Everyday is a Another Day Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel Zeit hab ich nicht um das alles zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
ob Energieversum 2.0.
oder Energieversum 3.0
Schätzt eure Mitarbeiter mehr, bewertet Leistung nicht mit einem CRM Programm was nur zur Überwachung in allen Unternehmern benutzt wird. Das Galaxy ist eine totale Rakete aber in die andere Richtung.
Manche Mitarbeiter die andere Mitarbeiter einstellen sind am tanzen beim Vorstellungsgespräch.
Ein Saubere Cut wäre es gewesen wenn ihr die Mitarbeiter vor der Kündigungswelle frühzeitig informiert hättet, so ein frühzeitiges Weihnachtsgeschenk haben Sie nicht verdient.
Arbeitsatmosphäre
Von der Arbeitsatmosphäre brauch sich keiner beschweren, die Kollegen sind/waren
alle sehr nett.
Kommunikation
Leider muss ich hier 1 Stern vergeben, was auch schon viel zu viel ist. Angefangen vom Monday Morning meeting wurde am Anfang des Jahres ,eventuell noch einpaar Informationen geteilt. Die Kommunikation ist vielleicht wie damals als mein sein Windows 98 gestartet hat und versucht hat sein Internet einzuschalten. Bevor diese Information kommuniziert worden ist hat sich in dieser Zeit der Arbeitsablauf wie bei einem Regenbogenmuster Täglich geändert.
Flurfunk hat besser funktioniert als die Interne Kommunikation. Teamleiter behalten Informationen für sich als ob es die Lottozahlen wären.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war alles in Ordnung, die anderen Abteilungen sind Kreisliga C Kandidaten (Metzger Liga).
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist in Ordnung, 40h Stunden für ein Job den man 100% Home-office machen könnte doch zuviel..
Vorgesetztenverhalten
Je höher der Rang umso lustiger wird es. Da Abteilungsleiter gefühlt wie Socken im Sommer getauscht worden sind. Ist jeder der bisschen Vitamin b oder gut schleimen kann im Unternehmen hat ein guter Mitarbeiter. Teilweise Respektlos Aktionen passiert die keine Abmahnung erhalten haben.
Interessante Aufgaben
Eveyday the same Eat, Änderung, Chaosversum, Repeat.
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge wurden garnicht beachtet. TL sind eventuell für eine Kurzezeit gute Matrosen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junges Gemüse
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplätze, guter Kaffe.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach Oben, für Sachbearbeiter eventuell gut. Weihnachtsgeld -Urlaubsgeld wäre angebracht.
Image
Massenkündigung , ARD Bericht spricht hier für sich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eventuell wenn man gut mit einem hohen Offizier ist.