ENERENT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden

Verbesserungsvorschläge

Die meisten Kollegen sind sich darüber einig, dass das sowieso niemand hören will. Kommunikation findet nicht statt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams so gut es eben geht, bei allem was so von oben auf einen hereinprasselt.

Image

Was man momentan von den Kunden mitbekommt ist nicht gut. Man muss sich oft am Telefon anmachen lassen, obwohl man keine Schuld hat.

Work-Life-Balance

Personell unterbesetzt und viel Druck, daher Mehrarbeit und Überstunden. Prinzipiell kann man aber private Termine wie Arztbesuche etc. grundsätzlich wahrnehmen und Überstunden abbauen.

Gehalt/Benefits

Leistung lohnt sich nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Liegt an der Branche

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht anders als mit jungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung kommuniziert nicht. Bei den Regionalleitern kommt es drauf an.

Arbeitsbedingungen

Man wird gut ausgestattet und hat alles was man braucht.

Kommunikation

Zwischen GF und unterster Ebene gibt es keine.

Gleichberechtigung

Habe schon öfter Kommentare zu bestimmten Gruppen mitbekommen die nicht gehen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfeld / Aufgabengebiet / Umgang untereinander / moderne Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mit Abstrichen das Thema Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden. Man sollte die Mitarbeiter teilweise besser abholen.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen guter Zusammenhalt untereinander. Extrem viel Wissen, Expertise und Erfahrung in den Abteilungen vorhanden. Etwas negativ wirkt sich momentan der Anpassungsprozess auf einzelne Abteilungen aus.

Image

In der Gegend etablierter Arbeitgeber, der über ein ehemaliges Nischensegment zum Marktführer in Deutschland gewachsen ist

Work-Life-Balance

HO möglich / flexible Arbeitszeiten im Bedarfsfall möglich, wenn es die Position zulässt / 30 Tage Urlaub / es wird im Bedarfsfall auch möglich gemacht, wenn man mal kurzfristig frei benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert

Gehalt/Benefits

Absolut marktübliches / marktgerechtes Gehalt mit vielen Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Branche eine anspruchsvolle Aufgabe. Es wird stetig versucht über innovative Ansätze in der Produktpalette den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit die notwendige Impulse zu geben und am Puls der Zeit zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht sehr gut. Gerade in Anbetracht der Änderungen die in der letzten Zeit auf den Weg gebracht worden sind, ist zu sehen, dass die MA die bereit sind den Weg mitzugehen, auch daran interessiert sind, dass die Firma auf Kurs bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte bisher keinerlei Ungleichheiten zwischen den Altersgruppen erkennen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Eine offene Kommunikation; ich kann mich auf die Aussagen meines Vorgesetzten verlassen. Habe immer das Gefühl, dass der gemeinsame Austausch die Sache an sich vorwärts bringt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und Software auf neuestem Stand.

Kommunikation

Einige Änderungen in der Struktur und den Prozessen wurden vorangetrieben. Führte leider dazu, dass die Kommunikation etwas auf der Strecke geblieben ist.

Gleichberechtigung

Es wir hier niemand diskriminiert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts zur Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos solange die komplette GF nicht einsichtig ist oder das Unternehmen verlässt.

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Image

Fällt

Work-Life-Balance

Standard

Karriere/Weiterbildung

Nu möglich wenn du nahe an der GF bist und ein Ja sager.

Gehalt/Benefits

Alles runter reduziert durch strategische Neueinstellung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Minimaler Standard

Kollegenzusammenhalt

Keiner jeder denkt an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersteilzeit oder ähnliches

Vorgesetztenverhalten

Den Leute welche hier eingesetzt sind, fehlt es an Feingefühl und an Erfahrung im richtigen Umgang.
Kein Wunder, da die hochqualifizierten Mitarbeiter alle gegangen sind.

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Nur einseitig nach unten.
Konstruktive Info von Wertvollen Mitarbeitern will nicht gehört werden.
GF ist unter aller Kanone.
Hier sollte die Mainova endlich einmal reagieren.

Gleichberechtigung

Steht nicht mehr im Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten Jahre, es hat sich einiges zum Positiven gewandelt. Mehr Anlagen zur Verfügung, "alte" Anlagen werden suggestive gegen neue getauscht, um den Anlagenpark zu modernisieren. Arbeitgeber geht auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein, durch offene Kommunikation findet man immer eine Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sicherlich Unterschiede in den einzelnen Bereichen, grundsätzlich ist die Stimmung sehr gut

Image

Super

Karriere/Weiterbildung

ist möglich

Gehalt/Benefits

Hier hat sich in den letzten Jahren einiges zum positiven gewandelt, durch ein attraktives Gehaltsmodell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Herrscht durch die Bank, jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

es wird kein Unterscheid zwischen jung oder alt gemacht

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, gehen selbst mit bestem Beispiel voran

Arbeitsbedingungen

Top, neueste Soft- und Hardware, sowie bestes Werkzeug

Kommunikation

Deutlich verbessert worden, immer Luft nach oben

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry Jungs war mal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges was hier den Rahmen springen würde

Verbesserungsvorschläge

Seit Enerent nicht besser. HOTMOBIL war mal eine Super Firma das Image bröckelt

Arbeitsatmosphäre

War mal besser

Image

Wenn der Konzern so weiter macht. Ende Gelände

Work-Life-Balance

Wenigstens hier ist alles beim alten und Super

Karriere/Weiterbildung

Auch hier könnte mehr getan werden

Kollegenzusammenhalt

War mal Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Leider ist der Druck der Konzernleitung unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Findet im neuen Konzern nicht wirklich statt

Gehalt/Benefits

Gebe ich keine Auskunft

Gleichberechtigung

Mal so mal so

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung des Betriebsklimas nach der Firmenfusion zwischen GF und MA. Probleme werden heruntergespielt und ggf. Personen sogar Mundtot gemacht wenn man diese aufzeigt.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der gesamten Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Durch die Firmenfusion der Hotmobil und Mobiheat (speziell in AT) hat sich leider eine sehr negative und bedrückende Arbeitsumgebung entwickelt.

