18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kombination aus Eigenverantwortung und anspruchsvollen Zukunftsthemen. Man bekommt viel Vertrauen und kann gestalten. Dazu kommen clevere und hilfsbereite Kollegen sowie ein insgesamt modernes Arbeitsumfeld. Besonders attraktiv finde ich den Branchenschwerpunkt aus Energie, Digitalisierung, KI und weiteren technologiegetriebenen Themen. Wer gerne selbstständig arbeitet und sich in einer wachsenden Organisation einbringen möchte, findet hier aus meiner Sicht sehr gute Möglichkeiten.
Bisher nichts.
Ein Punkt, an dem aus meiner Sicht noch Potenzial besteht, ist die übergreifende Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Gesellschaften bzw. Bereichen. Teilweise entstehen dadurch Silos und Zuständigkeiten sind nicht immer vollständig abgestimmt. Mit zunehmender Größe ist das bis zu einem gewissen Reifegrad sicherlich normal. Gleichzeitig würde eine stärkere bereichsübergreifende Kommunikation und ein noch klareres gemeinsames Verständnis von Prozessen und Verantwortlichkeiten die Organisation weiterbringen.
Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre. Die Kultur ist von Eigenverantwortung und Vertrauen geprägt und weniger von Kontrolle. Wer gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt, sowie Themen eigeninitiativ vorantreibt, findet hier sehr gute Voraussetzungen.
Das Unternehmen bewegt sich in spannenden und relevanten Zukunftsthemen und hat dadurch eine moderne Ausrichtung. Die Kombination aus Wachstum, Technologie und unternehmerischem Denken prägt das Image positiv.
Sehr gute Work-Life-Balance. Es gibt viel Vertrauen und Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags. Gleichzeitig ist die Arbeit inhaltlich anspruchsvoll, sodass man natürlich selbst dafür verantwortlich ist, Prioritäten zu setzen und sich gut zu organisieren.
Gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Aus meiner Sicht insgesamt gut. Natürlich kann das Gehalt immer noch besser sein, aber das Gesamtpaket passt für mich. Gerade in Kombination mit der Flexibilität, den Aufgaben und den übrigen Rahmenbedingungen ergibt sich ein attraktives Gesamtbild.
Für mich persönlich kein zentraler Bewertungspunkt, daher kann ich diesen Bereich nur eingeschränkt beurteilen.
Guter Zusammenhalt. Die Kollegen sind fachlich ausgesprochen kompetent und gleichzeitig hilfsbereit und zugänglich. Auch bei anspruchsvollen Themen findet man schnell jemanden, mit dem man sich austauschen kann.
Aus meiner Erfahrung wertschätzend und professionell. Unterschiedliche Erfahrungslevel werden als Bereicherung wahrgenommen. Ich habe nicht den Eindruck, dass Alter grundsätzlich eine relevante Rolle im täglichen Miteinander spielt.
Entscheidungen und Erwartungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Besonders positiv ist der Vertrauensvorschuss, der einem entgegengebracht wird.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung und insgesamt ein professionelles Umfeld. Gleichzeitig gibt es genügend Freiheit, den eigenen Arbeitsalltag sinnvoll zu gestalten.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Durch die Dynamik und das Wachstum der Organisation sind Informationen jedoch nicht immer überall auf dem gleichen Stand und an einigen Stellen könnte die Abstimmung zwischen den einzelnen Bereichen noch besser funktionieren.
Ich habe hier bislang keine negativen Erfahrungen gemacht und erlebe den Umgang grundsätzlich als fair und respektvoll.
Einer der größten Pluspunkte. Die Themen sind sehr nah an aktuellen Entwicklungen und gesellschaftlich bzw. wirtschaftlich relevanten Zukunftsthemen. Wer gerne komplexe Fragestellungen eigenständig bearbeitet, dürfte sich hier wohlfühlen.
Interessanter Blumenstrauß an Aufgaben. Es gibt noch viele Möglichkeit zu gestalten statt nur abzuarbeiten.
Bisher noch nichts
Schöne, moderne Offices in denen man sich gerne aufhält. Inklusive Snacks und Spaßgetränken. Insgesamt eine gute Arbeitsausstattung und sehr flexibles Arbeiten möglich.
Ich denke, dass man insgesamt die Kommunikationsflüsse zwischen einzelnen Teams, Abteilungen und Ebenen optimieren könnte.
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Vieles kann ich aktiv mitgestalten, mich von Anfang an einbringen und Verantwortung übernehmen. Zum Lernen, Fähigkeiten ausbauen und Erfahrungen sammeln ist es wirklich sehr gut geeignet.
Die Themen (Energiewirtschaft und IT), den Kollegenzusammenhalt, das hohe Maß an Flexibilität. Da wir als Unternehmensgruppe mittelständisch sind, hat man nicht die typischen Konzernstrukturen, durch die das Persönliche auch gerne mal untergeht. Das finde ich sehr angenehm.
