97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gib einem Menschen Macht, und er missbraucht sie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei naturenergie in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während man dort arbeitet hat man viele Freiheiten, es gibt einige Veranstaltungen und incentives für Mitarbeiter. Egal ob Geschäftsführer oder Lehrling, man redet miteinander. Die Du Kultur ist angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sitzen zum Teil häufig und lange in der Cafeteria während der Arbeitszeit. Die, die wegen ihrem Arbeitspensum, und/oder weil sie effizient arbeiten wollen, dies nicht tun, werden nicht bemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt auf die perfekte Rhetorik zu achten, sollte der Inhalt im Vordergrund stehen, wirkliche Konflikt- und Kritikbereitschaft sieht anders aus, die Vorgesetzten aus den oberen Rängen sollten den Teamleiter etwas genauer auf die Finger schauen. An der Stelle wird Macht missbraucht.
Arbeitsatmosphäre
angespannt, wenn man mit Kolleg*innen eine Gruppe bilden kann, ist es ok
Image
ok
Work-Life-Balance
die passt
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen sehr gut, man tut wirklich sehr viel und beteiligt sich. Intern sieht das anders aus
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, wenn man in der richtigen Gruppe ist. Ansonsten können Teammitglieder den Vorgesetzten sehr beeinflussen und gegen einem Aufbringen
Umgang mit älteren Kollegen
mit gleichem Respekt wie mit allen andern
Vorgesetztenverhalten
aus meiner Sicht unkollegial, extrem Subjektiv, die Willkür eines Teamleiters wird nicht von weiter oben gestoppt, die untere Führungsebene hat alle Freiheiten und nutz sie aus
Arbeitsbedingungen
soweit i.O.
Kommunikation
meistens Flurfunk, man legt mehr Wert auf die richtigen Umgangsformen, anstatt dass man normal miteinander redet und gleich sagt, was los ist
Gleichberechtigung
ich kenne keine Löhne, aber der Arbeitgeber brüstet sich nicht damit das Männer und Frauen gleich verdienen würden
Interessante Aufgaben
man versucht agil und modern zu sein und verrent sich dabei bei unnötigen Details. Oft wird mehr arbeit generiert weil nicht mehr gerade gedacht wird
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich, an etwas Großem und Gutem mitarbeiten zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei naturenergie in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und Möglichkeit, gute Arbeit zu leisten und das Vertrauen dass es auch funktioniert. Die schweizer-deutsche Kultur und die verschiedenen Ansichten und Dialekte sind immer für nette Überraschungen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge brauchen lange Zeit, bis sie sich bewegen. Man braucht manchmal einen langen Atem, um ans Ziel zu kommen. Manchmal ist es gerechtfertigt, manchmal auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Alle Standorte sollten die gleichen Vorteile haben. Da gibt es aber Unterschiede.
Arbeitsatmosphäre
offene und freundliche, fast schon familiäre Atmosphäre untereinander
Image
lokal verankertes Unternehmen, vor allem im süddeutschen Raum gutes Image
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten und Freiheiten, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Man muss zwar selbst aktiv werden, aber meistens gibt es gute Möglichkeiten, auch durch die Möglichkeiten durch die Konzernzugehörigkeit zur großen Mutter.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag und überbetriebliche Leistungen (Hansefit, Bikeleasing, Aktienbeteiligungen,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für beide Ebenen ist hoch eingestellt. Ökologisches Handeln liegt in den Genen des Unternehmens, d.h. in Strategie, Vision, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
gesunde Mischung in den Teams. Know How und Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
gute und moderne Umgebung an mehreren Standorten. Moderne Arbeitsgeräte und Klimatisierung an den Standorten
Kommunikation
Viel Information und Kommunikation über viele Kanäle
Gleichberechtigung
mir ist keine Diskriminierung bekannt
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Herausforderungen bei einem Mittelständler durch gemeinsames und innovatives Handeln
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was einen attraktiven Arbeitgeber ausmacht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei naturenergie hochrhein AG in Rheinfelden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das breite angebot an ausbildungs und weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei naturenergie hochrhein AG in Rheinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Perfekt vor allem wegen der Flexiblen Arbeitszeiten. Urlaub wird wenn irgendwie möglich immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich hier super weiterentwickeln und auch " aufsteigen " natürlich gehört wie überall auch ein wenig Eigeninitiative dazu.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut !
