Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz?

Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
91%91
Homeoffice
91%91
Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Coaching
55%55
Mitarbeiter-Beteiligung
55%55
Betriebsarzt
45%45
Diensthandy
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Internetnutzung
36%36
Barrierefrei
27%27
Rabatte
27%27
Hund erlaubt
27%27
Mitarbeiter-Events
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine sinnvolle Aufgabe, ein tolles Team und ein sicherer Job! Und dazu eine perfekte Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinen

Februar 2023Bewertung lesen

- den guten Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation
- die interessanten Aufgaben im Projekt

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Große Veränderungen brauchen Zeit :-) auch, wenn die Aufgaben drängend sind

Februar 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Vorbildlich

November 2024Bewertung lesen

Es gibt auch weibliche Führungskräfte, die geschätzt werden. Außerdem ist auch eine Frau in der Geschäftsführung vertreten. Bisher habe ich z. B. bei Wiedereinstieg nach Elternzeit keine Benachteiligung im Team erlebt.

Januar 2023Bewertung lesen

Insgesamt habe ich den Eindruck, dass es keine Rolle spielt welches Geschlecht man hat oder ob man Familie hat. Jeder hat die gleichen Chancen. Auch nach der Elternzeit wird niemand benachteiligt. Anders als in anderen Unternehmen wird nicht komisch geschaut, wenn ein Mann länger in Elternzeit geht (genauso wenig wie bei Frauen).

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz als eher modern.