Viel Hoffnung - weniger Erfüllung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Arbeitsumfeld, sehr flexible Arbeitszeiten (es wird darauf geachtet, dass man eben studiert und das Studium an erster Stelle steht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz beim Studentengehalt, teilweise wenige (interessante) Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Klare Gehaltsstrukturen für Studenten. Entweder nach Leistung/Zugehörigkeitsdauer bezahlen oder jedem das gleiche geben. Außerdem Gehaltsspanne nach oben hin wieder öffnen. Keine Sonderregelungen für Studenten beim Thema Boni etc.
Arbeitsatmosphäre
Generell ein gutes Miteinander und auf Abteilungsebene auch auf Augenhöhe. Darüber hinaus gibt es deutliche unterschiede.
Image
Das Unternehmen ist toll und das wissen die Angestellten auch. Bis auf das Studentengehalt sowie oft schlechte Kommunikation wird auch nichts anderes behauptet.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte haben bisher immer auf Work-Life-Balance ihrer Werkstudenten geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Als Student weiß man nicht ganz woran man ist. Es gibt keine klaren Absprachen. Direkte Weiterbildungen gibt es oft nur durch starken Einsatz der direkten Vorgesetzten. Ansonsten gilt learning by doing.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich und korrekt. Gehaltsverhandlungen erweisen sich als Student jedoch äußerst schwierig. Die Gehaltsspanne verschiebt sich nicht nach oben und schrumpft eher, da der Mindestlohn aufholt. Die Entscheider lassen seit Jahren nicht mit sich reden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist meistens nett und respektvoll. Ausnahmen gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, lange Zugehörigkeit bedeutet jedoch nicht gleich mehr Wertschätzung oder Förderung
Vorgesetztenverhalten
Je nach vorgesetzer Person unterschiedlich. Aktuell fehlerfrei.
Arbeitsbedingungen
Büro ist Top!
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation oft. Zwischen Abteilungen leider oft gar nicht. In höhere Etagen auch nur Teilweise (wenn dann über die Teamleiter)
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind hier relativ gleichberechtigt, Frauenquote in Führungspositionen jedoch nicht bei 50%
Interessante Aufgaben
Man muss nach interessanten Aufgaben betteln. Fleißarbeit gibt es immer.