Sehr familiär, spannende Themen, guter Zusammenhalt unter Kolleg:innen, flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Themen (Energiewirtschaft und IT), den Kollegenzusammenhalt, das hohe Maß an Flexibilität. Da wir als Unternehmensgruppe mittelständisch sind, hat man nicht die typischen Konzernstrukturen, durch die das Persönliche auch gerne mal untergeht. Das finde ich sehr angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation optimieren, indem mehr Struktur geschaffen bzw. gefestigt wird. Hier und da weniger reaktiv agieren.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Phasen gibts immer mal. Aber insgesamt ist die Stimmung gut.
Kommunikation
Da müsste ich 3,5 Sterne geben, aber ich gebe mal 4. Die Kommunikation könnte hier und da besser laufen. Das liegt aber auch daran, dass viele Strukturen gerade neu geschaffen oder angepasst werden. Das erzeugt eine gewisse Startup-Atmosphäre und man hat typische "Chaos" (ein etwas zu hartes Wort hier), dass man bei der Organisationsentwicklung erlebt. Vieles muss sich (neu) fügen.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Man vertraut sich.
Work-Life-Balance
Ein hohes Maß an Flexibilität, da man keine Kernarbeitszeiten hat und hybrid arbeitet. Man kann sich zum großen Teil selbst steuern. Das zeigt sich u. a. dadurch, dass man auf strenge Homeoffice-Regelungen verzichtet. So ist man produktiv und gleichzeitig bekommt man Privates und Berufliches gut unter einen Hut. Ich finds super.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung könnte hier und da transparenter sein. Dahinter steckt aber keine böswillige Absicht (dennoch sollte man daran arbeiten). Die Manager:innen unterhalb der Geschäftsführung, unsere direkten Vorgesetzten, sind sehr nah am Personal und arbeiten auch operativ mit. Das macht viel Spaß und erlaubt viel Gestaltungsraum, denn man zeigt viel Offenheit für neue Ideen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich aufgrund der Themen, die oft energiewirtschaftlich und IT-getrieben sind.
Karriere/Weiterbildung
Solange man den Mehrwert für beide Seiten (Unternehmen als auch für einen selbst) gut argumentiert, ist das überhaupt kein Problem. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank dafür, dass du dir so viel Zeit für dein ehrliches und ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Gesamtbewertung.
Unser anhaltendes, selbstbestimmtes Wachstum geht neben den vielen tollen Erfolgen, die wir gemeinsam feiern, auch mit den von dir beschriebenen Herausforderungen einher. Deiner Rückmeldung zufolge begegnest du diesen jedoch mit genau der richtigen Haltung, um daraus zukünftig für alle etwas Positives zu gestalten.
Dabei nehmen wir die kritischen Aspekte deines Feedbacks sehr ernst und danken dir ausdrücklich für diese Offenheit.
Wir sind froh, dass du an Bord bist!
Beste Grüße
Florian