ENERENT 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Punkte sind schon mehrfach hier benannt worden und sind unverändert

Arbeitsatmosphäre

Neuer Name, alles andere leider unverändert! HO dürfen die einen mehr.... die anderen weniger...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alles, nur nicht vorbildlich und fair

Kommunikation

Sehr sehr schwierig und zäh

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfeld / Aufgabengebiet / Umgang untereinander / moderne Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mit Abstrichen das Thema Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden. Man sollte die Mitarbeiter teilweise besser abholen.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen guter Zusammenhalt untereinander. Extrem viel Wissen, Expertise und Erfahrung in den Abteilungen vorhanden. Etwas negativ wirkt sich momentan der Anpassungsprozess auf einzelne Abteilungen aus.

Image

In der Gegend etablierter Arbeitgeber, der über ein ehemaliges Nischensegment zum Marktführer in Deutschland gewachsen ist

Work-Life-Balance

HO möglich / flexible Arbeitszeiten im Bedarfsfall möglich, wenn es die Position zulässt / 30 Tage Urlaub / es wird im Bedarfsfall auch möglich gemacht, wenn man mal kurzfristig frei benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert

Gehalt/Benefits

Absolut marktübliches / marktgerechtes Gehalt mit vielen Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Branche eine anspruchsvolle Aufgabe. Es wird stetig versucht über innovative Ansätze in der Produktpalette den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit die notwendige Impulse zu geben und am Puls der Zeit zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte bisher keinerlei Ungleichheiten zwischen den Altersgruppen erkennen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Eine offene Kommunikation; ich kann mich auf die Aussagen meines Vorgesetzten verlassen. Habe immer das Gefühl, dass der gemeinsame Austausch die Sache an sich vorwärts bringt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und Software auf neuestem Stand.

Kommunikation

Einige Änderungen in der Struktur und den Prozessen wurden vorangetrieben. Führte leider dazu, dass die Kommunikation etwas auf der Strecke geblieben ist.

Gleichberechtigung

Es wir hier niemand diskriminiert

Interessante Aufgaben

Spannend die neuen Prozesse aktiv zu begleiten, mitzugestalten und auch voranzutreiben / eigenes Tätigkeitsgebiet sehr abwechslungsreich und es wird einem nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts zur Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos solange die komplette GF nicht einsichtig ist oder das Unternehmen verlässt.

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Image

Fällt

Work-Life-Balance

Standard

Karriere/Weiterbildung

Nu möglich wenn du nahe an der GF bist und ein Ja sager.

Gehalt/Benefits

Alles runter reduziert durch strategische Neueinstellung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Minimaler Standard

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersteilzeit oder ähnliches

Vorgesetztenverhalten

Den Leute welche hier eingesetzt sind, fehlt es an Feingefühl und an Erfahrung im richtigen Umgang.
Kein Wunder, da die hochqualifizierten Mitarbeiter alle gegangen sind.

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Nur einseitig nach unten.
Konstruktive Info von Wertvollen Mitarbeitern will nicht gehört werden.
GF ist unter aller Kanone.
Hier sollte die Mainova endlich einmal reagieren.

Gleichberechtigung

Steht nicht mehr im Verhältnis.

Interessante Aufgaben

War früher Mal

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan recht wenig, eigentlich nicht mehr viel außer der pünktlichen Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Empathie den Angestellten gegenüber, Betriebsblindheit bei großen Teilen der GF (entweder man interessiert sich nicht um die eigenen MA oder man will es tatsächlich nicht wahr haben was wirklich vor sich geht)

Verbesserungsvorschläge

offene,ehrliche und aufrichtige Kommunikation! Endlich einen konkreten Zukunftsplan vorgeben und vorleben auch !

Arbeitsatmosphäre

durch teils unverständliche & nicht offene und ehrliche Kommunikation Entscheidungen der GF enorme Unruhe in das komplette (fast) Team gebracht

Image

von ehemals top draußen bei den Kunden, hat diese enorm gelitten und sich zum negativen umgewandelt, da enorm viel daneben geht

Work-Life-Balance

nichts besonderes, absoluter Standrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch wenn hier mit Green Energy geworben wird, nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

auf manchen Ebenen sehr gut, aber umso höher die Stellung umso desolater

Arbeitsbedingungen

Standard ist vorhanden

Kommunikation

nicht vorhanden oder versickert sehr schnell bis es auf allen Etagen ankommt

Gehalt/Benefits

kein Ausreißer nach oben

Gleichberechtigung

nicht negatives, aber auch nichts positives

Image

Intern gibt es verschiedene Meinungen - man sollte sich jedoch sein eigenes Bild machen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann jeder Mitarbeiter seinen Tag überwiegend frei einteilen (in Abhängigkeit von Terminen oder Spätdiensten). Durch das Arbeitszeitkonto wird die tägliche Arbeitszeit genau gebucht. Auf persönliche/private Termine wird Rücksicht genommen und man kann seine Überstunden nehmen, wenn man sie braucht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auch das hängt natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

Die ENERENT stattet alle Mitarbeiter mit Laptops, Bildschirmen und Zubehör aus. Beim Diensthandy hat man die Wahl zwischen 2 Herstellern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten Jahre, es hat sich einiges zum Positiven gewandelt. Mehr Anlagen zur Verfügung, "alte" Anlagen werden suggestive gegen neue getauscht, um den Anlagenpark zu modernisieren. Arbeitgeber geht auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein, durch offene Kommunikation findet man immer eine Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sicherlich Unterschiede in den einzelnen Bereichen, grundsätzlich ist die Stimmung sehr gut

