15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geheimtipp-Arbeitgeber, aber mit noch viel Potential auf oberster Ebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollten auch so gute Führungskräfte werden wie ihre Teamleitenden
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsbedingungen, der Mensch wird oft gesehen und Ausstattung ist gut. Vor allem durch mittleres Management wird eine produktive Atmosphäre aufgebaut und der Austausch zwischen Teams gefördert,
Image
sehr guter Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewährt, aber nur da wo es aus Unternehmenssicht genutzt werden kann, oft sehr müssen Weiterbildungen direkt mit einem finanziellen Nutzen verbunden sein, sonst werden sie abgelehnt
Gehalt/Benefits
Gehälter für viele Positionen niedrig und keine ausreichende Gehaltsentwicklung hinsichtlich der steigenden Lebenshaltungskosten in Leipzig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gutes und engagiertes Nachhaltigkeitsteam
Kollegenzusammenhalt
Absolut top und bleibt auch top nach etwas Fluktuation, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt sind in der DNA des Unternehmens verankert
Vorgesetztenverhalten
mit Teamleitenden sehr gut, man wird gesehen, wertgeschätzt und kommuniziert ehrlich und lösungsorientiert, in Verbindung mit der Geschäftsführung trauen sich viele jedoch nicht ganz ehrlich zu sein aus Sorge nicht verstanden zu werden und Nachteile im eigenen Image vor der GF zu haben, der Fokus des Unternehmens liegt geprägt durch die oberste Ebene leider oft zu sehr auf Produktivität und Profitsteigerung, wofür auch mal jemand ausgetauscht wird, der in diesem Sinne nicht ganz funktioniert
Kommunikation
immer wieder hysterische Reaktionen der Geschäftsführung und Druck auf die ganze Firma, sobald die Zahlen nicht passen, Kommunikation und Vertrauen in die Teamleitendenebene ist dagegen viel besser ausgeprägt und trägt die Firma
Gleichberechtigung
zu wenige Frauen in Verantwortungspositionen
Interessante Aufgaben
Einblicke in die Branche und immer wieder neue Themen zu entwickeln
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Professionell, fair und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen, Sehr hilfsbereite Kollegen,
Arbeitsatmosphäre
für mich genau das richtige Umfeld
Work-Life-Balance
ist für mich gegeben
Kollegenzusammenhalt
wirklich sehr gut
Kommunikation
offen, Wertschätzend, Konstruktiv,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beruf und Berufung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Matrixorganisation (Fach- und Führungsverantwortung) funktioniert
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut
Kommunikation
offen und wertschätzend
Interessante Aufgaben
interessant und herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle und sehr flexible Arbeitsbedingungen für Menschen mit Kindern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an, aber eher wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts, wenig Entwicklungsspielraum
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, Altersdurchschnitt bei ca.35 Jahren, allerdings wenig Diversität darüberhinaus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der zu einem sehr guten Arbeitgeber wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, wie schon zuvor erwähnt die größte Stärke hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher kleinere Dinge, nicht weltbewegendes.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Fehlerkultur. Kein Draufhauen, aber auch viel Loben. Trotzdem sachlich kritisieren. Sehr viele empathische Kollegen mit sehr gutem Umgangston.
Image
In der EW ein gutes Standing denke ich.
Work-Life-Balance
Sehr moderner AG. Firmenfahrräder, Gesundheitstage, Sportevents, verschiedene Wochenstunden möglich, Rücksicht auf Vereinbarkeit mit Familie wird ermöglicht, Sabbatical möglich, etc etc etc
Karriere/Weiterbildung
Abhängig was man daraus macht. Je mehr Motivation da ist und auch selbst Wege ergründet werden, desto besser. Hier könnten die EFL aber auch bissl mehr in die Tasche greifen und investieren.
Gehalt/Benefits
Könnt imma mehr geben wa?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel in die Wege geleitet dank Nachhaltigkeitsbeauftragten.
Kollegenzusammenhalt
Größte Stärke der EFL. Kein Vergleich mit vorherigen AG.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, es gibt aber immer noch was lernen. Dies gilt für die Top-Ebene wie aber auch Teamleiterebene. Was diesen AG auszeichnet, ist das eine Motivation dazuzulernen auf allen Ebenen gegeben ist.
Arbeitsbedingungen
Stark verbessert mit erstem Umbau der Büroräumlichkeiten. Muss aber noch mehr passieren.
Kommunikation
Manchmal komplex, viele Kanäle(Teams, Mail, vor-Ort Event), vielleicht nicht ganz einfach für Neulinge.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Themen die aktuell in der EW geistern. Generell sind alle Themen offen und können angegangen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit viel Arbeit auf Augenhöhe
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super gute Stimmung im Team!
Work-Life-Balance
Ich bin auf super viel Verständnis gestoßen, während ich meine Masterarbeit geschrieben habe. Auch waren meine Arbeitszeiten super flexibel. Auch auf die Prüfungszeiten meiner Kolleg:innen wurden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzten begneten mir stets auf Augenhöhe und waren an einem Austausch stets interessiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum und Umsetzung von eigenen Ideen sehr gut möglich. Gute und schnelle Kommunikation während der Corona-Krise. Tolle Arbeitsatmosphäre und moderner Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Prozesse in einigen Teilbereichen. Manchmal etwas mehr Zeit um die Veränderungen wirken zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, mit spannenden Themen und viel Gestaltungsspielraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexible Arbeitzeiten
-Flache Hierachien
-Tolle Arbeitsatmosphäre, mit jungen, motivierten Team
-Hoher Anteil an Projektverantwortung, mit guter Kombination aus wissenschaftlichen und fachlichen Themen
-viel Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Marginale Probleme bei einzelnen Prozessstrukturen, die durch den eigenen Gestaltungsspielraum entstehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter, schlechte Kommunikation/Erreichbarkeit, fehlende Wertschätzung, kaum positives Feedback, keine konkreten Arbeitsanweisungen, Arbeit rund um die Uhr als normal und flexibel einzuschätzen, Überlastung mit zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeitern mehr zutrauen und ihrer Arbeitsleistung mehr vertrauen, denn Kontrollwahn führt zu Unzufriedenheit auf allen Seiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar versprochen, aber die Realität sieht anders aus.
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Das eigentliche Problem der Firma ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes, stark wachsendes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien und junge motivierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal vielleicht ein wenig zu sehr Start Up Charakter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energieforen Leipzig durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 71% der Bewertenden würden Energieforen Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energieforen Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.