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Energie 
Waldeck-Frankenberg 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der sich mittlerweile auch um Innovation bemüht.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie Waldeck-Frankenberg GmbH in Korbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausragende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Gesamtpaket.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch einige Herausforderungen hin zu einem modernen und innovativen Unternehmen zu meistern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und, bis auf wenige Ausnahmen, kooperativ. Spannungen bestehen vergleichsweise sehr wenige.

Kommunikation

Die Kommunikationsstrukturen sind noch ausbaufähig, was auch eine Mitarbeiterbefragung ergab - hieran wird aber angeblich gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Zusammenarbeit unter Kollegen ist sehr stark ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice (bis 50%) werden ermöglicht und auch angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, schwankt natürlich je nach Führungskraft.

Gleichberechtigung

M. E. wird sich um Gleichberechtigung bemüht. Nachwirkungen früherer Jahre und die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarkts sind allerdings spürbar. Letzteres kann nicht negativ in die Bewertung einfließen, da man ansonsten in einigen Bereichen keine Fachkräfte mehr bekommt und nicht mehr arbeitsfähig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf einem angemessenen Stand und auch in zeitgemäße Büroausstattung wird investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In letzter Zeit sind extreme Fortschritte zu beobachten, die Umsetzung aller Ideen wird allerdings Zeit beanspruchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt scheint mehrheitlich angemessen und die Sozialleistungen sind gut.

Image

Wenn man davon absieht, dass die Zeiten für Energieversorger nicht die glanzvollsten sind und die Nachwirkungen der "Energiekrise" noch längere Zeit spürbar sein werden, hat die EWF grundsätzlich regional einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedlich je nach Tätigkeitsbereich und Position, grundsätzlich wird aber versucht, Mitarbeiter zu fördern.

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