Image

Definitiv nicht mehr das was es mal war. Dies bekommen Kunden leider nur bedingt zu spüren.

Work-Life-Balance

Speziell in AT absoluter und über jahre hinweg anhaltender Personalmangel. Keine Einhaltung der Arbeitszeiten, Ruhezeiten oder Ausgleich für die geleisteten Stunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Implementierung von Qualitätsmanagement und Unternehmensvorgagen existieren und es wird sich bemüht dies Konzernweit umzusetzen und zu kontrollieren. Passende Büro- und Aufenthaltsräume (AT) existieren leider nur bedingt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn keine Eigeninitiative gezeigt wird, passiert gar nichts. Die jährlichen MA Gespräche sind mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig so gut es geht, versucht den Laden am laufen zu halten und Versprechungen der Außendienstmitarbeiter umzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur gefordert und als dank bekommt man noch einen auf den Deckel, warum wieso weshalb. Personenbesetzung der GF Ebene (AT) nicht tragbar. Nach oben klein bei gegen und nach unten ins Gesicht treten.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund von Personalmangel (AT) miserabel. Große Zurückhaltung bei Anschaffung von neuem Werkzeug aufgrund neuer MA. Lieber wird das Werkzeug aus dem Werkstatt für das neue Auto genommen. Sinnvolle Anschaffungen und Investitionen für eine sichere Arbeitsweise werden immer aufgeschoben.

Kommunikation

Geringer, intransparenter und zeitverzögerter Informationsfluss zwischen GF und MA(speziell AT). Man wird hingehalten und bekommt nur einzelne Brocken der Tatsachen

Gehalt/Benefits

Überstunden werden ohne Rücksprache ausbezahlt, es wird nicht versucht, dies mit Freibeträgen aufzuteilen und AN-freundlich durchzuführen. ZA wird ohne Berücksichtigung der %-Zuschläge 1:1 vom Stundenkonto abgezogen. Prämien werden für einzelne Länder nicht ausbezahlt weil das Ziel nicht erreicht wurde, obwohl dies ein Vertriebsversäumnis ist und keins der Überstundenleistenden Techniker.

Gleichberechtigung

Klassische Rollenverteilung. Techniker und Führungskräfte männlich, Büropersonal überwiegend weiblich und ohne Führungsaufgaben. (Unternehmensweit)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

es macht grundsätzlich Spaß und es ist spannend den Weg mit zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Ausrichtung unklar, relevante „Dinge“ welches das tägliche Arbeiten benötigen/vereinfachen würden werden nicht so „richtig“ behandelt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation/zukünftige Ausrichtung muss wesentlich besser und deutlicher kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

gerne 5 Sterne wenn viele kleine Steine aus dem Weg geräumt, welches einem schwerer machen als nötig

Work-Life-Balance

Wünsche werden immer soweit es der Ablauf zulässt berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird versucht den Weg zu mehr Umweltbewusstsein besser zu gestalten, was jedoch aufgrund der Branche/Produkte noch nicht so umzusetzen ist.
Sozialbewusstsein ist vollends gegeben

Karriere/Weiterbildung

leider nicht für alle gleich

Kollegenzusammenhalt

tolles Team bis auf wenige Ausnahmen ist immer jemand für den anderen da

Vorgesetztenverhalten

gemischt, manche top aber andere dafür absoluter Flop

Arbeitsbedingungen

es wird einem fast alles was benötigt wird zur Verfügung gestellt

Kommunikation

bestimmte Stellen sind sehr bemüht, jedoch fehlt von „oben“ eine klare Richtung/Kommunikation

Gehalt/Benefits

nicht so schlecht und mit leichten Potential nach oben

Gleichberechtigung

kann aus meiner Sicht nichts negatives berichten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruhiges und stressfreies Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges professionelles Arbeiten ohne Druck

Image

Gut Aufgestellt

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Könnte verbessert werden aber in Ordnung.

Gehalt/Benefits

Man kann nicht meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Zufriedenstellend

Kommunikation

Könnte besser werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation innerhalb der Firma. Miteinander im Team.

Arbeitsatmosphäre

Positive Kommunikation, fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Gute Perspektiven

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht beurteilen, da ich erst ein Jahr dabei bin.

Gehalt/Benefits

Tolle Sonderzahlungen. Gehalt orientiert sich an der Branche mit tollen Extras.

Kollegenzusammenhalt

Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag. Wirklich top, gerade im Vergleich zu anderen Firmen die ich kenne.

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar "ganz alte" ausgeschiedene Kollegen werden immer noch zu Firmenevents eingeladen und kommen gerne.

Vorgesetztenverhalten

Einfach TOP. Man kann mit seinem direkten Vorgesetzten genauso offen reden, wie mit den Geschäftsführern. Ungewöhnlich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld und eigene Top Ausstattung mit Extras wie Job-Rad, iPhone und vielem mehr.

Kommunikation

Von der Geschäftsführung bis zu den Arbeitern wirklich sympathische, zielgerichtete Kommunikation. Man hat das Gefühl, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.

Gleichberechtigung

Bunte Mischung.

Interessante Aufgaben