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Energiedienst Holding AG D-A-CHals Arbeitgeber

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Energiedienst Holding AG   D-A-CHEnergiedienst Holding AG   D-A-CHEnergiedienst Holding AG   D-A-CH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,15
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Energiedienst Holding AG D-A-CH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
3,15 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • besserer Ausbau der Kommunikation intern

Pro

flexible Arbeitszeiten mit HomeOfficemöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Energiedienst Holding AG
  • Stadt
    Rheinfelden (Baden)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neues Gebäude in Rheinfelden hat zwar eine Großraumarchitektur aber man kann dennoch ruhig arbeiten. Die Ausstattung ist top und es gibt eine gute Kantine.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche aber das Unternehmen investiert in letzter Zeit viel darin, eine neue Unternehmenskultur einzuführen die nicht mehr auf dem Durchregieren vergangener Tage basiert sondern auf Selbständigkeit und Zusammenarbeit beruht.

Kollegenzusammenhalt

Ab und zu gibt es zwischen den einzelnen Teams noch Blockierer. Aber normalerweise ist jeder bereit dem anderen zu helfen und zu unterstützen.

Karriere / Weiterbildung

Natürlich kann nicht jeder der will Führungskraft werden, wenn man gleichzeitig schlanke Hierarchien will.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte wie immer mehr sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fuhrpark wurde vor kurzem auf Elektroautos umgestellt. Erzeugung ist rein regenerative Wasserkraft.

Work-Life-Balance

Man hat normalerweise eine hohe Flexibilität bei der Arbeitszeit. Das kann aber je nach Bereich unterschiedlich sein.

Image

Mir persönlich tritt Energiedienst zu wenig nach außen auf. Mit der Marke Naturenergie können viele nichts anfangen. Und dass wir der einzige Stromanbieter in der Region sind, der wirklich regionalen Ökostrom bieten kann, wird nicht ausreichend herausgestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • Stromprodukt besser verkaufen. Regionalitätskarte noch stärker spielen.

Pro

spannende Aufgaben, nette Kollegen & flexible Arbeitszeiten

Contra

Standorttrennung zwischen Laufenburg, Donaueschingen und Rheinfelden. Das fördert nicht das Zusammengehörigkeitsgefühl.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Energiedienst Holding AG
  • Stadt
    Rheinfelden (Baden)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Kommunikation Klare Ansage an das erwartete Verhalten der Führungsebene

Pro

Die vielen Sozialleistungen und die interessanten Aufgaben

Contra

Den Focus auf junge Mitarbeiter mit akademischem Abschluss
Den Umgang der Führungskräfte untereinander. Keinen Blick für das Ganze nur Abteilungsdenken und eigene Ziele

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Energiedienst Holding AG
  • Stadt
    Rheinfelden (Baden)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Energiedienst Holding AG D-A-CH
3,92
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,21
22.085 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen