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Energieforen 
Leipzig 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sympathischer und lockerer Austausch auf Augenhöhe statt starrer Bewerbungsfragen :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Leipzig als Marketingassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicherweise keine. :) Der gesamte Prozess war von Anfang bis Ende: schnell, strukturiert und vor allem warmherzig und sympathisch.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem Wohnortwechsel und vorangegangenen Elternzeit habe ich mich bei den Energieforen beworben.
  • Trotz evtl. Überqualifikation wurde ich nicht ausgesiebt, sondern sehr offen darauf angesprochen. Durch das beidseitige ehrliche und sehr transparente Gespräch waren alle aufkommenden Fragen bestmöglich zu klären.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LarsHR Manager

Danke dir für dein tolles Feedback zum Start bei den Energieforen. Es motiviert uns sehr zu lesen, dass du deine Arbeit und das Umfeld so positiv erlebst. Wir legen sowohl in den Auswahlprozessen als auch im täglichen Umgang großen Wert auf Offenheit und Authentizität. Schön, dass du genau das als besonders angenehm empfunden hast, das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wann immer du Ideen oder Impulse hast, komm gern auf uns zu. Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben!

Tolle und einnehmende Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Leipzig als Manager Marketing & Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - hatte seit langem nicht mehr so offene und freundliche Bewerbungsgespräche. Großes Lob, als Bewerber fühlte ich mich in der angenehmen menschlichen Atmosphäre sofort wohl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LarsHR Manager

Danke dir für dein Feedback – wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung. Es motiviert uns wirklich zu lesen, dass du deinen Start so positiv erlebst. Deine Erfahrungen bestätigen uns in unserem Anspruch, die Rahmenbedingungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen nachhaltig zu sichern und weiter auszubauen. Wir freuen uns, dich an Bord zu haben.

Nach Bewerbungsgespräch nie wieder gemeldet - nicht mal Absage erhalten!

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als E-Mail Marketing Manage beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bei den Bewerbern melden die Zeit und Hoffnung investieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider auf wiederholte Nachfrage kein Feedback erhalten, kein Respekt für Aufwand und Zeit

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als E-Mail-Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen persönlicher und respektvoller verschicken, nicht einfach nur Copy/Paste und 0815 Antworten. Auf Feedback-Nachfragen eingehen, nicht zweimalige (!) Nachfragen ignorieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch aber leider unprofessionelles Verhalten danach.

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- zeitliche Zusagen für Rückmeldung einhalten.
- Feedback zu Gespräch (insbesondere wenn vom Bewerber gewünscht)
- Reaktion auf Nachfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, herzlich und zukunftsweisend

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Leipzig als Berater (m/w/d) Change Management & Organisationsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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