46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4- Tage Woche und Gesundheitssystem
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Durch Änderungen, Wegfall der Homeoffimöglichkeit, stehen nicht genügend Arbeitsplätze zur Verfügung und eine Suche nach einem Büroplatz gehören zur Tagesordnung. Compliance ist hier nicht mehr relevant. Man arbeitet auch in Büros der Tochterunternehmen. Jeder bekommt alles mit. Diskretion wird nicht gelebt.
4 Tage Woche hört sich gut an, Mehrarbeit wird allerdings von der obersten Fuhrungsebene stillschweigend erwartet. Überstunden gehören bei allen dazu. Das ist keine gelebte 4 Tage Woche
Möglichkeiten vorhanden, hängt auch viel von Sympathie ab.
Es gibt verschiedene Zusatzleistungen, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad.
Nach außen hin,soll alles sehr "grün"erscheinen, ist es leider nicht.
Es gibt ganz viele tolle Kollegen. Der Zusammenhalt ist hier das einzig Gute. Viele geben soviel, Leistung wird allerdings selten gewürdigt oder gesehen.
Werden geschätzt und auch deren Berufserfahrung hilft den jüngeren.
Fehlende Kompetenzen, fehlende Empathie. Kommunikation findet kaum statt.
Fehlende Arbeitsplätze für Anzahl der Mitarbeiter. Selbst durch Charing nicht umsetzbar.
Kaum vorhanden. Entscheidungen werden getroffen ohne, dass diese sinnvoll oder umsetzbar sind.
Hier habe ich keinen Unterschied der Geschlechter erfahren.
Da Struckturen fehlen, sind die Aufgaben interessant. Man arbeitet sich"rein" da man sonst keine andere Möglichkeit hat.
Das Unternehmen bietet ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und investiert in die Personalentwicklung. Team-Events und gemeinsame Aktivitäten werden gefördert und genehmigt.
Leider mangelt es auf der Führungsebene stellenweise an Professionalität und einer klaren, konstruktiven Kommunikation. Rückmeldungen werden nicht immer objektiv bewertet. Subjektive Eindrücke und Aussagen Dritter scheinen oft mehr zu zählen als nachweisbare Leistungen und die tatsächliche Kenntnis der Mitarbeiter.
Bei Problemen wird häufig nach einem Schuldigen gesucht, anstatt gemeinsam lösungsorientiert vorzugehen. Entscheidungen werden top-down getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeiter einzubinden.
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und deren Einschätzungen. Führungskräfte sollten gezielt in Kommunikation und Kritikfähigkeit geschult werden. Lösungsorientiertes Denken sollte die Fehlerkultur ersetzen.
Auf dem Papier klingt das Arbeitszeitmodell attraktiv, in der Praxis sieht es anders aus. Mehrarbeit wird stillschweigend erwartet. Hauptsache die Arbeit ist erledigt, egal zu welchem persönlichen Preis.
Betriebliche Krankenversicherung
Home Office wieder einführen
Als ich hier neu angefangen habe wurde mir Home-Office versprochen, leider wurde es zum Jahreswechsel komplett gestrichen. (Selbst nicht in Ausnahmesituationen!) Viele haben unter der Bedingung mit Home-Office hier angefangen!!! 4-Tage-Woche alles gut und schön aber ohne die Möglichkeit auf Home-Office schwierig.
mittelmäßig
4-Tage-Woche ist einfach unschlagbar! Auch die Vergünstigungen für z.B. das Freibad sind ein super Angebot.
Führungskräfte haben Verbesserungbedarf was die Gespräche mit den Mitarbeitern betrifft. In meiner ganzen Zeit gab es kein einziges Feedbackgespräch! Auch wird vieles nicht hinterfragt was an die FK getragen wird, ob es den Tatsachen entspricht oder nur dem Erzählenden nützt sei dahingestellt.
Die Kommunikation zwischen Abteilungs-/Teamleitung und den Mitarbeitern benötigt an einigen Stellen dringend Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und locker solange alles nach Plan läuft.
