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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, etwas zu bewegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination aus Eigenverantwortung und anspruchsvollen Zukunftsthemen. Man bekommt viel Vertrauen und kann gestalten. Dazu kommen clevere und hilfsbereite Kollegen sowie ein insgesamt modernes Arbeitsumfeld. Besonders attraktiv finde ich den Branchenschwerpunkt aus Energie, Digitalisierung, KI und weiteren technologiegetriebenen Themen. Wer gerne selbstständig arbeitet und sich in einer wachsenden Organisation einbringen möchte, findet hier aus meiner Sicht sehr gute Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein Punkt, an dem aus meiner Sicht noch Potenzial besteht, ist die übergreifende Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Gesellschaften bzw. Bereichen. Teilweise entstehen dadurch Silos und Zuständigkeiten sind nicht immer vollständig abgestimmt. Mit zunehmender Größe ist das bis zu einem gewissen Reifegrad sicherlich normal. Gleichzeitig würde eine stärkere bereichsübergreifende Kommunikation und ein noch klareres gemeinsames Verständnis von Prozessen und Verantwortlichkeiten die Organisation weiterbringen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre. Die Kultur ist von Eigenverantwortung und Vertrauen geprägt und weniger von Kontrolle. Wer gerne selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt, sowie Themen eigeninitiativ vorantreibt, findet hier sehr gute Voraussetzungen.

Image

Das Unternehmen bewegt sich in spannenden und relevanten Zukunftsthemen und hat dadurch eine moderne Ausrichtung. Die Kombination aus Wachstum, Technologie und unternehmerischem Denken prägt das Image positiv.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Es gibt viel Vertrauen und Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags. Gleichzeitig ist die Arbeit inhaltlich anspruchsvoll, sodass man natürlich selbst dafür verantwortlich ist, Prioritäten zu setzen und sich gut zu organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht insgesamt gut. Natürlich kann das Gehalt immer noch besser sein, aber das Gesamtpaket passt für mich. Gerade in Kombination mit der Flexibilität, den Aufgaben und den übrigen Rahmenbedingungen ergibt sich ein attraktives Gesamtbild.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich persönlich kein zentraler Bewertungspunkt, daher kann ich diesen Bereich nur eingeschränkt beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Die Kollegen sind fachlich ausgesprochen kompetent und gleichzeitig hilfsbereit und zugänglich. Auch bei anspruchsvollen Themen findet man schnell jemanden, mit dem man sich austauschen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Erfahrung wertschätzend und professionell. Unterschiedliche Erfahrungslevel werden als Bereicherung wahrgenommen. Ich habe nicht den Eindruck, dass Alter grundsätzlich eine relevante Rolle im täglichen Miteinander spielt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Erwartungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Besonders positiv ist der Vertrauensvorschuss, der einem entgegengebracht wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung und insgesamt ein professionelles Umfeld. Gleichzeitig gibt es genügend Freiheit, den eigenen Arbeitsalltag sinnvoll zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt. Durch die Dynamik und das Wachstum der Organisation sind Informationen jedoch nicht immer überall auf dem gleichen Stand und an einigen Stellen könnte die Abstimmung zwischen den einzelnen Bereichen noch besser funktionieren.

Gleichberechtigung

Ich habe hier bislang keine negativen Erfahrungen gemacht und erlebe den Umgang grundsätzlich als fair und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Einer der größten Pluspunkte. Die Themen sind sehr nah an aktuellen Entwicklungen und gesellschaftlich bzw. wirtschaftlich relevanten Zukunftsthemen. Wer gerne komplexe Fragestellungen eigenständig bearbeitet, dürfte sich hier wohlfühlen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Lennartz, Head of Talent Acquisition
Florian LennartzHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung und die positive Rückmeldung.
Das angesprochene Entwicklungspotenzial bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit können wir nachvollziehen und arbeiten stetig daran, besser zu werden.

Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Entwicklung konstruktiv begleitest.
Vielen Dank dafür!

Beste Grüße
Florian

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber auf Höhe der Zeit mit vielen Chancen für motivierte, aufgeschlossene Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter Blumenstrauß an Aufgaben. Es gibt noch viele Möglichkeit zu gestalten statt nur abzuarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Lennartz, Head of Talent Acquisition
Florian LennartzHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du die vielen Möglichkeiten des Gestaltens wahrnimmst und so schätzt.
Vielen Dank demnach für deine sehr positive Bewertung und weiterhin viel Freude am Blumenstrauß interessanter Aufgaben!

Es ist schön, dass du an Bord bist!

Viele Grüße
Florian

Ein Umfeld in dem man viel Lernen und aktiv Mitgestalten kann.

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Schöne, moderne Offices in denen man sich gerne aufhält. Inklusive Snacks und Spaßgetränken. Insgesamt eine gute Arbeitsausstattung und sehr flexibles Arbeiten möglich.

