Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
InternetnutzungEine sinnvolle Aufgabe, ein tolles Team und ein sicherer Job! Und dazu eine perfekte Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinen
- den guten Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation
- die interessanten Aufgaben im Projekt
Große Veränderungen brauchen Zeit :-) auch, wenn die Aufgaben drängend sind
Der am besten bewertete Faktor von Energieagentur Rheinland-Pfalz ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt auch weibliche Führungskräfte, die geschätzt werden. Außerdem ist auch eine Frau in der Geschäftsführung vertreten. Bisher habe ich z. B. bei Wiedereinstieg nach Elternzeit keine Benachteiligung im Team erlebt.
Insgesamt habe ich den Eindruck, dass es keine Rolle spielt welches Geschlecht man hat oder ob man Familie hat. Jeder hat die gleichen Chancen. Auch nach der Elternzeit wird niemand benachteiligt. Anders als in anderen Unternehmen wird nicht komisch geschaut, wenn ein Mann länger in Elternzeit geht (genauso wenig wie bei Frauen).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieagentur Rheinland-Pfalz ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation im Haus ist noch so als größere Baustelle anzusehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es steht für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Wenn man sich weiterbilden möchte, hat man die Möglichkeit. Man
bekommt auch immer mal wieder Hinweise von Kollegen,
ob verschiedene Veranstaltungen interessant für einen sind.
