3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Düsseldorf als Senior Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Bewerbungsgespräch sollten jene Personen erscheinen, die für den Termin angekündigt waren (es kamen vier andere). Mitglieder der Geschäftsführung sitzen zudem in einem Gesprächstermin und sind währenddessen ausschließlich mit Ihrem Handy beschäftigt - respektlos gegenüber dem Bewerber. Der komplette Prozess wirkt zudem sehr unprofessionell - man hat das Gefühl, die Geschäftsführung weiß gar nicht wirklich, welche Mitarbeiter sie will. Sehr schlechte Candidate Experience und letztendlich Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche & engagierte Rekruter
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florian LennartzHead of Talent Acquisition
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du deine Candidate Experience bei uns positiv erlebt hast.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen!
Viele Grüße
Florian
Wertschätzender Bewerbungsprozess, schnelle und professionelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Referent des CEO Strategie & Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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