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Energieversum 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Moderner Arbeitgeber mit großem Potential

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, modernes und unheimlich cooles Unternehmen, mit sehr vielen wunderschönen Charakteren. Man muss einfach sagen, man spürt, dass das Unternehmen von „MENSCHEN“ geführt wird, die unheimlich viel Menschlichkeit zu spüren geben. Das ist unheimlich wichtig und absolut nicht selbstverständlich in der heutigen Zeit. Darüberhinaus ist das Unternehmen fair und letzten Endes auch ein Unternehmen, welches Entscheidungen im Sinne des Unternehmens treffen muss. Diese Balance zwischen Menschlichkeit und wirtschaftlichen Interessen ist hier schon stark!

Arbeitsatmosphäre

Moderne, offene, aufgeschlossene Atmosphäre.

Image

Insgesamt solide würde ich sagen. Kann ich irgendwie schwer einschätzen.

Work-Life-Balance

Maximale Bemühung nahezu allen Interessen der Arbeitnehmer gerecht zu werden. Man kann sich vor Events und Aktivitäten kaum retten. Mindestens 2-3 mal pro Quartal steht etwas unterhaltsames an.

Karriere/Weiterbildung

Karriere möglich, Weiterbildung kann ich noch nicht einschätzen.

Gehalt/Benefits

Wie überall. Machst du was, kriegst du was. Also eine faire Bemessungsgrundlage. Der Rest ist optional, wer bereit ist seine Komfortzone zu verlassen kann sicher auch mehr erreichen und entsprechend mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut gegeben! Digitalisierung. Umweltaktionen: bspw. Baumpflanzaktion. Verbundenheit mit der Natur.
Ergibt sich aber auch irgendwie aus der Natur des Unternehmens, als ein Unternehmen, welches in ihrer DNA die Förderung von Umweltschutz hat und sich auf PV spezialisiert hat.

Kollegenzusammenhalt

Der in anderen Firmen oft genannte „Stress“ fühlt sich hier eher wie positive Dynamik an. Die entspannte Arbeitsweise unter den Kollegen nimmt unheimlich viel Druck raus, ohne dass die Produktivität darunter leidet- Eher im Gegenteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß nicht genau ob damit das Alter eines Kollegen gemeint ist oder ein „älterer Kollege“ im Sinne von der Kollege der unsere Firma verlassen hat. Also ich finde es gibt keine Unterschiede im Umgang zwischen älteren oder jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Dies beruht wie überall auf Gegenseitigkeit. Wenn man die Rolle für die man eingestellt wurde erfüllt und korrekt in seinem Verhalten ist, bekommt man es doppelt zurück. Also auch hier ist der Umgang transparent, offen und fair.

Arbeitsbedingungen

Wow! Also wirklich. Moderne Arbeitsplätze, maximaler Komfort!

Kommunikation

Einfache Kommunikationswege. Lösungsorientiert, hilfsbereit und freundlich bei jeder Anfrage.

Gleichberechtigung

Bereits oben erwähnt. Vielfalt sowohl in den Tätigkeiten bei der Arbeit, als auch bei Aktivitäten die darüber hinaus gehen.

Interessante Aufgaben

Unheimlich vielseitig. Man muss grundsätzlich flexible sein. Wenn man flexibel und lernwillig ist, hat das Unternehmen unheimlich viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zu bieten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Pauls, Personalleitung
Tanja PaulsPersonalleitung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns besonders, dass du unsere Unternehmenskultur als offen, menschlich und fair erlebst – genau diese Balance zwischen Miteinander und wirtschaftlicher Verantwortung ist uns sehr wichtig.

Deine positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt, zur Work-Life-Balance sowie zu unseren Arbeitsbedingungen bestärken uns in dem Weg, den wir als Unternehmen gehen. Auch dass unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unser gemeinsames Engagement wahrgenommen werden, freut uns sehr.

Dass einige Themen – wie Karriere und Weiterbildung – für dich aktuell noch schwer einzuschätzen sind, nehmen wir als wertvollen Hinweis mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Weiterbildungsmöglichkeiten weiter auszubauen und transparenter zu machen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese differenzierte Bewertung genommen hast. Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße, dein HT-Team.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.