Sehr guter Arbeitnehmer mit einem mit einem kleinen Kritikpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Beschreibungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Beschreibungen
Verbesserungsvorschläge
siehe Beschreibungen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist auf jeden Fall super. Natürlich kann man abteilungsbezogen nur für seine eigene Abteilung sprechen.
Image
Das Image nach draußen steht immer ein bisschen unter Druck. Man kann aber sagen, dass die EWF generell in einem "guten Licht" steht.
Work-Life-Balance
Durch das flexible Gleitzeitsystem und dem regulären 5h-Freitag optimal.
Karriere/Weiterbildung
Gibt schon lange Verbesserungspotenzial, auch bezogen auf Studentenunterstützung. Wird aber hoffentlich innerhalb neuen Projekten und Ideen weiterentwickelt und verbessert.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen.
Bei der Eingruppierung in die Gehaltstabelle besteht definitiv Verbesserungspotenzial. Sei es die grundlegende Anfangseingruppierung oder die "Aufstiegsmöglichkeiten". Gerade wenn man die veröffentlichten Durchschnittsgehälter sieht muss man sich fragen, wie diese Zahlen in der Höhe zustande kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausbaufähig. Ladesäulen für Mitarbeiter. Teils eigene Stromversorgung durch eigene PV-Anlagen generieren.
Kollegenzusammenhalt
Auch der Mitarbeiterzusammenhalt ist sehr gut. Natürlich wieder nur abteilungsbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Jubiläumszuschüsse und teilweiser Gehaltsanpassung am Alter ist der Umgang zumindest finanziell gerechtfertigt und schätzend. Über alles andere kann ich keine Auskunft geben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an. Viele Vorgesetzte wollen fördern und stehen in einem guten Verhältnissen zu Ihren Mitarbeitern. Andere sind da aber eher noch "konservativ" und pflegen die "alte Schule". Gerade auch auch bezogen auf Gehaltsvorschläge (Novemberrunde)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind generell sehr gut. Allerdings besteht mit immer fortwährenden neuen Ideen und Projekten ein erhöhter Personalbedarf, also besteht gleichzeitig auch ein Bedarf an neuen Büroräumen.
Kommunikation
Besteht Verbesserungspotenzial, was aber generell bekannt und in der weiteren Planung ist.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht, inwiefern Unterschiede zwischen Geschlechtern oder sonstigem gemacht wird. Werder im Gehalt, noch im Umgang etc..
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist definitiv gegeben.