Kommunikation

Ich denke, dass man insgesamt die Kommunikationsflüsse zwischen einzelnen Teams, Abteilungen und Ebenen optimieren könnte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Vieles kann ich aktiv mitgestalten, mich von Anfang an einbringen und Verantwortung übernehmen. Zum Lernen, Fähigkeiten ausbauen und Erfahrungen sammeln ist es wirklich sehr gut geeignet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Lennartz, Head of Talent Acquisition
Florian LennartzHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

dein positives Feedback freut uns sehr, besonders, dass du unsere Möglichkeit des Mitgestaltens und Einbringens – insbesondere als Werkstudent:in – so schätzt.
Damit spiegelst du einen wichtigen Teil unserer Unternehmens- und Arbeitskultur wider und es ist klasse, dass du diese Kultur offensichtlich gespürt hast.

Dass wir dabei an reibungsloseren Kommunikationsflüssen arbeiten sollten, nehme ich sehr gerne auf.

Beste Grüße
Florian

Sehr familiär, spannende Themen, guter Zusammenhalt unter Kolleg:innen, flache Hierarchien.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Themen (Energiewirtschaft und IT), den Kollegenzusammenhalt, das hohe Maß an Flexibilität. Da wir als Unternehmensgruppe mittelständisch sind, hat man nicht die typischen Konzernstrukturen, durch die das Persönliche auch gerne mal untergeht. Das finde ich sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation optimieren, indem mehr Struktur geschaffen bzw. gefestigt wird. Hier und da weniger reaktiv agieren.

Arbeitsatmosphäre

Stressige Phasen gibts immer mal. Aber insgesamt ist die Stimmung gut.

Work-Life-Balance

Ein hohes Maß an Flexibilität, da man keine Kernarbeitszeiten hat und hybrid arbeitet. Man kann sich zum großen Teil selbst steuern. Das zeigt sich u. a. dadurch, dass man auf strenge Homeoffice-Regelungen verzichtet. So ist man produktiv und gleichzeitig bekommt man Privates und Berufliches gut unter einen Hut. Ich finds super.

Karriere/Weiterbildung

Solange man den Mehrwert für beide Seiten (Unternehmen als auch für einen selbst) gut argumentiert, ist das überhaupt kein Problem. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Man vertraut sich.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung könnte hier und da transparenter sein. Dahinter steckt aber keine böswillige Absicht (dennoch sollte man daran arbeiten). Die Manager:innen unterhalb der Geschäftsführung, unsere direkten Vorgesetzten, sind sehr nah am Personal und arbeiten auch operativ mit. Das macht viel Spaß und erlaubt viel Gestaltungsraum, denn man zeigt viel Offenheit für neue Ideen.

Kommunikation

Da müsste ich 3,5 Sterne geben, aber ich gebe mal 4. Die Kommunikation könnte hier und da besser laufen. Das liegt aber auch daran, dass viele Strukturen gerade neu geschaffen oder angepasst werden. Das erzeugt eine gewisse Startup-Atmosphäre und man hat typische "Chaos" (ein etwas zu hartes Wort hier), dass man bei der Organisationsentwicklung erlebt. Vieles muss sich (neu) fügen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich aufgrund der Themen, die oft energiewirtschaftlich und IT-getrieben sind.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Lennartz, Head of Talent Acquisition
Florian LennartzHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank dafür, dass du dir so viel Zeit für dein ehrliches und ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Gesamtbewertung.

Unser anhaltendes, selbstbestimmtes Wachstum geht neben den vielen tollen Erfolgen, die wir gemeinsam feiern, auch mit den von dir beschriebenen Herausforderungen einher. Deiner Rückmeldung zufolge begegnest du diesen jedoch mit genau der richtigen Haltung, um daraus zukünftig für alle etwas Positives zu gestalten.

Dabei nehmen wir die kritischen Aspekte deines Feedbacks sehr ernst und danken dir ausdrücklich für diese Offenheit.

Wir sind froh, dass du an Bord bist!

Beste Grüße
Florian

Ein guter Arbeitgeber im Bereich Dienstleistung, zukunftsträchtige und spannende Branche: Energiewirtschaft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele motivierte und wirklich freundliche Leute, Flexibilität, vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Struktur und Meeting-Disziplin

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt, freundlicher Umgang, hilfsbereit - sowohl remote (fühlt sich nicht lost) als auch onsite

Image

Die einzelnen Töchter haben ein gutes Standing im Markt, energieweit als Marke noch nicht so bekannt

Work-Life-Balance

sehr flexibel bzgl. Arbeitszeit (also nicht klassisch 9to5) und Arbeitsort. Arzttermine, Familienangelegenheiten, etc. sind null Thema - am Ende muss man halt seinen Job machen bzw. hat einen 40h Vertrag

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man tendenziell aktiv angehen, wird aber voll unterstützt. Wer vorwärts kommen möchte, hat hier meiner Meinung nach die Möglichkeit dazu

Gehalt/Benefits

gut-sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klassisch Mittelstand, positiv ist, dass die Dienstwägen meist Elektro oder Hybrid sind, Office in Düsseldorf ein LEED Gebäude

Kollegenzusammenhalt

in den einzelnen Unternehmen top, zwischen den Unternehmen gut, aber mit Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Ich bin happy, weiss allerdings nicht, wie das in anderen Teams ist, habe aber auch noch nichts groß mitbekommen (außer das übliche "mal von der Führungskraft genervt sein").