Nach außen top Arbeitgeber! Innen gibt es jedoch einige Baustellen
4 Tage Woche war einfach top.
Anfangs große Versprechungen und am Ende kam nichts bei raus.
Hätte besser sein können ist aber Verhandlungssache dort.
Sehr liebevolle und umgängliche Kollegen, leider gibt es auch bei manchen Nachholbedarf bei der Bedeutung des Begriffs "Team"!
Sehr respektvoll und unterstützend.
Solange man das macht was man vorgeschrieben bekommt ist alles gut. Man sollte sich aber überlegen ob man Entscheidungen kritisiert und dadurch riskiert sich "unbeliebt" zu machen
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist sehr familiär! Auch mit vielen Vorgesetzten lässt sich auf Augenhöhe kommunizieren. Jedoch sollten Mitarbeiter mehr angehört werden bezüglich Feedback und Verbesserungsvorschläge.
Hier bekommt jeder eine Chance, egal welcher Abstammung oder Gesinnung!
Abwechslungsreiche Aufgaben. Mir wurde nie langweilig!
Ich kann mich über nichts beschweren. Es wird immer auf einen eingegangen. Ich fühle mich sehr wohl mit meinen Kollegen und Vorgesetzten. Es wird viel für die Mietarbeiter getan, damit das Arbeitsklima passt.
fühle mich sehr gut aufgehoben, es gibt immer eine Lösung
Jeden Tag frisches Obst, Dachterrasse, nette Kollegen
Abteilungsleitung
Mehr Parkplätze. E-Autos blockieren Parkplätze der Mitarbeiter. Eine bestimmte Abteilungsleitung kündigen
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
4-Tage Woche, jedoch bei Vollzeit 10 Stunden pro Tag, keine Chance auf Überstunden
Durchschnittliches Gehalt
Man merkt, dass ein jüngeres Team gewünscht ist
Abteilungsleiterin ekelt jeden raus den sie nicht mag, ist bekannt aber nichts passiert
Viele Besprechungen um nichts...
Die erreichbar kein mit den öffentlichen Verkehrsmitteln!
Gab fast keine m außer der Kündigung eine Woche vor Ende der Probezeit!
Kantine mit warmen essen anbieten
Wenn Kündigung droht mit dem Mitarbeiter ausführlich sprechen Vorgesetzter und Geschäftsführung!
Unter den Kollegen und auch in der Abteilung sehr gut!
Von Außen sehr gut!
4 Tage Woche, hatte Fr. Und Mo. meine Freien Tage gehabt, im Sommer Freibad essen vergünstig, Jobrad, Betriebsausflüge,was will man mehr!
Würde sehr viel angeboten habe 14 Zertifikate erlangt in der Zeit!
Habe noch nie so gut verdient!
Gute Ideen, ist gut aber gestellt für die Zukunft!
Habe mich mit allen verstanden, wenn es Probleme gab habe ich es geklärt?/!
Könnte keinen Unterschied feststellen, war immer gute Stimmung
In der Abteilung Parkraumverwaltung Tip top
Waren TOP
War unter den Mitarbeitern gut
War super gewesen!
Wären Interessante Aufgaben und auch sehr Abwechslungsreich
Das sich das Unternehmen stetig verbessert und weiterentwickelt und man stolz ist Teil davon zu sein.
Keine
Macht Spaß zur Arbeit zu kommen
Zufriedene Kunden sprechen für sich
Mit 4-Tage-Wiche top
Hat sich toll entwickelt mit vielen interessanten Angeboten
Mega
Gehöre selbst dazu und bin sehr zufrieden
Bin sehr zufrieden und werde geschätzt
Offen und kollegial
Wir erarbeiten uns einen freien Tag in der Woche um dann mehr Zeit mit der Familie oder für sich nutzen zu können. Wirklich top!
Es wird kein Unterschied gemacht ob jemand älter oder jünger ist.. man weiß, dass man durch die Expertise und Erfahrung von älteren Kollegen viel lernen und abschauen kann.
Wir Führungskräfte durchlaufen aktuell alle ein neues Programm zum Ausbau unserer Stärken. Auch neue Führungskräfte werden direkt mit aufgenommen.
So verdient kununu Geld.