Kommunikation optimieren, indem mehr Struktur geschaffen bzw. gefestigt wird. Hier und da weniger reaktiv agieren.
Stressige Phasen gibts immer mal. Aber insgesamt ist die Stimmung gut.
Ein hohes Maß an Flexibilität, da man keine Kernarbeitszeiten hat und hybrid arbeitet. Man kann sich zum großen Teil selbst steuern. Das zeigt sich u. a. dadurch, dass man auf strenge Homeoffice-Regelungen verzichtet. So ist man produktiv und gleichzeitig bekommt man Privates und Berufliches gut unter einen Hut. Ich finds super.
Solange man den Mehrwert für beide Seiten (Unternehmen als auch für einen selbst) gut argumentiert, ist das überhaupt kein Problem. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Super Teamzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Man vertraut sich.
Die Geschäftsführung könnte hier und da transparenter sein. Dahinter steckt aber keine böswillige Absicht (dennoch sollte man daran arbeiten). Die Manager:innen unterhalb der Geschäftsführung, unsere direkten Vorgesetzten, sind sehr nah am Personal und arbeiten auch operativ mit. Das macht viel Spaß und erlaubt viel Gestaltungsraum, denn man zeigt viel Offenheit für neue Ideen.
Da müsste ich 3,5 Sterne geben, aber ich gebe mal 4. Die Kommunikation könnte hier und da besser laufen. Das liegt aber auch daran, dass viele Strukturen gerade neu geschaffen oder angepasst werden. Das erzeugt eine gewisse Startup-Atmosphäre und man hat typische "Chaos" (ein etwas zu hartes Wort hier), dass man bei der Organisationsentwicklung erlebt. Vieles muss sich (neu) fügen.
Sehr abwechslungsreich aufgrund der Themen, die oft energiewirtschaftlich und IT-getrieben sind.
viele motivierte und wirklich freundliche Leute, Flexibilität, vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
nichts
etwas mehr Struktur und Meeting-Disziplin
Kollegialer Zusammenhalt, freundlicher Umgang, hilfsbereit - sowohl remote (fühlt sich nicht lost) als auch onsite
Die einzelnen Töchter haben ein gutes Standing im Markt, energieweit als Marke noch nicht so bekannt
sehr flexibel bzgl. Arbeitszeit (also nicht klassisch 9to5) und Arbeitsort. Arzttermine, Familienangelegenheiten, etc. sind null Thema - am Ende muss man halt seinen Job machen bzw. hat einen 40h Vertrag
Weiterbildung muss man tendenziell aktiv angehen, wird aber voll unterstützt. Wer vorwärts kommen möchte, hat hier meiner Meinung nach die Möglichkeit dazu
gut-sehr gut
Klassisch Mittelstand, positiv ist, dass die Dienstwägen meist Elektro oder Hybrid sind, Office in Düsseldorf ein LEED Gebäude
in den einzelnen Unternehmen top, zwischen den Unternehmen gut, aber mit Luft nach oben
siehe Gleichberechtigung
Ich bin happy, weiss allerdings nicht, wie das in anderen Teams ist, habe aber auch noch nichts groß mitbekommen (außer das übliche "mal von der Führungskraft genervt sein").
Office top, Arbeitsmittel sehr gut...remote auch gut möglich ohne Rechtfertigung
gut und wertschätzend, Meetings aber immer wieder etwas lang
buntes Unternehmen, mir ist noch nie etwas Negatives aufgefallen
man kann sich wirklich stark engagieren und links und rechts Erfahrung sammeln, habe ich vorher in anderen Unternehmen so noch nicht erlebt
Wer sich intensiv einbringen möchte, wird bei seinem Vorhaben unterstützt solange die alltäglichen Aufgaben erledigt werden! Zudem können Entscheidungen sehr dynamisch getroffen werden, ohne dass es mehrere Entscheidungs-Zyklen benötigt.
An der ein oder anderen Stelle kann der Fokus in Bezug auf die interne Termintreue erhöht werden.
Das Kollegium ist 1A. Auch in der Kommunikation mit den anderen Gesellschaften der Gruppe herrscht ein stets freundlicher Umgang.
Ein hohes Maß an Flexibilität und entgegengebrachtem Vertrauen.
Ob Mittagspause oder After-Work-Aktivitäten. Jeder wird inkludiert und ist herzlich willkommen.
Die Organisation in kleineren Strukturen führt zu einer engen Bindung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Ohne starre Strukturen ist die flache Hierarchie ein absoluter Pluspunkt in der Kommunikation und sorgt für Dynamik.
Gestaltungswillen wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert. Man kann von Beginn an Verantwortung übernehmen.
Hoher Grad an Flexibilität, was Arbeitsort (Homeoffice, vor Ort) und Arbeitszeit angeht.
Ich kannte die Gruppe bis zu meiner Jobsuche nicht..