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem im Rahmen seiner Möglichkeiten, ich habe noch nie erlebt das man jemanden absichtlich " auflaufen " lässt
Vorgesetztenverhalten
Nimmt sich den Themen die man weitergibt an und arbeitet hartnäckig an Lösungen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, von Kundenkontakt bis zum Störungsgang ist alles dabei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei naturenergie in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht überlasten
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
100% öko
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Modern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei naturenergie in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung, den kollegialen Zusammenhalt und die Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir tun uns schwer Dinge umzusetzen und mit voller Konsequenz dazu zu stehen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zukunft Orientierung. Statt Brände löschen, proaktiv Verbesserungen angehen. KI stärker integrieren und Prozesse stärker automatisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend. Die Vorgesetzten fordern und fördern und ermöglichen gleichzeitig eine gute Flexibilität im Arbeitsalltag was gerade in Teilzeit mit Kindern sehr wertvoll ist. Das arbeiten im Großraumbüro kann manchmal etwas laut und hektisch sein, dafür bekommt man viel mit und man hat vielfältige Möglichkeiten sich zurück zu ziehen.
Image
Das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice, sowie diversen Programmen vom Gesundheitsmanagement und Betriebsrat ist die Work-Life-Balance in meinen Augen gewährleistet. Mehrarbeit ist keine Pflicht sondern eine Wahl.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in der Weiterbildung stark gefördert. Karrieremöglichkeiten gibt es auch. Durch jährliche Entwicklunsgespräche wird dies auch proaktiv angegangen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und man bekommt Zusatzleistungen für Kinder, Heirat und Geburt. Es gibt ein Jobratleasing, Hansefit und eine betriebliche Rentenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bürogebäude wurde nach den neusten Umweltstandards gebaut, es finden regelmäßig Umweltaudits statt und die Erzeugung unseres Stroms ist zu 100% aus unseren Wasserkraftanlagen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist beispiellos. Egal wie stressig es ist, die Teams rücken zusammen und packen gemeinsam an. Das gibt es in anderen Unternehmen in der Form nicht so ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht immer so geschätzt wie sie es gerne hätten. Wie in jedem Unternehmen herrscht eine Diskrepanz zwischen älteren erfahrenen Kollegen und jungen ideenreichen Menschen. Gemeinsam könnte man viel erreichen. Im Arbeitsalltag allerdings werden ältere Kollegen oft als Pessimisten und ewige Kritiker abgestempelt und nicht wirklich versucht sie zu vernetzen und zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind respektvoll und darauf bedacht die Kolleg*Innen zu fördern und weiterzuentwickeln. Sie sind nahbar und verfolgen die Ziele gemeinsam mit ihren Teams und haben immer ein offenes Ohr. Das kommt natürlich stark auf den Vorgesetzten an, da gibt es unterschiedliche Auffassungen zum Thema Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Gute Verkehrsanbindung, ein leckeres Personalrestaurant, Kaffeeküchen mit gratis Kaffee, tolle Büros mit komfortablem Interieur und flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt verschiedene Kanäle, wie Teams, das Intranet und die Informationen über die Teamsitzungen. Es wird bei den Projekten und im Management viel Wert darauf gelegt, Transparent zu sein, soweit es möglich ist. Da wir unterschiedliche Standorte sind, ist die standortübergreifende Kommunikation manchmal etwas schwierig. Und die Infos laufen je Bereich manchmal unterschiedlich schnell.
Gleichberechtigung
In meinen Augen ist die Gleichberechtigung gegeben hinsichtlich Geschlecht und Alter. Da ich aber zu keiner Minderheit gehöre, kann ich diesen Aspekt nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist groß. Und wenn man Lust und Ambitionen hat, hat man viele Möglichkeiten mitzugestalten und mitzuwirken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber und toller Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei naturenergie hochrhein AG in Rheinfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro in Rheinfelden herrscht eine freundliche und energiegeladene Atmosphäre.
