Es fehlt Struktur,
Bewerber/inHat sich 2014 bei Energiekontor AG in Bremen als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen bzgl. Feedback wurden nicht eingehalten. Habe extra mein Urlaub danach ausgerichtet. Diesen dann verkürzt, weil das 2. Gespräch anstand und es anscheinend keinen Ausweichtermin gab. Was im 2. Gespräch mit " Wir haben noch weitere Gespräche und melden uns." widerlegt worden ist.- Klares Verbesserungspotenzial!!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen