichtig:
Wenn du dich in diesen Punkten wiedererkennst – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir in die Zukunft zu starten!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ENERENT GmbH.
Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Ich kann Kampagnen eigenständig umsetzen und bekomme Raum für Experimente.
Teamspirit: Der Umgang ist kollegial, direkt und unkompliziert. Keine Politik, sondern Hands-on-Mentalität.
Unternehmenssinn: Wir vermarkten etwas Sinnvolles – mobile Energieversorgung, die in der Praxis wirklich gebraucht wird. Das gibt dem Job Substanz.
Kurze Wege: Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Geschäftsführung ist keine Floskel, sondern Alltag. Das fördert ein tiefes Verständnis fürs Produkt.
auch hierzu gibt es leider keine Punkte, da dies Geschichte ist!
Die Zeiten sind vorbei! Die Wettbewerber freuts!
Alles vor der Fusion mit Mobiheat.
Hotmobil alleine war super.
Ruhiges und stressfreies Arbeiten.
Sorry Jungs war mal
Die Entwicklung des Betriebsklimas nach der Firmenfusion zwischen GF und MA. Probleme werden heruntergespielt und ggf. Personen sogar Mundtot gemacht wenn man diese aufzeigt.
Einiges was hier den Rahmen springen würde
Kommunikation, Ausrichtung unklar, relevante „Dinge“ welches das tägliche Arbeiten benötigen/vereinfachen würden werden nicht so „richtig“ behandelt
keine Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter. Führung und GF sind unehrlich und absolut keine Vorbilder!
Unehrlich mit Hinhaltetaktik.
Es geht nicht darum besser zu werden, sondern nur die Zahlen nach oben zu treiben, egal wie! Vorschläge werden ignoriert und sind eher unerwünscht. Es zählt nur, dass was die GF will und sagt.
Seit Enerent nicht besser. HOTMOBIL war mal eine Super Firma das Image bröckelt
Macht kein Sinn wird nicht angenommen.
Da Übernahme durch die Hintertür.
Austausch der gesamten Führungsebene
Kommunikation/zukünftige Ausrichtung muss wesentlich besser und deutlicher kommuniziert werden
Der am besten bewertete Faktor von ENERENT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig so gut es geht, versucht den Laden am laufen zu halten und Versprechungen der Außendienstmitarbeiter umzusetzen.
tolles Team bis auf wenige Ausnahmen ist immer jemand für den anderen da
Die Team- und Abteilungszusammenhalt ist gut.
Tolles Team, super Kommunikation auch standortübergreifen
Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag. Wirklich top, gerade im Vergleich zu anderen Firmen die ich kenne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENERENT ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Geringer, intransparenter und zeitverzögerter Informationsfluss zwischen GF und MA(speziell AT). Man wird hingehalten und bekommt nur einzelne Brocken der Tatsachen
Findet im neuen Konzern nicht wirklich statt
ist leider ein Fremdwort in der Firma
Forderung / Nur aus einer Sicht
Sollte regelmäßig Fragerunden geben. Seit Monaten nicht mehr. Wissen vermutlich, dass die nächste Runde schlecht für die Geschäftsleitung ausgeht. Infos gibts nur noch wenig, wenn dann per Mail oder Buschfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Nur für Leute welche in der GF gute Beziehung haben
Auch hier könnte mehr getan werden
Wenn keine Eigeninitiative gezeigt wird, passiert gar nichts. Die jährlichen MA Gespräche sind mehr Schein als Sein.
Könnte verbessert werden aber in Ordnung.
Fortbildungswünsche werden unterstützt