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Vorstellungsgespräche

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Sehr umprofessionelles Auftreten. Gesprächspartner nicht aussagefähig.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Frankfurt am Main als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die mit dem Bewerbungsprozess betrauten Mitarbeiter sollten zumindest in der Lage sein fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle zu beantworten. Mehr als ein oberflächliches Gespräch war leider nicht möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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