13 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Werkstudent:innen bei Energiekontor haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Werkstudent:innen bei Energiekontor haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
Nettes Arbeitsumfeld, sehr flexible Arbeitszeiten (es wird darauf geachtet, dass man eben studiert und das Studium an erster Stelle steht)
Intransparenz beim Studentengehalt, teilweise wenige (interessante) Aufgaben
Klare Gehaltsstrukturen für Studenten. Entweder nach Leistung/Zugehörigkeitsdauer bezahlen oder jedem das gleiche geben. Außerdem Gehaltsspanne nach oben hin wieder öffnen. Keine Sonderregelungen für Studenten beim Thema Boni etc.
Generell ein gutes Miteinander und auf Abteilungsebene auch auf Augenhöhe. Darüber hinaus gibt es deutliche unterschiede.
Das Unternehmen ist toll und das wissen die Angestellten auch. Bis auf das Studentengehalt sowie oft schlechte Kommunikation wird auch nichts anderes behauptet.
Vorgesetzte haben bisher immer auf Work-Life-Balance ihrer Werkstudenten geachtet.
Als Student weiß man nicht ganz woran man ist. Es gibt keine klaren Absprachen. Direkte Weiterbildungen gibt es oft nur durch starken Einsatz der direkten Vorgesetzten. Ansonsten gilt learning by doing.
Gehälter kommen immer pünktlich und korrekt. Gehaltsverhandlungen erweisen sich als Student jedoch äußerst schwierig. Die Gehaltsspanne verschiebt sich nicht nach oben und schrumpft eher, da der Mindestlohn aufholt. Die Entscheider lassen seit Jahren nicht mit sich reden.
Der Umgang ist meistens nett und respektvoll. Ausnahmen gibt es immer.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, lange Zugehörigkeit bedeutet jedoch nicht gleich mehr Wertschätzung oder Förderung
Je nach vorgesetzer Person unterschiedlich. Aktuell fehlerfrei.
Büro ist Top!
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation oft. Zwischen Abteilungen leider oft gar nicht. In höhere Etagen auch nur Teilweise (wenn dann über die Teamleiter)
Frauen und Männer sind hier relativ gleichberechtigt, Frauenquote in Führungspositionen jedoch nicht bei 50%
Man muss nach interessanten Aufgaben betteln. Fleißarbeit gibt es immer.
Studentengehalt könnte höher sein.
Flexibility and Homeoffice
Salary
Sehr flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, tolle Mitarbeiter-Events, Möglichkeit zum Homeoffice und Umgang auf Augenhöhe
Zeitweise zu hohe Arbeitsbelastung und Kommunikation
Der Stundenlohn für Studenten könnte angehoben werden. Außerdem muss die Kommunikation zwischen Abteilungen verbessert werden. Workload anders verteilen, dafür ggf. mehr Personal einstellen.
Generell sehr freundlicher Umgang auf Augenhöhe, Ausnahmen gibt es teilweise
Führungskräften gegenüber wird hinterrücks teilweise nicht viel Respekt gezollt
Sehr flexible Urlaubsgestaltung für Studenten, je nach Aufgabenbereich jedoch auch (zu) viel zutun
Studenten aus passenden Studiengängen, werden oft direkt übernommen. Aber auch, wenn das Studium nicht direkt passt muss man nichts befürchten. Jedem Mitarbeiter werden Schulungen oder Weiterbildungen angeboten.
Studenten könnte mehr Gehalt geboten werden, hier hängt das Unternehmen etwas hinterher.
Loyalität wird definitiv wertgeschätzt
gerade der Umgang mit Studenten ist relativ fair und eher im Sinne des Studenten
Äußere Faktoren, wie Licht, Lärm, etc. sind alle auf einem Top-Stand. Laptops sind auch relativ modern, könnten aber z.T. minimal schneller sein
Die wahrscheinlich größte Baustelle, nicht selten Missverständnisse
Faire Chancenverteilung ist gegeben
Je nach Abteilung ein sehr volatiles Thema, zusammengefasst wohl eher ein mix aus stumpfer Fleißarbeit und sehr spannenden Aufgaben und Einblicken
Mitarbeiterfreundlich.