Arbeitsbedingungen

Office top, Arbeitsmittel sehr gut...remote auch gut möglich ohne Rechtfertigung

Kommunikation

gut und wertschätzend, Meetings aber immer wieder etwas lang

Gleichberechtigung

buntes Unternehmen, mir ist noch nie etwas Negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

man kann sich wirklich stark engagieren und links und rechts Erfahrung sammeln, habe ich vorher in anderen Unternehmen so noch nicht erlebt

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Lennartz, Head of Talent Acquisition
Florian LennartzHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und transparentes Feedback.
Deine positive Gesamtbewertung freut uns sehr.

Unser Erfolg und unsere Unternehmenskultur sind stets das Ergebnis der Zusammenarbeit aller Beteiligten. Daher danken wir dir für deinen wichtigen Beitrag und freuen uns, dass wir diesen Weg gemeinsam gehen.

Beste Grüße
Florian

Ein Arbeitgeber, welcher einen hohen Grad an Mitgestaltungs-Möglichkeiten bietet

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich intensiv einbringen möchte, wird bei seinem Vorhaben unterstützt solange die alltäglichen Aufgaben erledigt werden! Zudem können Entscheidungen sehr dynamisch getroffen werden, ohne dass es mehrere Entscheidungs-Zyklen benötigt.

Verbesserungsvorschläge

An der ein oder anderen Stelle kann der Fokus in Bezug auf die interne Termintreue erhöht werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium ist 1A. Auch in der Kommunikation mit den anderen Gesellschaften der Gruppe herrscht ein stets freundlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Ein hohes Maß an Flexibilität und entgegengebrachtem Vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

Ob Mittagspause oder After-Work-Aktivitäten. Jeder wird inkludiert und ist herzlich willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Organisation in kleineren Strukturen führt zu einer engen Bindung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.

Kommunikation

Ohne starre Strukturen ist die flache Hierarchie ein absoluter Pluspunkt in der Kommunikation und sorgt für Dynamik.

Interessante Aufgaben

Gestaltungswillen wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert. Man kann von Beginn an Verantwortung übernehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Lennartz, Head of Talent Acquisition
Florian LennartzHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

dass du so ehrliche und offene Worte mit uns teilst, freut uns sehr.
Vielen Dank, dass du deine Zeit in dieses wertschätzende Feedback investiert hast.

Eine gewisse Dynamik in der Entscheidungsfindung ist ein wichtiger Teil unserer DNA, um unseren selbstbestimmten Wachstumskurs erfolgreich fortzuführen.
Sie entsteht auch dadurch, dass Anliegen der internen Stakeholder gut vorbereitet und klar kommuniziert werden.

Dass Entscheidungen dadurch mitunter schnell getroffen werden, ist daher auch Ausdruck der guten Vorbereitung und klaren Artikulation aller Beteiligten.
Umso mehr freut es uns, dass du diesen Aspekt so positiv wahrnimmst – herzlichen Dank auch für deinen Beitrag dazu.

Dein Hinweis zur internen Termintreue ist ein valider Punkt, an dem wir kontinuierlich arbeiten, um uns weiter zu verbessern.

Beste Grüße
Florian

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4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Grad an Flexibilität, was Arbeitsort (Homeoffice, vor Ort) und Arbeitszeit angeht.

Image

Ich kannte die Gruppe bis zu meiner Jobsuche nicht..


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Lennartz, Head of Talent Acquisition
Florian LennartzHead of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive Gesamtbewertung!
Daran, dass uns tolle Talente wie du uns in Zukunft noch klarer wahrnehmen, arbeiten wir jeden Tag mit großem Einsatz.

Es ist schön, dass du deinen Weg zu uns gefunden hast und an Bord bist.