Besonders positiv finde ich die bewusst geförderte Arbeitsatmosphäre, die zahlreichen After-Work-Angebote sowie die Möglichkeit, auch an den Standorten in Berlin und Bremen zu arbeiten. Das moderne Office am Hauptstandort Düsseldorf mit einer großen Auswahl an Obst und Getränken trägt ebenfalls zum Wohlbefinden bei. Zudem schätze ich, dass notwendige Investitionen für unsere Arbeit nicht gescheut werden.
Es gibt nichts, was ich wirklich als schlecht bezeichnen würde. An manchen Stellen könnte die interne Kommunikation noch transparenter und einfacher sein (teils zu viele Schritte/Wege bis zu einer Entscheidung) – gerade weil wir mit mehreren Firmen zusammenarbeiten. Aber das ist eher ein Optimierungspunkt als ein echtes Problem.
Als zusätzliche Benefits wären ein Bahnticket oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club wünschenswert.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Auch wenn es gelegentlich stressige Phasen gibt und die Arbeit anspruchsvoll ist, wird stets darauf geachtet, ein gutes Miteinander zu bewahren. Wertschätzung und positives Feedback tragen wesentlich dazu bei.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zwar fallen gelegentlich Überstunden an, diese sind jedoch weder die Regel noch selbstverständlich und können zeitnah ausgeglichen werden.
Besonders positiv hervorzuheben ist, dass auch das Thema Mental Health hier sehr großgeschrieben wird.
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Nachhaltigkeitsthemen werden ernst genommen und aktiv verfolgt. Auch soziale Aspekte wie Diversität, Zusammenhalt und Unterstützung von Mitarbeitenden werden gefördert.
Sehr gut! Mein Team hält super zusammen, wir machen auch privat viel miteinander und verstehen uns richtig gut. Aber auch über die Teams und anderen Töchterfirmen hinweg ist die Stimmung klasse.
Besonders hervorzuheben sind die vielen verschiedenen After-Work-Aktivitäten, die firmenübegreifend angeboten werden. Ob After-Work-Sports wie Paddel, Volleyball oder Fußball, Kickboxtraining am Wochenende, gemeinsamer Brunch, Cocktail- oder Glühweinabende oder spontane Treffen in der Küche, um einfach mal zusammen ein Glas Sekt zu trinken: Wir kommen oft zusammen – und das macht das Arbeiten hier besonders. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind außerdem immer ein Highlight. Mir wurde nicht selten von Freund:innen gesagt, dass sie neidisch auf unser Miteinander und die vielen gemeinschaftlichen Aktivitäten sind. Hierfür bin ich sehr dankbar und erachte dies nicht als selbstverständlich.
Aus meiner Wahrnehmung heraus funktioniert der Umgang mit älteren Kolleg:innen gut.
Über meine direkte Vorgesetzte kann ich ausschließlich Positives berichten. Sie stärkt uns den Rücken, ist jederzeit für uns da und sehr zuverlässig.
Durch die Zusammenarbeit mit allen drei Tochterfirmen ergeben sich viele Berührungspunkte mit unterschiedlichen Führungspersönlichkeiten und Charakteren, die alle verschiedenen Ansichten und Meinungen haben. Das ist nicht immer ganz einfach, andererseits aber auch eine spannende Herausforderung.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bieten viel Freiraum. Das moderne, großzügige Büro ist hervorragend ausgestattet und bietet neben einigen Co-Working-Spaces auch schöne Team- und Einzelbüros. Ergänzt wird das Ganze durch einen Ruheraum sowie ein Freizeitzimmer mit Kicker und Switch, in dem wir gerne auch nach der Arbeit zusammenkommen. Besonders positiv hervorzuheben ist zudem die Familienfreundlichkeit.
Die interne Kommunikation ist überwiegend gut, auch wenn die Abstimmung zwischen den vier Firmen manchmal eine Herausforderung darstellt.
Hier gilt: come as you are! Wirklich toll.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten ein hohes Maß an Abwechslung. In der Regel sind sie sehr interessant und ermöglichen es, sich auch fachlich weiterzuentwickeln.
Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre hier wirklich sehr gut ist. Im Office herrscht meistens eine positive Stimmung und die Kolleginnen und Kollegen sind super nett. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die auch wahrgenommen werden. Außerdem wird viel Wert auf Menschlichkeit gelegt – wenn Fehler passieren, sucht man gemeinsam nach Lösungen. Die Geschäftsführung legt ebenso großen Wert auf gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste oder tolle Weihnachtsfeiern. Das vermittelt echte Wertschätzung!
An der Kommunikation darf an manchen Stellen gearbeitet werden :-)
Büro- und technische Ausstattung
Es geht nur um Prestige nach außen, auf MitarbeiterInnen wird nicht eingegangen. Kritik ist vermeintlich erwünscht, wird dann allerdings persönlich genommen.
Gleiches mit individuellen Problemen, sie werden nicht ernst genommen.
Ganz eindeutig: MitarbieterInnen ernst nehmen, Mobbing unterbinden
Der schwierigste Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn.
Teilweise Schikane. Viele Eigenkündigungen, oft aufgrund von Erkrankung…
So verdient kununu Geld.