11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz Bewertungen
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit einem sinnvollen Auftrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Das ist alles echt flexibel gestaltet und ermöglicht es mir, Arbeiten und Privates gut zu kombinieren
Kollegenzusammenhalt
Super. Durchweg nette Leute und tolles Miteinander
Kommunikation
Gibt es immer noch ein bisschen Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Die gestalten wir selbst mit und verantworten damit auch, ob sie interessant und hilfreich für die Sache sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität bei der Work-Life-Balance so positiv erlebst. Besonders schön ist zu hören, dass du unseren gemeinsamen Auftrag als sinnvoll empfindest und die Möglichkeit schätzt, Aufgaben aktiv mitzugestalten.
Dein Hinweis zur Kommunikation ist für uns ebenfalls wertvoll – daran arbeiten wir kontinuierlich, um uns weiter zu verbessern. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Mehrfachbewertung
Wichtiges Thema, tolles Team, familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, angenehmes Miteinander
Gehalt/Benefits
TV-L
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Man kann sich toll einbringen und entfalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!
Bei Gehalt / Sozialleistungen hast du etwas weniger Punkte vergeben. Leider haben wir hier wenig Spielraum. Als Tochtergesellschaft der Landesregierung arbeiten wir in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L). Wir setzen selbstverständlich die vereinbarten Tariferhöhungen um, individuelle Stufenaufstiege erfolgen laut Tarif in regelmäßigen Abständen automatisch - ohne individuelle Verhandlungen. Es gibt auch eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“). Außerdem werden Überstunden erfasst und ausgeglichen und nicht „mit dem Gehalt abgegolten“. Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).
Wir haben gesehen, dass es deiner Meinung nach in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt – aber leider keine weiteren Hinweise erhalten. Du kannst gerne auf uns zukommen und uns deine Eindrücke oder Vorschläge persönlich schildern.
Ich arbeite sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sinnvolle Aufgabe, ein tolles Team und ein sicherer Job! Und dazu eine perfekte Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinen
Verbesserungsvorschläge
Große Veränderungen brauchen Zeit :-) auch, wenn die Aufgaben drängend sind
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun im Klimaschutz, das merken wir auch in der Verwaltung... aber ich weiß, wofür ich auch mal Stress in Kauf nehme :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen lieben Dank für die sehr gute Bewertung. :) Wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst bei uns.
Aber wir sehen anhand deiner Bewertung auch, dass es Verbesserungspotential in den Bereichen Karriere/Weiterbildung und Kommunikation gibt. Daran wollen wir arbeiten, danke dir für die Hinweise!
Interessante Arbeit mit vielfältigen Projekten und Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für alle nach TV-L. Gute betriebliche Altersvorsorge (6,45 %).
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, in denen ich mich aufhalte, sind ansprechend und gut ausgestattet. Außerdem ist Homeoffice schon seit einigen Jahren im Unternehmen etabliert.
Gleichberechtigung
Es gibt auch weibliche Führungskräfte, die geschätzt werden. Außerdem ist auch eine Frau in der Geschäftsführung vertreten. Bisher habe ich z. B. bei Wiedereinstieg nach Elternzeit keine Benachteiligung im Team erlebt.
Interessante Aufgaben
Ein wichtiger Punkt: man kann mit/in seinem Job einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Außerdem habe ich Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes: durch die hohe Eigenverantwortung und kann ich mich gut mit eigenen Ideen einbringen und vieles davon umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen lieben Dank für die sehr gute Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst bei uns.
Aber wir sehen anhand deiner Bewertung auch, dass es Verbesserungspotential im Bereich Kommunikation gibt. Das Thema nehmen wir bereits in Angriff. Wenn du konkrete Ideen hast, dann komme gerne auch persönlich auf uns (Personalabteilung) zu.
Danke dir für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Kommunikation auf Augenhöhe und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den guten Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation
- die interessanten Aufgaben im Projekt
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt wertschätzendes Feedback. Die Punkte weiter unten unterstützen die gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird im Team abgestimmt und darauf geachtet, dass niemand zu kurz kommt und alles fair bleibt. Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen und auf familiäre Umstände wird auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es steht für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Wenn man sich weiterbilden möchte, hat man die Möglichkeit. Man
bekommt auch immer mal wieder Hinweise von Kollegen,
ob verschiedene Veranstaltungen interessant für einen sind.