Image

Super

Karriere/Weiterbildung

ist möglich

Gehalt/Benefits

Hier hat sich in den letzten Jahren einiges zum positiven gewandelt, durch ein attraktives Gehaltsmodell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

es wird kein Unterscheid zwischen jung oder alt gemacht

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, gehen selbst mit bestem Beispiel voran

Arbeitsbedingungen

Top, neueste Soft- und Hardware, sowie bestes Werkzeug

Kommunikation

Deutlich verbessert worden, immer Luft nach oben

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

verschiedenste Projekte in sehr unterschiedlichen Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry Jungs war mal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges was hier den Rahmen springen würde

Verbesserungsvorschläge

Seit Enerent nicht besser. HOTMOBIL war mal eine Super Firma das Image bröckelt

Arbeitsatmosphäre

War mal besser

Image

Wenn der Konzern so weiter macht. Ende Gelände

Work-Life-Balance

Wenigstens hier ist alles beim alten und Super

Karriere/Weiterbildung

Auch hier könnte mehr getan werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Leider ist der Druck der Konzernleitung unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Keine höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Findet im neuen Konzern nicht wirklich statt

Gehalt/Benefits

Gebe ich keine Auskunft

Gleichberechtigung

Mal so mal so

Interessante Aufgaben

Täglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung des Betriebsklimas nach der Firmenfusion zwischen GF und MA. Probleme werden heruntergespielt und ggf. Personen sogar Mundtot gemacht wenn man diese aufzeigt.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der gesamten Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Durch die Firmenfusion der Hotmobil und Mobiheat (speziell in AT) hat sich leider eine sehr negative und bedrückende Arbeitsumgebung entwickelt.

Image

Definitiv nicht mehr das was es mal war. Dies bekommen Kunden leider nur bedingt zu spüren.

Work-Life-Balance

Speziell in AT absoluter und über jahre hinweg anhaltender Personalmangel. Keine Einhaltung der Arbeitszeiten, Ruhezeiten oder Ausgleich für die geleisteten Stunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Implementierung von Qualitätsmanagement und Unternehmensvorgagen existieren und es wird sich bemüht dies Konzernweit umzusetzen und zu kontrollieren. Passende Büro- und Aufenthaltsräume (AT) existieren leider nur bedingt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn keine Eigeninitiative gezeigt wird, passiert gar nichts. Die jährlichen MA Gespräche sind mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur gefordert und als dank bekommt man noch einen auf den Deckel, warum wieso weshalb. Personenbesetzung der GF Ebene (AT) nicht tragbar. Nach oben klein bei gegen und nach unten ins Gesicht treten.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund von Personalmangel (AT) miserabel. Große Zurückhaltung bei Anschaffung von neuem Werkzeug aufgrund neuer MA. Lieber wird das Werkzeug aus dem Werkstatt für das neue Auto genommen. Sinnvolle Anschaffungen und Investitionen für eine sichere Arbeitsweise werden immer aufgeschoben.

Kommunikation

Geringer, intransparenter und zeitverzögerter Informationsfluss zwischen GF und MA(speziell AT). Man wird hingehalten und bekommt nur einzelne Brocken der Tatsachen

Gehalt/Benefits

Überstunden werden ohne Rücksprache ausbezahlt, es wird nicht versucht, dies mit Freibeträgen aufzuteilen und AN-freundlich durchzuführen. ZA wird ohne Berücksichtigung der %-Zuschläge 1:1 vom Stundenkonto abgezogen. Prämien werden für einzelne Länder nicht ausbezahlt weil das Ziel nicht erreicht wurde, obwohl dies ein Vertriebsversäumnis ist und keins der Überstundenleistenden Techniker.

Gleichberechtigung

Klassische Rollenverteilung. Techniker und Führungskräfte männlich, Büropersonal überwiegend weiblich und ohne Führungsaufgaben. (Unternehmensweit)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und Spannende Aufträge. Kein Kunde ist gleich und erstrecht keine Baustelle. Speziell Ausnahmefälle und Spezialanforderungen haben Ihren Reiz und machen besonders Spaß. Gilt für die gesamte D-A-CH Region

Gut am Arbeitgeber finde ich

es macht grundsätzlich Spaß und es ist spannend den Weg mit zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Ausrichtung unklar, relevante „Dinge“ welches das tägliche Arbeiten benötigen/vereinfachen würden werden nicht so „richtig“ behandelt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation/zukünftige Ausrichtung muss wesentlich besser und deutlicher kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

gerne 5 Sterne wenn viele kleine Steine aus dem Weg geräumt, welches einem schwerer machen als nötig

Work-Life-Balance

Wünsche werden immer soweit es der Ablauf zulässt berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird versucht den Weg zu mehr Umweltbewusstsein besser zu gestalten, was jedoch aufgrund der Branche/Produkte noch nicht so umzusetzen ist.
Sozialbewusstsein ist vollends gegeben

Karriere/Weiterbildung

leider nicht für alle gleich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

gemischt, manche top aber andere dafür absoluter Flop

Arbeitsbedingungen

es wird einem fast alles was benötigt wird zur Verfügung gestellt

Kommunikation

bestimmte Stellen sind sehr bemüht, jedoch fehlt von „oben“ eine klare Richtung/Kommunikation

Gehalt/Benefits

nicht so schlecht und mit leichten Potential nach oben

Gleichberechtigung

kann aus meiner Sicht nichts negatives berichten

Interessante Aufgaben

zum Großteil abwechslungsreich und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruhiges und stressfreies Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges professionelles Arbeiten ohne Druck

Image

Gut Aufgestellt

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Könnte verbessert werden aber in Ordnung.

Gehalt/Benefits

Man kann nicht meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Zufriedenstellend

Kommunikation

Könnte besser werden.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen