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Energieversum 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Strukturierte Abläufe, starkes Team und viel Eigenverantwortung

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit fällt mir kein konkreter negativer Punkt ein. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag immer Herausforderungen, diese werden hier jedoch offen angesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem wachsenden Unternehmen können Prozesse immer weiter optimiert werden – hier wird aber kontinuierlich daran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, Wissen wird geteilt und neue Kolleginnen und Kollegen werden gut eingearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringen möchte, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen oder sich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gesehen und geschätzt.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Sportnavi, bAV, Lease a Bike, Mitarbeiterevents und viele andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl das Team insgesamt eher jung ist und ich das Durchschnittsalter auf etwa 31 Jahre schätzen würde, erlebe ich den Umgang miteinander als durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven werden bewusst einbezogen und als Bereicherung gesehen. Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kolleg:innen funktioniert auf Augenhöhe – geprägt von Offenheit, gegenseitigem Lernen und Respekt.

Arbeitsbedingungen

Es kann keine bessere Ausstattung geben.

Kommunikation

Anliegen werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Kulturen, Hintergründe und Perspektiven gehören ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag dazu und werden als Bereicherung wahrgenommen. Der respektvolle Umgang miteinander steht klar im Vordergrund – unabhängig von Herkunft, Alter oder Position. Besonders schön finde ich, dass sogar jährlich ein gemeinschaftliches Fest zur Feier der kulturellen Vielfalt organisiert wird. Das stärkt nicht nur das Verständnis füreinander, sondern auch den Teamzusammenhalt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Pauls, Personalleitung
Tanja PaulsPersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive und ausführliche Bewertung – 4,9 Sterne und eine klare Weiterempfehlung freuen uns wirklich sehr. Es ist auch für uns schön, dass du die strukturierten Abläufe, das starke Team und die Möglichkeit zur Eigenverantwortung so deutlich hervorhebst. Genau dieses Zusammenspiel aus klaren Prozessen und Vertrauen in unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig.

Dass du unser junges Team mit einem geschätzten Durchschnittsalter von etwa 31 Jahren erwähnst und gleichzeitig die Wertschätzung von Erfahrung betonst, zeigt, wie gut unterschiedliche Perspektiven bei uns zusammenwirken.

Auch deine positiven Worte zu unseren Arbeitsbedingungen und zur Ausstattung freuen uns sehr. Wir investieren bewusst in moderne, hochwertige Arbeitsplätze, weil wir möchten, dass gute Arbeit auch unter guten Rahmenbedingungen stattfinden kann.

Danke für deinen Einsatz und deinen Beitrag zu unserem Team. Wir hoffen sehr, dass dein Wechsel für dich eine neue, spannende Tür geöffnet hat und dein neuer Arbeitgeber dir genauso viel Freude bereitet, wie du sie in deiner Zeit bei uns erlebt hast.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße, dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.