Energiekonzepte 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich auf eine Bewerbung zurückmelden und nicht nur eine Lesebestätigung schicken. Unhöflich

Verbesserungsvorschläge

Beworben, ein paar Tage später den Zeitungsartikel zur Entlassungswelle gelesen und seitdem auch nichts vom Unternehmen gehört. Die Stellen sind alle offline - erweckt einen komischen Eindruck

Verbesserungsvorschläge

Es gab nie eine Absage und ich wurde einfach geghostet, obwohl ich formell gut zum Jobprofil gepasst hätte. Kein wertschätzender Umgang mit den Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Work-Life-Balance-Angebote machen:
- Flexible HO-Möglichkeiten anbieten
- Vollzeit 40h und Urlaub 28 Tage finde ich "Daumen runter"
- Da verzichte ich lieber auf die angebotetenen Freigetränke und trinke meinen Kaffee zu Hause.

Beim Verfahren/Vorstellungsgespräch professioneller auftreten. Selbst bei "Du"-Kultur kann man vorher fragen, ob man einverstanden ist. Ebenso, wenn auf Arbeitgeberseite Kopfbedeckungen während des Gespräches getragen werden, finde ich das persönlich nicht professionell, wenn man sich selbst vorher Gedanken macht und extra Hemd/Bluse angezogen hat.

Ich hätte mir gewünscht, dass sich mein Lebenslauf vorher mal durchgelesen wird. Ich hatte nämlich den Eindruck, meine Interviewpartner haben sich nicht vorbereitet, als sie mich baten, meinen Lebenslauf runterzuerzählen. Ich habe mich ja schließlich auch mehrere Stunden intensiv vorbereitet.

In der Stellenausschreibung stand nur die halbe Wahrheit. Es wurde dann erwähnt, dass man weitere Aufgaben einer Parallel-Position mit erledigen soll und flexibel sein soll.

Ich hatte dadurch insgesamt den Eindruck, das Unternehmen will, dass man gibt, gibt, gibt - ist aber selbst nicht dazu bereit, zu geben und präsentiert sich selbst als unflexibel.

Bewerbungsfragen

Ich sollte meinen Lebenslauf chronologisch erzählen, weil man ihn offensichtlich vorher nicht gelesen hat.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach acht Wochen, und bis heute, keinerlei Reaktion seitens der Firma.
Nur die schlechte Bewertung auf Kununu wurde ----"das Unternehmen Energiekonzepte Deutschland Holding GmbH  hat anwaltlich angezweifelt, dass du dich bei ihnen beworben hast. Daher mussten wir deine Bewertung leider vorübergehend deaktivieren."---- versucht zu löschen.

Trotz Allem gehört es zum guten Ton, das man sich beim Bewerber meldet. Anscheinend hat es diese Firma aber nicht nötig. Wer es bis heute nicht verstanden hat, wie mit potenziellen Arbeitskräften zu verfahren ist, wird wohl in Zukunft große Probleme haben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Vertrauen der schriftlichen Zusage habe ich mein Job gekündigt. Ich erhielt ein Arbeitsvertrag (ohne Unterschrift), eine Einladung zum ersten Arbeitstag. Alles war geklärt. Kurz vor Weihnachten kam dann eine Standardschreiben, dass meine Bewerbungen betriebsbedingt abgelehnt wurde. Nach Rückfrage wurde mir erklärt, dass intern kurzfristige Umentscheidungen von Oben kamen. Super, denn nun Sitz ich auf der Straße und nein, ich werde mich nicht nochmal bewerben. Vielen Dank für das Angebot mich später nochmals bewerben zu dürfen.
Man sollte keine Stellenausschreibungen anbieten und kurzfristig zurück rudern.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr lang und es wurden seeeehr viele Fragen (auch viele klassische/typische Bewerbungsfragen) gestellt. Dadurch fand ich das Gespräch etwas ermüdend und den Frageanteil zu hoch. Ein wenig kompakter wäre gut gewesen.
Außerdem wurde mir ein Zeitpunkt genannt, bis zu dem ich eine Rückmeldung bekommen sollte. Das ist nicht passiert. Auch danach habe ich nichts mehr gehört. Ich würde ich mir hier einen wertschätzenderen Umgang mit dem/der Bewerber*in wünschen. Eine zeitnahe Absagemail sollte Standard sein.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche in Anwesenheit eines Personalers/ einer Personalerin führen oder die Teamleitung entsprechend schulen.

Das Gespräch wurde von einer Teamleiterin geführt. Sie war nett und das Gespräch verlief zuerst recht angenehm.
Ich stellte allerdings bald fest, dass sie sich überhaupt nicht für das interessierte was ich erzählte. Man wurde unterbrochen und musste dann irgendwie selbst den Ball wieder aufnehmen, von einer Entschuldigung ihrerseits ganz zu schweigen.
Den Lebenslauf hatte sie kurz vor dem Gespräch ausgedruckt und sich offensichtlich nicht mal durchgelesen.
Man hatte das Gefühl es wird einfach nach Frischfleisch gesucht.
Dort geht es laut ihr sehr familiär zu, was auch schön ist, aber die Teamleitung sollte trotzdem Autorität und Professionalität ausstrahlen, dies war hier nicht der Fall.
Mir wurde von ihr versichert, dass sie sich am nächsten Tag telefonisch meldet. Dies geschah nicht. Da ich sowieso mit mir gehadert hatte ob der Job das Richtige ist, wurde mir die Entscheidung hier abgenommen.
Die Woche darauf folgte dann eine Standardabsage per Mail.

Für alle Interessierten:
2300 € brutto
Home-Office ist nicht erwünscht, nur in Ausnahmefällen möglich

Bewerbungsfragen

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