Höflicher und netter Umgang mit Kollegen.
Offenheit für Änderungen oder Neues.
HomeOffice Möglichkeit.
Mitspracherechte in sämtlichen Belangen gegeben.
Einbeziehen von Meinung, Expertisen und Verbesserungsvorschlägen.
Arbeitsprozesse der unterschiedlichen Abteilungen nicht immer auf einer Linie.
Arbeitsprozesse genau definieren und für neue Kollegen zugänglich gestalten.
Nachhaltige und effiziente Prozessoptimierungen.
Marketing ausbauen.
Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird viel Wert gelegt. Gerade in Zeiten von Corona werden technische und hygienische Bedarfsmittel bereit gestellt. Die Gesundheit und gesundheitliche Sicherheit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams steht hierbei klar im Vordergrund. Zuvorkommen, Hilfsbereitschaft und Spaß sind in angemessenem Maße gegeben.
Die Leistungen, Möglichkeiten und Vorzüge können für die Außenwirkung präsenter hervorgehoben werden
Team-Events und wiederkehrende Aufmerksamkeiten. Das Arbeitsaufkommen ist hoch. Nötige Aus-, Freizeit oder Urlaub (z.B. aufgrund von Prüfungen oder persönliche Aufwände) sind zu jeder Zeit gegeben.
Möglichkeit von Schulungen und Aufstiegschancen sind gegeben.
Angemessen, jedoch schwierig verhandelbar.
Spendenunterstützungen, Natur- und Familienbewusstsein. Manches Briefpapier und mancher Ausdruck ist einsparbedürftig.
Absolut gegeben! Man trifft stets auf Verständnis und offene Ohren, hierarchieunabhängig.
Herausstechend freundlicher und offener Umgang mit sämtlichen Kollegen. Angemessene Mischung aus Professionalität, Diplomatie, Heiterkeit und Höflichkeit. Kritik wird ehrlich und sachlich angesprochen, Lob und gute Arbeit werden ebenso gesehen und geschätzt!
Einfach und flexibel innerhalb eines hohen Arbeitsaufkommens.
Die Kommunikation ist in jeder Situation höflich, diplomatisch, sachlich und hierarchisch flach gehalten. Manchmal ist die Klarheit und das Ankommen wichtiger Informationen etwas umständlich. Dies ist womöglich zum großen Teil der Größe des Unternehmens geschuldet und der damit notwendigen Aufteilung in viele verschiedene Abteilungen an zusätzlich unterschiedlichen Orten, ob deutschland- oder weltweit.
Es wird, v.a. unter den studentischen Hilfskräfte, sehr darauf geachtet Gleichheit und Fairness vorzugeben.
Die Aufgaben sind breit gefächert. Es besteht absolute Offenheit gegenüber dem 'Reinschnuppern' und Vertiefen in viele Bereiche.
Sehr netter Umgang, auch als Student wurde man in Dinge einbezogen.
Das ich mit meinem BWL Abschluss dort nicht hätte arbeiten können. ;-) Branche ist schon sehr speziell und Technik lästig.
Nichts
Flexibilität bzgl. meines Studiums war vollständig gegeben.
Sehr nette Kollegen/innen
Hatte zwei sehr gute, wurde Wertschätzend behandelt
Damals gut.
Ausbaufähig
Als Student kann man leider nicht so viel machen
Die Atmosphäre im Büro ist insgesamt in Ordnung. Die meisten Kollegen sind sehr umgänglich und zuvorkommend, einige wenige haben scheinbar ihre Probleme mit Studenten
Viele Kollegen berichten von konstanter Auslastung und regelmäßigen Überstunden. Die Verschärfung des EEGs setzt die Branche zusätzlich unter Druck
Die Ausstattung im Büro ist m.M.n. nicht up2date. Die PCs könnten deutlich mehr Leistung vertragen, das Internet erinnert an das ISDN-Zeitalter und die Büromöbel sind eher spartanisch als luxoriös.
Lockere Kommunikation auf Augenhöhe.
Das Gehalt für Studenten/Praktikanten ist enttäuschend.
Aufgaben hauptsächlich bürokratischer Natur. Kaum technische Aspekte.
So verdient kununu Geld.