Beste Grüße
Florian

Familiär, herzlich, spaßig

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich die bewusst geförderte Arbeitsatmosphäre, die zahlreichen After-Work-Angebote sowie die Möglichkeit, auch an den Standorten in Berlin und Bremen zu arbeiten. Das moderne Office am Hauptstandort Düsseldorf mit einer großen Auswahl an Obst und Getränken trägt ebenfalls zum Wohlbefinden bei. Zudem schätze ich, dass notwendige Investitionen für unsere Arbeit nicht gescheut werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was ich wirklich als schlecht bezeichnen würde. An manchen Stellen könnte die interne Kommunikation noch transparenter und einfacher sein (teils zu viele Schritte/Wege bis zu einer Entscheidung) – gerade weil wir mit mehreren Firmen zusammenarbeiten. Aber das ist eher ein Optimierungspunkt als ein echtes Problem.

Verbesserungsvorschläge

Als zusätzliche Benefits wären ein Bahnticket oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Auch wenn es gelegentlich stressige Phasen gibt und die Arbeit anspruchsvoll ist, wird stets darauf geachtet, ein gutes Miteinander zu bewahren. Wertschätzung und positives Feedback tragen wesentlich dazu bei.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zwar fallen gelegentlich Überstunden an, diese sind jedoch weder die Regel noch selbstverständlich und können zeitnah ausgeglichen werden.

Besonders positiv hervorzuheben ist, dass auch das Thema Mental Health hier sehr großgeschrieben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Nachhaltigkeitsthemen werden ernst genommen und aktiv verfolgt. Auch soziale Aspekte wie Diversität, Zusammenhalt und Unterstützung von Mitarbeitenden werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Mein Team hält super zusammen, wir machen auch privat viel miteinander und verstehen uns richtig gut. Aber auch über die Teams und anderen Töchterfirmen hinweg ist die Stimmung klasse.

Besonders hervorzuheben sind die vielen verschiedenen After-Work-Aktivitäten, die firmenübegreifend angeboten werden. Ob After-Work-Sports wie Paddel, Volleyball oder Fußball, Kickboxtraining am Wochenende, gemeinsamer Brunch, Cocktail- oder Glühweinabende oder spontane Treffen in der Küche, um einfach mal zusammen ein Glas Sekt zu trinken: Wir kommen oft zusammen – und das macht das Arbeiten hier besonders. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind außerdem immer ein Highlight. Mir wurde nicht selten von Freund:innen gesagt, dass sie neidisch auf unser Miteinander und die vielen gemeinschaftlichen Aktivitäten sind. Hierfür bin ich sehr dankbar und erachte dies nicht als selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Wahrnehmung heraus funktioniert der Umgang mit älteren Kolleg:innen gut.

Vorgesetztenverhalten

Über meine direkte Vorgesetzte kann ich ausschließlich Positives berichten. Sie stärkt uns den Rücken, ist jederzeit für uns da und sehr zuverlässig.

Durch die Zusammenarbeit mit allen drei Tochterfirmen ergeben sich viele Berührungspunkte mit unterschiedlichen Führungspersönlichkeiten und Charakteren, die alle verschiedenen Ansichten und Meinungen haben. Das ist nicht immer ganz einfach, andererseits aber auch eine spannende Herausforderung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bieten viel Freiraum. Das moderne, großzügige Büro ist hervorragend ausgestattet und bietet neben einigen Co-Working-Spaces auch schöne Team- und Einzelbüros. Ergänzt wird das Ganze durch einen Ruheraum sowie ein Freizeitzimmer mit Kicker und Switch, in dem wir gerne auch nach der Arbeit zusammenkommen. Besonders positiv hervorzuheben ist zudem die Familienfreundlichkeit.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist überwiegend gut, auch wenn die Abstimmung zwischen den vier Firmen manchmal eine Herausforderung darstellt.

Gleichberechtigung

Hier gilt: come as you are! Wirklich toll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und bieten ein hohes Maß an Abwechslung. In der Regel sind sie sehr interessant und ermöglichen es, sich auch fachlich weiterzuentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Toller Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre hier wirklich sehr gut ist. Im Office herrscht meistens eine positive Stimmung und die Kolleginnen und Kollegen sind super nett. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die auch wahrgenommen werden. Außerdem wird viel Wert auf Menschlichkeit gelegt – wenn Fehler passieren, sucht man gemeinsam nach Lösungen. Die Geschäftsführung legt ebenso großen Wert auf gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste oder tolle Weihnachtsfeiern. Das vermittelt echte Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation darf an manchen Stellen gearbeitet werden :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abenteuerliche Führung…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro- und technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nur um Prestige nach außen, auf MitarbeiterInnen wird nicht eingegangen. Kritik ist vermeintlich erwünscht, wird dann allerdings persönlich genommen.
Gleiches mit individuellen Problemen, sie werden nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Ganz eindeutig: MitarbieterInnen ernst nehmen, Mobbing unterbinden

Arbeitsatmosphäre

Der schwierigste Arbeitgeber meiner beruflichen Laufbahn.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Schikane. Viele Eigenkündigungen, oft aufgrund von Erkrankung…


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird energieweit durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 92% der Bewertenden würden energieweit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich energieweit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.