Bester Arbeitgeber, welchen ich bisher hatte. Vertrauen und Wertschätzung werden hier groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Energiekontor lässt seine Mitarbeiter:innen am wirtschaftlichen Erfolg teilhaben.
Entscheidungen werden schnell und nachvollziehbar getroffen. Nach erfolgreichem Projektabschluss wird das gefeiert und in unserem Team wird Wert auf Teambuilding über regelmäßig Teamevents gelegt, das macht sich bei der täglichen Arbeit positiv bemerkbar.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer 4-Tages Woche
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang untereinander, Offenheit und Vertrauen sind bei der täglichen Arbeit spürbar. Zudem kann man, wenn man möchte viel Verantwortung übernehmen.
Kommunikation
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation, natürlich dutzen wir uns auch gegenseitig.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund gemeinsamer Teamboni habe ich nie das Gefühl eines Einzelkampfs sondern alle arbeiten gerne an dem Erfolg jedes Projektes mit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit sowie Überstundenaufbau bzw. -abbau ermöglichen flexibles Arbeiten, auch Homeoffice Tage sind sehr gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kann ich nichts Negatives hierzu sagen, meine Anliegen wurden immer gehört und darauf verständlich eingegangen.
Interessante Aufgaben
Da wir kein träger Großkonzern sind, hat man Einblick in sehr viel Bereich und ich einen vielseitigen Aufgabenbereich. Zudem unterscheiden sich die Projekte, sodass es immer wieder neue Herausforderungen zu bewältigen gibt.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, konnte ich nichts gegensätzliches feststellen. Unsere Bereichsleiterin ist beispielsweise eine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Team, jedoch gibt es in vielen Abteilungen auch ältere Personen, die schon lange im Betrieb sind.
Image
Konservatives und dadurch krisensicheres erfolgreiches Unternehmen, sehr leistungsstark - siehe unseren Aufstieg in den S-DAX
Karriere/Weiterbildung
Meine Erfahrungen hier sind sehr gut, ich habe eine Weiterbildung genehmigt bekommen, die andere Unternehmen sicher aufgrund einer Budgetbeschränkung nicht zugelassen hätten.