Image
Durch den harten Wettbewerb um unsere Stromnetze etwas angekratzt. Aber wir werden besser im Umgang mit Partnern.
Work-Life-Balance
Generell sehr gut. In manchen Phasen - Großprojekte oder Energiekrise - auch mal etwas weniger. Das ist für mich aber normal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulungen zum Job passen, gibt es kein Nein.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sonderleistungen - Hansefit, Jobrad, Urlaubsgeld, 13. Gehalt - sind für Deutschland sehr gut. Allerdings hoher Wettbewerb zur Schweiz.
Kollegenzusammenhalt
Generell super und wenn es menschliche Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit gibt, wird es ernst genommen und versucht zu lösen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel in die Führungskräfteauswahl und Entwicklung investiert. Daher ist es über die Jahre sehr gut geworden.
Kommunikation
Ich erhalte alle Informationen, die ich brauche. Entweder direkt von der Geschäftsführung, von meiner Teamleiterin oder über das Intranet.
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Differenzierung wahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
B2B Stromvertriebsmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei naturenergie in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Umgang untereinander/miteinander und die Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Etwas offener mit Neuigkeiten umgehen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt jeden Tag sehr gerne, weil jeder jeden mit Respekt behandelt
Image
Man wird als super Arbeitgeber in der Region wahrgenommen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten machen dies super möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, gibt es fast nie ein NEIN
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber man verdient gut und es gibt viele attraktive Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kantine hat für jeden Gaumen jeden Tag was leckeres
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist gleich viel Wert, ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Es ist noch etwas Luft nach oben
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden
Interessante Aufgaben
Hin und wieder (sehr selten) eintönig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Licht & ein großer Schatten
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei naturenergie hochrhein AG in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur; katastrophaler Umgang mit Minderheiten
Verbesserungsvorschläge
bei Führungskräften Fokus auf Führungsqualitäten, nicht Fachexpertise; Unternehmenswerte verteidigen und bei Fehlverhalten nicht wegsehen;
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Führungskräfte ignorieren Unternehmenswerte ohne Konsequenz.
Kollegenzusammenhalt
waren super
Vorgesetztenverhalten
Xenophob, borniert & rückwärtsgewandt
Interessante Aufgaben
Fokus auf Umsatz im der Gegenwart, keine Ausrichtung in die Zukunft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Guter regionaler Arbeitgeber mit guter Work Life Balance und flachen Hierachien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei naturenergie hochrhein AG in Rheinfelden gearbeitet.
Image
Ehrlicherweise wahrscheinlich nach außen besser wie von innen gelebt.
Work-Life-Balance
38h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, kein Problem wenn man mal später kommt oder früher gehen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf erkannt und gewünscht wird, eigentlich immer möglich!
Gehalt/Benefits
Potenzial nach oben gibt es immer, an sich aber sehr guter Tarifvertrag mit sehr guten Benefits (Günstiges und gutes Mittagsessen im Personalrestaurant Rheinfelden) Hansefit, Altersvorsorge, Betriebsausflüge, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Bewegung in Richtung Nachhaltigkeit, Umwelt und Soziales
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht fairer und respektvoll Umgang bei 95% der Vorgesetzten, Ausnahmen gibt es immer....
Arbeitsbedingungen
Homeoffice bei fast allen Berufen möglich, hochwertige Ausstattung wird gestellt.
Gleichberechtigung
Gehalt und Chancengleichheit vermutlich nicht immer fair, wenn man zur passenden Zeit am richtigen Ort ist und ein gewisser Handlungsbedarf bei gewissen Themen besteht, hat man wahrscheinlich eine sehr gute Position eingenommen und profitiert stärker als manch andere.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich stark auf das Aufgabenfeld und die Abteilung an...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird naturenergie durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden naturenergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich naturenergie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.