Starker Druck wird ausgeglichen über Arbeitszeitmodell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen auf gleicher Ebene ist wirklich gut. Man unterstützt sich und pflegt einen offenen, freundschaftlichen Umgang. Mobbing findet man hier nicht. Wer sich einbringen möchte hat zahlreiche Möglichkeiten und wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringt, muss liefern. Dieses sorgt für deutlichen Druck, über das normale Tagesgeschäft hinaus. Es herrscht eine "hire and fire" Kultur bei den Führungskräften und eine permanente Überlastung bei allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
... ist geprägt von einer ständigen Zeitknappheit und den hohen Erwartungen. Projektleiter werden für alles verantwortlich gemacht aber nur wenig unterstützt. Ständiger Druck von oben soll beste Ergebnisse liefern, belastet aber nur. Führungskräfte werden nach nicht erkennbaren Mustern nach kurzer Zeit entlassen, wenn Sie nicht "passen". Fluktuation von gut 50% in den letzten 36 Monaten.
Kommunikation
... findet via e-mail statt die aufgrund der Vielzahl kaum einer mehr liest. Auf der jährlichen Mitarbeiterveranstaltung nur Informationen der Teams.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung unter den Kollegen und Unterstützung bei schwierigen Aufgaben prägt das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich unterschiedliche Quälität bei den Führungskräften. Wenn man Glück hat erwischt man einen von den Guten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, regelmäßige Server- und Telefonausfälle. Bis zu 4 Mitarbeiter in einem Büro (25qm) bei Telefonaten belastend. Raumknappheit bei Besprechungsräumen.