Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energiekonzepte Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
114 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wird teilweise als intransparent wahrgenommen - das Problem wurde aber bekannt und es wird gegengesteuert mit verschiedenen Kommunikationsformaten.
Je nach Team individuell, Unternehmensübergreifend aber top :)
Es gibt genug zu tun.. Abgrenzung ist wichtig.
Man kann viel bewegen & gestalten wenn man gute Ideen und Hands-on Mentalität besitzt.
Fairness und Vertrauen finden leider nicht auf allen Ebenen statt.
Angenehmes Betriebsklima und lockeres Miteinander, z.B. regelmäßige Tischtennisspiele, klimatisierte Büros, Rückzugsmöglichkeiten