Mehrfachbewertung
Grundgerüst ist gut, Abwicklung leider nicht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energiekontor AG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Personen mit Leitungspositionen sollten mehr Entscheidungen treffen dürfen, da Sie näher an den Mitarbeitern sind.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viele Möglichkeiten platzieren, die Umsetzung ist leider oft langwierig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/teamleiter haben nicht die entscheidungsmacht, die ihnen zustehen sollte. Von ganz oben werden Entscheidungen getroffen.
Kommunikation
Kommunikation der Vorgesetzten an die Mitarbeiter ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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