16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich in der Zeit bei der enm immer wohl gefühlt. Ich hatte bei Fragen und Problem nie das Gefühl alleine zu sein. Die arbeit war zum größten teil interessant und abwechslungsreich. Die Kollegen werde ich vermissen.
Wirklich schlecht ist nichts, manche Dinge könnte/sollte man aber ändern oder verbessern.
Die Außenstandorte nicht vergessen und diese Stärken.
Neue Arbeitsverträge wieder attraktiver machen.
Die Leuten zeigen das die Evm genau so gut sein kann wie früher die Kevag. Die früher war alles besser Mentalität steckt noch in vielen Köpfen.
Leute besser/sinnvoller schulen
Außenstandorte sollten personell gestärkt werden in der Monteurseben
Die Kollegen und Vorgesetzten waren immer nett und Respektvoll
Die enm bzw evm engagiert sich viel in der Region.
Dinge wie Start von zuhause, gleitzeiten oä werden in Jobanzeigen beworben, sind in der Praxis aber nicht möglich
Viele Weiterbildungen die aufgrund von Zertifizierungen gemacht werden müssen, aber nichts im Arbeitsalltag bringen. Mehr Schulungen für Arbeitssicherheit und Schulungen zur Befähigung verschiedener Arbeiten wären gut
Die Sozialleistungen sind gut. Bei angeboten in der Zentrale (koblenz) sollte mehr darauf geachtet werden das die Außenstandorte die Angebote wahrnehmen können. Auch dauert es bis Anschaffungen an den Außenstandorten umgesetzt werden (Kaffeemaschine, wasserspender...)
Ich konnte mit meinen Problemen immer zu meinem Teamleiter. Ich bekam auch immer zeitnah eine Antwort. Ich hatte ab und an das Gefühl das die Teamleiter von oben gebremst werden. Sei es durch kostenregulierung oder zu wenig Entscheidungsgewalt
Das Mindestmaß wurde erfüllt. Aber in Sachen Ausrüstung und Werkzeug könnte man noch eine Schippe drauf legen. So würde einiges einfacher und effizienter werden
An der Kommunikation, besonders über die eigene Abteilung hinaus ist manchmal mühsam
Der Job war sehr abwechslungsreich. Zuletzt aber viel monotone Aufgaben, interessante Baustellen wurden durch subs erledigt
Angenehme Kollegen, gutes Miteinander, faire Löhne, gute Leistungen, immer Rückendeckung
Büro etwas in die Jahre gekommen. Außerdem Softwareprobleme und interne Kommunikation schwierig. Dadurch schlechte Außenwirkung.
Software und Programme verbessern/vereinfachen. Kommunikation von Abteilung zu Abteilung hat sehr viel Luft nach oben.
Angenehmes Miteinander
Image zur Zeit sehr schlecht, sehr chaotisch meiner Meinung nach. Dadurch schlechte Wirkung beim Kunden.
Angenehm
Gut
Top
Soweit ich weiß vorhanden
Innerhalb des Teams sehr gut
Ältere Kollegen werden manchmal nicht richtig eingearbeitet, sträuben sich jedoch auch gegen Digitalisierung
Haben großes Vertrauen in die Mitarbeiter, alle per Du und sehr direkt
Büro etwas in die Jahre gekommen, Programme die oft instabil arbeiten, Schnittstellenprobleme der Software
Innerhalb des Teams gut, abteilungsübergreifend kaum vorhanden
Für mein Empfinden gut
Manchmal etwas eintönig
Immer einen Ansprechpartner
Sehr auf Sicherheit bedacht
Zuverlässige gehaltszahlung
Sehr flexibel bei Arbeitszeit und urlaubswünschen
Super Kollegen
Es sollte über Urlaubsgeld oder ähnliches nachgedacht werden
Besseres internes Schulungsangebot für Monteure
Sehr flexibel
Der Tarifkonflikt ist Wettbewerbsfähig, weihnachtsgeld 100% wird bezahlt.
Urlaubsgeld nur bei alten Verträgen, neue Kollegen bekommen leider nichts
Abteilungsübergreifend muss noch an der Kommunikation gearbeitet werden
Die außenstandorte werden ab und an mal vergessen, Standort Koblenz hat da eine sonderstellung
So verdient kununu Geld.