7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH Bewertungen
Energieagentur
Rheinland-Pfalz
GmbH
Kaiserslautern und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sinnvolle Aufgabe, ein tolles Team und ein sicherer Job! Und dazu eine perfekte Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinen
Verbesserungsvorschläge
Große Veränderungen brauchen Zeit :-) auch, wenn die Aufgaben drängend sind
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun im Klimaschutz, das merken wir auch in der Verwaltung... aber ich weiß, wofür ich auch mal Stress in Kauf nehme :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energieagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen lieben Dank für die sehr gute Bewertung. :) Wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst bei uns. Aber wir sehen anhand deiner Bewertung auch, dass es Verbesserungspotential in den Bereichen Karriere/Weiterbildung und Kommunikation gibt. Danke dir für die Hinweise!
Interessante Arbeit mit vielfältigen Projekten und Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für alle nach TV-L. Gute betriebliche Altersvorsorge (6,45 %).
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, in denen ich mich aufhalte, sind ansprechend und gut ausgestattet. Außerdem ist Homeoffice schon seit einigen Jahren im Unternehmen etabliert.
Gleichberechtigung
Es gibt auch weibliche Führungskräfte, die geschätzt werden. Außerdem ist auch eine Frau in der Geschäftsführung vertreten. Bisher habe ich z. B. bei Wiedereinstieg nach Elternzeit keine Benachteiligung im Team erlebt.
Interessante Aufgaben
Ein wichtiger Punkt: man kann mit/in seinem Job einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Außerdem habe ich Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes: durch die hohe Eigenverantwortung und kann ich mich gut mit eigenen Ideen einbringen und vieles davon umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Energieagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen lieben Dank für die sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst bei uns. Aber wir sehen anhand deiner Bewertung auch, dass es Verbesserungspotential im Bereich Kommunikation gibt. Danke dir für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Kommunikation auf Augenhöhe und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den guten Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation
- die interessanten Aufgaben im Projekt
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt wertschätzendes Feedback. Die Punkte weiter unten unterstützen die gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird im Team abgestimmt und darauf geachtet, dass niemand zu kurz kommt und alles fair bleibt. Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen und auf familiäre Umstände wird auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es steht für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Wenn man sich weiterbilden möchte, hat man die Möglichkeit. Man
bekommt auch immer mal wieder Hinweise von Kollegen,
ob verschiedene Veranstaltungen interessant für einen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
an den öffentlichen Dienst angelehnt
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich das erste Mal während meiner beruflichen Laufbahn erfahren, was Ehrlichkeit, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung ausmacht. Missgunst und Ellenbogenverhalten findet man
bei der EARLP eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt auf die Qualifikation und die Haltung der Menschen an und nicht auf ihr Alter. Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein mal jährlich wird ein Mitarbeitergespräch geführt. Dies dient der eigenen Weiterentwicklung und man kann offen Wünsche und Missstände
(bisher bei mir noch nicht vorgekommen) ansprechen. Entscheidungen werden besprochen und man hat ein Mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut und wenn etwas fehlt oder nicht ganz passt, kann man nachfragen ob es geändert werden kann. Die Parkplatzsituation in der Pirmasenser Straße ist eher schwierig, aber damit arrangiert man sich.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gibt es regelmäßige Abstimmungen und relevante Informationen aus dem Führungskreis werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Insgesamt habe ich den Eindruck, dass es keine Rolle spielt welches Geschlecht man hat oder ob man Familie hat. Jeder hat die gleichen Chancen. Auch nach der Elternzeit wird niemand benachteiligt. Anders als in anderen Unternehmen wird nicht komisch geschaut, wenn ein Mann länger in Elternzeit geht (genauso wenig wie bei Frauen).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energieagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen herzlichen Dank für die gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst! :)
Das Büro in der Pirmasenser Straße befindet sich in der Kernstadt, da stehen nicht so viele Parkplätze zur Verfügung. Daran werden wir in der Zukunft nichts ändern können. Aber in diesem Jahr wurde in Rheinland-Pfalz das Nahverkehrsangebot ausgebaut, vielleicht gibt es jetzt für dich die Möglichkeit, mit dem ÖPNV anzureisen? Der Bahnhof „Kaiserslautern Pfaffwerk“ ist in der Nähe und in der Straße gibt es eine Bushaltestelle.
Viel positives erlebt! Verbesserungspotential bleibt dennoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, zielorientiert, verbindlich, offen. Die Befristung von einigen Stellen ist Ursache für Fluktuation und somit auch Ineffizienz.
Work-Life-Balance
Die teilweise Anwesenheitspflicht, insbesondere für Teilzeitkräfte, sollte man für so ein dynamisches Umfeld nochmals überdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Einkauf mehr darauf achten, möglichst wenig aus fernen Ländern zu kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Bin dort auf sehr offene, hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen gestoßen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Es werden keine falschen Versprechungen gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist noch so als größere Baustelle anzusehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energieagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen herzlichen Dank für die gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass dir vieles bei der Energieagentur RLP gefällt!
Uns selbst hat es auch nicht gut gefallen, dass viele Stellen befristet waren. Seit diesem Jahr (2023) hat sich für uns die Art, wie wir gefördert werden, geändert. Dadurch konnten wir deutlich mehr Stellen entfristen.
Wir haben uns dazu entschieden, dass Vollzeitkräfte an zwei Tagen in der Woche im Büro anwesend sind, damit sie sich mit ihrem Team treffen und persönlich Abstimmungen treffen können. Die Vorteile daraus ergeben sich für alle Kolleginnen und Kollegen, vor allem aber auch für diejenigen, die neu zu uns dazukommen.
Wir selbst sehen auch, dass die Kommunikation im Haus verbessert werden muss. Kürzlich haben wir beispielsweise einen internen Newsletter eingeführt, der über Neuigkeiten der Geschäftsführung berichtet.
Hier menschelt es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und auch die Führungsspitze hat fast immer ein offenes Ohr. Man kann über alles reden.
Kommunikation
Insgesamt gut, in Einzelfällen könnte es besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energieagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen herzlichen Dank für die gute Bewertung!
Wir selbst sehen auch, dass die Kommunikation im Haus verbessert werden muss. Kürzlich haben wir beispielsweise einen internen Newsletter eingeführt, der über Neuigkeiten der Geschäftsführung berichtet.
Empfehlung Energieagentur Rheinland-Pfalz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energieagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Wie wir sehen, gibt es für dich in einigen Bereichen Verbesserungsmöglichkeiten. Leider haben wir durch die reine Bewertung ohne Kommentare wenige Anhaltspunkte, was aus deiner Sicht genau nicht gut läuft und besser gemacht werden könnte. Es würde uns sehr freuen, wenn wir uns darüber persönlich unterhalten könnten.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Energieagentur Rheinland-PfalzPersonalabteilung
Herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir bezüglich vielerlei Aspekte sehr gut bei uns gefällt.
Bezüglich Gehalt / Sozialleistungen sind wir als Landesinstitution an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) gebunden. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch - ohne individuelle Verhandlungen. Es gibt auch eine Jahressonderzahlung. Außerdem werden Überstunden erfasst und ausgeglichen und nicht „mit dem Gehalt abgegolten“. Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).
Wir haben gesehen, dass es deiner Meinung nach in Bezug auf unser Image auch Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Es wäre schön, wenn wir uns dazu persönlich unterhalten können und du uns dann deine Eindrücke und Ideen schildern könntest.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energieagentur Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Energieagentur Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energieagentur Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.