Gehalt/Benefits
an den öffentlichen Dienst angelehnt
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich das erste Mal während meiner beruflichen Laufbahn erfahren, was Ehrlichkeit, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung ausmacht. Missgunst und Ellenbogenverhalten findet man
bei der EARLP eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt auf die Qualifikation und die Haltung der Menschen an und nicht auf ihr Alter. Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein mal jährlich wird ein Mitarbeitergespräch geführt. Dies dient der eigenen Weiterentwicklung und man kann offen Wünsche und Missstände
(bisher bei mir noch nicht vorgekommen) ansprechen. Entscheidungen werden besprochen und man hat ein Mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut und wenn etwas fehlt oder nicht ganz passt, kann man nachfragen ob es geändert werden kann. Die Parkplatzsituation in der Pirmasenser Straße ist eher schwierig, aber damit arrangiert man sich.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gibt es regelmäßige Abstimmungen und relevante Informationen aus dem Führungskreis werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Insgesamt habe ich den Eindruck, dass es keine Rolle spielt welches Geschlecht man hat oder ob man Familie hat. Jeder hat die gleichen Chancen. Auch nach der Elternzeit wird niemand benachteiligt. Anders als in anderen Unternehmen wird nicht komisch geschaut, wenn ein Mann länger in Elternzeit geht (genauso wenig wie bei Frauen).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen herzlichen Dank für die gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst! :)
Das Büro in der Pirmasenser Straße befindet sich in der Kernstadt, da stehen nicht so viele Parkplätze zur Verfügung. Daran werden wir in der Zukunft nichts ändern können. Aber in diesem Jahr wurde in Rheinland-Pfalz das Nahverkehrsangebot ausgebaut, vielleicht gibt es jetzt für dich die Möglichkeit, mit dem ÖPNV anzureisen? Der Bahnhof „Kaiserslautern Pfaffwerk“ ist in der Nähe und in der Straße gibt es eine Bushaltestelle.
Viel positives erlebt! Verbesserungspotential bleibt dennoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, zielorientiert, verbindlich, offen. Die Befristung von einigen Stellen ist Ursache für Fluktuation und somit auch Ineffizienz.
Work-Life-Balance
Die teilweise Anwesenheitspflicht, insbesondere für Teilzeitkräfte, sollte man für so ein dynamisches Umfeld nochmals überdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Einkauf mehr darauf achten, möglichst wenig aus fernen Ländern zu kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Bin dort auf sehr offene, hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen gestoßen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Es werden keine falschen Versprechungen gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist noch so als größere Baustelle anzusehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen herzlichen Dank für die gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass dir vieles bei der Energieagentur RLP gefällt!
Uns selbst hat es auch nicht gut gefallen, dass viele Stellen befristet waren. Seit diesem Jahr (2023) hat sich für uns die Art, wie wir gefördert werden, geändert. Dadurch konnten wir deutlich mehr Stellen entfristen.
Wir haben uns dazu entschieden, dass Vollzeitkräfte an zwei Tagen in der Woche im Büro anwesend sind, damit sie sich mit ihrem Team treffen und persönlich Abstimmungen treffen können. Die Vorteile daraus ergeben sich für alle Kolleginnen und Kollegen, vor allem aber auch für diejenigen, die neu zu uns dazukommen.
Wir selbst sehen auch, dass die Kommunikation im Haus verbessert werden muss. Kürzlich haben wir beispielsweise einen internen Newsletter eingeführt, der über Neuigkeiten der Geschäftsführung berichtet.
Hier menschelt es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und auch die Führungsspitze hat fast immer ein offenes Ohr. Man kann über alles reden.
Kommunikation
Insgesamt gut, in Einzelfällen könnte es besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen herzlichen Dank für die gute Bewertung!
Wir selbst sehen auch, dass die Kommunikation im Haus verbessert werden muss. Kürzlich haben wir beispielsweise einen internen Newsletter eingeführt, der über Neuigkeiten der Geschäftsführung berichtet.
Mehrfachbewertung
Entspannter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen Dank, dass Sie sich auch nach Ihrem Ausscheiden im Jahr 2024 erneut die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Ihnen Ihre Tätigkeit bei der Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in guter Erinnerung geblieben ist. Die Beschreibung „entspannter Job“ verstehen wir als Hinweis auf strukturierte Abläufe und gut planbare Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf engagiertes Arbeiten, klare Prozesse und ein gesundes Maß an Arbeitsbelastung.
Ihre Gesamtbewertung nehmen wir ernst und nutzen Rückmeldungen wie diese, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Danke, dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast! Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Energieagentur Rheinland-Pfalz als guten Arbeitgeber empfindest. 😊
Solltest du Aspekte sehen, die wir verbessern können, möchten wir dich herzlich einladen, uns diese mitzuteilen. Du kannst uns (Personalabteilung) dein konstruktives kritisches Feedback gerne auch im persönlichen Gespräch mitteilen.
Mehrfachbewertung
Empfehlung Energieagentur Rheinland-Pfalz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz in Simmern/Hunsrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Wie wir sehen, gibt es für dich in einigen Bereichen Verbesserungsmöglichkeiten. Leider haben wir durch die reine Bewertung ohne Kommentare wenige Anhaltspunkte, was aus deiner Sicht genau nicht gut läuft und besser gemacht werden könnte. Es würde uns sehr freuen, wenn wir uns darüber persönlich unterhalten könnten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.